“加薪”想说爱你并不容易[8]

根据有关数据超过60%的程序员第一次加薪要求被拒绝了。与其说是时机不对，我们认为更可能是方法需要改进。以下3条建议可以提高要求加薪的成功率：

1、 有理

两种情况下加薪基本成为必然：职位提升、有突出贡献。此两种情况下，公司不能以别人会有想法为由拒绝我们；

2、 有据

展示出我们所做的.成果，告诉公司雇我们是物超所值。让老板感觉不给我们加薪，很多公司都会对我们“非常有兴趣”；

3、 有节

在要威胁和哀求的态度提出加薪，两者都会被拒绝。公司不会接受威胁、哀求只会被人看不起。要求加薪时我们是讲证据、讲道理，不必耍脾气，也不必双膝跪地。加薪是应该的，不加我会更努力地干。这年头儿谁也不求谁！