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收到简历太多，朋友一个人看不过来，我就帮忙分担了一些。看了大约三四十份，见到不少牛人与美女(可惜没有帅哥，sigh!)，也发现了一些问题。当然我不是hr，可能我的意见不代表什么，但是结合朋友的看法，我觉得有些地方若是能够注意一下，对xdjms以后应聘可能会有些帮助。牛人们就不用看了。
1：注意招聘帖中的要求与细节。
明明写的很清楚要附照片，但是有不少同学就是不附，甚至有写了已附照片却忘记贴的。对于这样的，如果不是简历特别出众，基本上就直接跳过了。倒不是说一定要看到美人才可以，但是会让人觉得你做事不仔细，不大认真可靠。说了简历直接贴在信里，却偏要用附件的也一样。
2：应聘信的主体。
虽然信里要贴简历，但是并不代表前面就不需要一个简短的寒暄。乖巧的，从邮件地址中看出称呼;老实的，用一个您好也可以，然后略提一提因果，表示一下到公司工作的愿望。像比较有名的公司，还有不少人表示久仰大名之类的话。这一段不用太长，三四行足矣，但是说的好会让人感觉比较舒服。
3：表现出诚恳的态度。
有些同学似乎太过随意了，根本没有贴正式简历，只是写了几行字大致自我介绍。要知道在那么多来信中认真的格式漂亮的比比皆是，HR也不会有兴趣再给你回信要求具体简
历之类的。你表现的那么不在意，人家自然也就不在意你了。
没有简历，先问具体情况的也是如此。虽然你的态度很认真，但是毕竟别人是很忙的。一个不认识你的HR，就未必有这个耐心了，尤其在你没有简历表现你的.优秀，其他选择又很多的时候。
4：中英文简历
同时有两种语言的简历当然是最好的，无论何种情况都能应付。只有中文的也可以，因为就这次来说并不是对外语要求非常高的工作，招聘信也是用中文写的嘛!但是只有英文的……这个就比较郁闷了，虽然不是看不懂，但是看起来会比较辛苦。所以发简历的时候，还是要衡量清楚对象，无论如何双语比单语好。
恩，里唆写了一堆，基本上是我这次看了几十份简历后的一点感想。希望对经验比较少的学弟学妹们有点帮助吧!