一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的求职简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的求职简历。下面提供化学工程与工艺求职简历模板,欢迎阅读!
化学工程与工艺求职简历模板
教育经历 | 本站理工大学 | 化学工程与工艺 | 2009-09-2016-06 |
所获专利 | CN20130000000 | 乔小堂,XXX | 2013-01-01 |
专业技能 | 软件类 | ORIGIN, CHEMDRAW, AUTO CAD |
| 仪器设备 | 透射电镜,X射线衍射仪,紫外光度计,原子分光光度计,比表面积仪 |
研究经历 | 化工实验员 | 本站材料有限公司 | 2012-08-2013-05 |
| - | 用容量法、原子吸收法测试镍和氯化镍含量、铁钙镁含量和PH值 |
| 参与设计废水脱氨氮处理的实验和方案,利用脱氮剂吹脱法去除超标的氨氮 |
| 应用多种实验室仪器:原子分光光度计,比表面积仪,滴定仪 |
| 甘油制备环氧氯丙烷工艺的开发研究 | XX重点实验室项目 | 2012-07-2012-08 |
| 选用不同的催化剂,将甘油氯化制成中间产物二氯丙醇,再将中间产物通过减压精馏提纯 |
| 提纯后的二氯丙醇通过自制微通道反应器进行环合,制成最终产物环氧氯丙烷 |
| 进行了大量催化剂的筛选,产物的分离、分析和反应条件的摸索工作 |
| 发表论文《微通道反应器中二氯丙醇环化反应研究》已被SCI收录 |
社会实践 | 学术部长 | 本站理工大学研究生会 | 2012-03-2012-07 |
| 成功组织了多次学术下午茶活动,邀请知名学者教授以及企业精英与新入学的同学们面对面交流 |
| 成功组织知识竞赛、英语讲座、“爱心图书”教科书回收出借活动 |
| 连续2年获得本站理工大学陶氏二等奖学金 | 2010-2011 |
其他技能 | 英语: | CET-6(582/710);通过上海市中级口译 |
| 计算机: | 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件 |
走出简历5大误区
一、打字或者语法错误
你简历的文字需要完全合乎文法,避免出现任何可能引起歧义的地方。如果不是这样,招聘经理很可能会误解,给你出歧义的地方划条杠杠,或者干脆丢在一边,给你盖棺论定:你做事不认真;或者,你连简单的简历都写不好,那还能干什么?
二、缺乏细节
招聘经理需要详细知道你以前都做了些什么,你在这个行业有多熟练,例如:
曾在一家餐厅工作;
曾在一家餐厅工作,雇用并培训、督导超过20名员工,取得了两百万美元的年销售额。
两者都表述了同样的经历,但是充满重要细节的B却能更吸引招聘经理的眼球。
三、万能简历
任何时候只要你试图泡制一份万能简历,投递给所有的雇主,你的简历将会遭遇到的'大部分结果将是,被招聘经理扔进废纸框。每一个老板都希望你专门为他们准备一份简历。他们期望你明确无误的展现,为什么你适合他们招聘的职位,以及你将如何去适应这个职位,在他们的这个特殊的团体里。
四、关注责任而不是成绩
你的简历很容易滑进简单罗列工作职责的模式,比如:
参加小组会议,并作实录;
在日间托儿所照看小孩;
更新部门文件。
然而我们的招聘经理大都不关心你到底做了什么,或者完成了什么。他们在简历里期望看到这样的陈述:
用掌上电脑记述每周会议记录,用办公软件编辑好,以备将来查用;
为学龄前适龄儿童制定了三项日常活动,并让他们准备十分钟的度假设计;
整理十年来累计的有价值的文件,以便于每个部门的人员查询。
五、拖得过长或者减省得太短
不管你听到或读到过什么,简历的长短没有一定之规。为什么?因为对每个人而言,他们都有不同的偏好和期望。
当然,这并不意味着你要去做5页的简历。一般来讲,最好能把篇幅限定在两页纸以内。但也不能说,你做简历必须要用两页纸。相反,也不要把细节过多地删掉,以让它适合一页纸的标准。