公司名称: | 起止年月:2012-02 ~ 2012-02仕宏集团 |
公司性质: | 民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 |
担任职务: | 副总经理 |
工作描述: | 1.负责处理各部门事务,激励领导层及时完成公司既定的目标。 2.制定公司的管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。 3.建立、健全公司的组织管理系统,使之合理化,精简化,高效化。 4.健全公司的财务制度。阅读分析各种财务报表检查分析每月营业情况。 5.定期巡视各部门的工作情况,检查工作成效和工作推进,及时发现问题解决问题。 6.培养人才,指导各部门的`工作,提高整个公司的竞争能力和员工素质。 7.加强企业安全管理工作和组织各类团队活动。 8.选聘、任免公司部门主管等,决定公司机构设置,员工编制及重要人事变革。负责公司管理人员的录用,考核,奖惩,降升等。 9.与公司合作伙伴保持良好关系,树立良好的公司形象,并代表公司接待重要贵宾。 10.关心员工,以身作则,使公司有高度凝聚力,带领员工以高度热情完成既定目标。 11.负责企业文化、综合能力与素质培训,提升全体员工的工作成效。 |
离职原因: | 个人原因 |
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公司名称: | 起止年月:2007-02 ~ 2012-12世纪环保集团 |
公司性质: | 中外合资所属行业:环保设备及污染处理 |
担任职务: | 运营总监 |
工作描述: | 职责: 1、市场宣传推广策划、撰写市场方案、品牌VI与市场运作策划。 2、打造团队文化和组织培训、带领团队完成既定目标。 3、亲自带领市场部以及业务部开展工作,监督销售任务完成。 4、协调各个部门合作,以及运营成本控制。 |
离职原因: | 行业萎缩,合约到期 |
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公司名称: | 起止年月:2005-02 ~ 2007-02华为广州分公司 |
公司性质: | 中外合资所属行业:计算机/互联网/通信/电子 |
担任职务: | 行业经理 |
工作描述: | 职责: 1、医疗行业的客情建立、需求了解、项目收集。 2、渠道管理以及巩固、对代理商进行产品培训、与代理商开展招标合作、协同代理商对客户商务公关、负责货款回收。 |
离职原因: | 个人原因 |