提高个人简历的竞争力，不断的书写求职宣言毫无意义，能够将自己的高学历与工作经历突出显示，可以赢得招聘单位认可。从而在优质个人简历的帮助下，顺利完成就业，并且就业的岗位能够达到求职者与其的标准。
个人信息
本站
性 别： 女
年 龄： 36岁 民 族： 汉
工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口： 浙江湖州 长兴县
自 我 评 价
工作责任心强，具有一定的抗压能力和协调管理能力。
求 职 意 向
希望岗位： 其他类-其它相关职位
寻求职位： 总经理助理、生产管理、销售内勤
希望工作地点： 浙江台州椒江区
期望工资： 6000 /月 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
目前任职宇秀地毯,目前职位销售,希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌2004-10--2013-01：强鹰集团
所属行业： 生产、制造、修饰加工(合资企业)
担任岗位： 其他类/其他类
职位描述：2002年-2003年在宁波贝发集团：车间班长级统计
2003-2004年在宁波奇峰集团：生产部主管及生产计划员
2004年10月到2006年生产计划员，2006-2008年生产部主管，2008年2010年进出口公司采购，2010年2011年地毯公司生产部主管，2011年到现在地毯公司销售主管
▌2001-10--至今：强鹰集团
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 其他类/其它相关职位
职位名称： 销售经理
职位描述：2004年10月到2006年生产计划员，2006-2008年生产部主管，2008年2010年进出口公司采购，2010年2011年地毯公司生产部主管，2011年到现在地毯公司销售主管
教 育 经 历
1998-09--2001-09 杭州桐庐村技术学院 管理类/汽车装潢 中专
技 能 专 长
语言能力： 英语：一般; 中文普通话：精通
所在地方言：精通;
计算机能力： 中级
其它相关技能：
普通话标准，善于沟通，英语一般
拓展阅读：家庭背景的填写对于制作个人简历重要吗?
很多求职者喜欢将自己的家庭背景等等资料进行细致的整理，试图通过家庭成员的优势获得招聘单位的认可。虽然现代都市家庭背景非常重要，但是将家庭背景作为个人简历突出展现的内容，往往会获得大型单位招聘人员的反感，导致求职失败的后果。
盲目的以为较好的家庭背景可以为自己谋求到更好的工作，对于此类求职者而言，往往无法获得大型企业的认可。作为优质企业，在招聘员工的`时候主要侧重于员工的技术能力与综合素质，虽然家庭背景可以为后期工作提供便利，但是实际的效果范围有限。企业与个人如果将个人简历家庭背景的内容作为主要参考的标准，那么实际的求职没有任何实际的意义。
不同企业规模对于家庭背景的重视程度不同。很多小型企业在招聘员工的时候，由于企业处于发展阶段，对于各类人脉关系的需求非常大，将家庭背景优势突出显示与个人简历之中，对于帮助求职者获得招聘单位的信任以及认可起到至关重要的作用，往往突出家庭背景的女性求职者在小型企业求职的成功率非常高。
很多时候家庭背景同样可以成为求职者的竞争优势，但是求职者在制作个人简历的时候，不能够将全部的重点均放在家庭背景的优势方面。能够突出显示自己的技能与工作经验等等优势，可以帮助求职者在更短的时间内获得更好的工作，相对依靠背景获得岗位效果更好。