| 公司名称： | 起止年月：2012-02 ～ 2012-02仕宏集团 |
| 公司性质： | 民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 |
| 担任职务： | 副总经理 |
| 工作描述： | 1.负责处理各部门事务，激励领导层及时完成公司既定的目标。
2.制定公司的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。
3.建立、健全公司的组织管理系统，使之合理化，精简化，高效化。
4.健全公司的财务制度。阅读分析各种财务报表检查分析每月营业情况。
5.定期巡视各部门的.工作情况，检查工作成效和工作推进，及时发现问题解决问题。
6.培养人才，指导各部门的工作，提高整个公司的竞争能力和员工素质。
7.加强企业安全管理工作和组织各类团队活动。
8.选聘、任免公司部门主管等，决定公司机构设置，员工编制及重要人事变革。负责公司管理人员的录用，考核，奖惩，降升等。
9.与公司合作伙伴保持良好关系，树立良好的公司形象，并代表公司接待重要贵宾。
10.关心员工，以身作则，使公司有高度凝聚力，带领员工以高度热情完成既定目标。
11.负责企业文化、综合能力与素质培训，提升全体员工的工作成效。
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| 离职原因： | 个人原因 |
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| 公司名称： | 起止年月：2007-02 ～ 2012-12世纪环保集团 |
| 公司性质： | 中外合资所属行业：环保设备及污染处理 |
| 担任职务： | 运营总监 |
| 工作描述： | 职责：
1、市场宣传推广策划、撰写市场方案、品牌VI与市场运作策划。
2、打造团队文化和组织培训、带领团队完成既定目标。
3、亲自带领市场部以及业务部开展工作，监督销售任务完成。
4、协调各个部门合作，以及运营成本控制。 |
| 离职原因： | 行业萎缩，合约到期 |
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| 公司名称： | 起止年月：2005-02 ～ 2007-02华为广州分公司 |
| 公司性质： | 中外合资所属行业：计算机/互联网/通信/电子 |
| 担任职务： | 行业经理 |
| 工作描述： | 职责：
1、医疗行业的客情建立、需求了解、项目收集。
2、渠道管理以及巩固、对代理商进行产品培训、与代理商开展招标合作、协同代理商对客户商务公关、负责货款回收。 |
| 离职原因： | 个人原因 |
