简历发送到求职的企业邮箱之前，一定要认真的修改简历。不然HR解读你的简历会发现各种的问题，你求职成功的几率就更小了。
个人信息
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性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 27
婚姻状况： 已婚 专业名称： 旅游管理
主修专业： 管理类 政治面貌： 团员
毕业院校： 江苏师范大学科文学院 毕业时间： 2015年5 月
最高学历： 本科 电脑水平： 精通
工作经验： 一年以上 身 高： 161 cm 体重：46公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 1008-1479
求职意向
期望从事职业： 人力资源，行政助理,出纳 期望薪水： 3000-4000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 江苏师范大学科文学院 ( 2011年9月 - 2015年5月 )
专业名称： 旅游管理 学历： 本科
所 在 地： 江苏省徐州 证书： 导游证，人力资源管理师三级证书，全国计算机一级证书，CET-4等
专业描述： 所学课程包括：导游服务、旅行社管理、饭店管理、旅游资源、旅游规划、旅游心理学，人力资源管理、交际礼仪，形体礼仪,人际沟通艺术，旅游公共关系等
培训经历：
培训机构： 优肯培训机构 ( 2013年9月 - 2013年11月 )
课程名称： 人力资源管理师三级 证书： 人力资源管理师三级证书
课程描述： 参加了人力资源管理师的培训，对人力资源基本工作的有一定的了解，于2013年11月份参加了人力资源管理师三级的考试。
工作经验
公司名称： 浙江洪龙贸易有限公司 ( 2015年2月 - 2016年12月 )
所属行业： 贸易·商务·进出口 公司性质： 股份制企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 杭州
职位名称： 销售出纳,财务物流部经理助理兼任网络推广部经理助理
工作描述： 1、负责开具销售订单，月底需统计销售数据，提供本月各大区销售数据，考核数据
2、与各代理商对账，开具发票
3、负责各大区费用报销单据的审核工作，发放报销及工资，做好银行日记账，管理公司的银行现金及税务工作
4、协助管理仓库，每月需与仓库对账，进行盘点工作，做好产品及物料的管理工作
5、与国外采购人员及国内负责海关方面的人员对接工作
6、公司微信公众平台的编辑及运营，另还负责苏宁易购网上旗舰店的运营及公司官方的网站的维护工作
7、安排每月公司大区会议人员的住宿及餐饮，做好会议资料准备，同步负责办公室的相关工作
8、负责公司的400电话，为顾客解疑答惑及处理投诉
9、负责公司的招聘工作
自我评价： 热情诚恳，活波开朗，有耐心，做事细心，有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，能吃苦耐劳，反应快、积极、灵活。有很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：简历至少要做到这两点才会有面试机会
每投10份简历，才有可能获得1个面试机会，而且是有效投递，指基本条件符合职位的要求，如果是传说中的海投，恐怕是几十份甚至上百份才可能有1个面试机会。
你所要做的：
一、把简历完善：
1、起一个醒目的建立名字，比如应聘招聘专员的简历;
2、详细的个人资料，我甚至见过偷过来的简历没有联系方式;
3、明确的求职方向，明确的求职方向能让单位感觉你是个有目的人;
4、逻辑严密的职业经历，千万不要让人看了你的职业经历，连时间段都搞不清楚;
5、明确、突出的优势描述，这个是关键中的关键，你必须写明白你的'职业优势，比如2年工业企业招聘专员经历等。
二、有效投递：投递简历之前，看好投递公司的情况
1、基本任职资格是否符合;
2、工资待遇是否与你的期望相符;你期望工资5000，对方只提供2000，显然直接咔嚓了。
3、企业性质是否符合你的要求：行业、规模等。
4、上班地点是否符合要求。有个期望工作地点广州的人投简历应聘我公司在郑州的职位，这显然是个笑话。
搞定这两方面，基本可以保证投5份简历有1个面试，当然面试能否成功还很难说。
这个关系到很多方面的因素，其中有可能与你的简历内容不够丰富有关，另外还有可能是你的标注点不能够引起HR的注意。简历能不能够引起HR的注意是很重 要的，要根据所投公司的企业文化以及所要应聘的岗位要求来制作简历，使其具有针对性，还有，发简历的同时也应该写求职信，这是许多求职者忽略的原则，求职 信会使企业更加相信你的诚意。