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人才成为旅游行业“华丽转身”关键
12-31“长期以来‘走马观花’、‘到此一游’的旅游形式目前正在发生转变,游客体验休闲、度假文化,追求精神享受的时代已经到来。目前重庆的旅游业正面临转型。”重庆市总商会旅游商会会长、重庆中旅集团董事长刘放语气凝重,目...
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合肥人才租房补贴办理需要哪些材料
12-31合肥人才租房补贴办理需要哪些材料?租房补贴对象是那些人?以下是小编为大家整理合肥人才租房补贴办理需要哪些材料相关内容,文章希望大家喜欢!合肥人才租房补贴办理需要哪些材料?申请人应如实填报个人资料:(1)申请人身份证、...
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企业人才选拔的7个方面
05-10一、选拔指标分析与定义选拔指标或称选拔维度就是根据岗位的具体要求需要对每个申请者考察的内容。首先我们要明确这个岗位需要考察的指标有哪些?然后我们还要考虑站在拟聘岗位的角度这些指标应该如何理解?最后我们还...
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人才招聘的工作需要注意的问题
01-04当前,企业间的竞争已经发展为人才的竞争,拥有优秀人才的企业也就拥有了强大的竞争力。国有企业在这样的形势之下,必须对人才招聘工作给予足够的重视。但企业在人才招聘管理方面依然存在着部分问题,影响到人才招聘质量,需要...
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破解国企人才选拔与公信力来提升难题
05-10一个国家人才的众寡优劣直接影响着国家的兴衰存亡,一个企业人才的众寡优劣直接影响着企业的潮起潮落。很多企业领导者都知道人才是企业最大的资本,但是如何做到让人才成为企业的最大资本,如何来识别人才与选拔人才却是国...
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河北省张家口市2017年引进127名硕博人才公告
01-052017年我市继续引进一批博士、硕士研究生,充实到全市企事业单位中,现公告如下下面,小编为大家提供河北省张家口市2017年引进127名硕博人才公告,全文如下:一、引进名额全市企事业单位引进全日制博士、硕士研究生127名,其中,博...
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人才战略的时代背景
01-04组织经营环境在过去数十年发生了天翻地覆的变化:全球经济分工与竞争的转变越来越频,企业规模的不断扩大,竞争优势越来越难以维持、知识爆炸带来的推陈出新,以及人本主义日益兴起。这些变化让人才企业的经营越来越困难,如果...
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石家庄人才公寓有哪些房源
12-31人才公寓是指专项用于人才就业的生活配套租赁公寓,解决人才在某地创业的短期租赁和过渡周转用房。以下是小编为大家整理石家庄人才公寓有哪些房源相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家!石家庄市级人才公寓分配房源市级第一...
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三个关键体系打造企业人才战略
01-04人才是企业发展的根本,是企业的第一资源,是企业最珍贵、最稀缺的资源,现代企业竞争归根到底是人才的竞争。谁拥有人才,谁将占据市场竞争的制高点,企业要把人才留住,才能形成自己的核心竞争力。但人总往高处走,良禽也会择木而...
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西安人才引进落户迁入要多久
01-02落户指在某地报入户口,长期定居。落户某地需具备落户地规定的条件并办理一定的手续才能落户该地。以下是小编为大家整理西安人才引进落户迁入要多久相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家!西安人才引进落户迁移办理时限与费...
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30-45岁高层次人才“抢手”本科以上需求大
01-02来自北京市人事局的消息,2003年第一季度,首都人才市场依然十分兴旺。从对学历的要求情况看?本科以上学历的需求数占需求总数的71.27%,对大专以下学历的需求数占需求总数的28.73%。??据统计,期间全市人才市场共举办大中型人才招聘洽谈会15场(...
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如何物色好人才
01-04现代竞争实质是人才竞争,企业之间的竞争说到底是人才的竞争。据媒体报道,北京一家科技公司在科技推展会上发现,有些企业伪装成顾客与科技人才进行交流和探讨,实际是在物色人才。那么,什么是真正的人才呢?小编认为:人才可以...
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对我的伸出援助的人才是真实的朋友
02-051.那些狐朋狗友,没事儿都来帮吃帮喝,有事儿全没影儿了。2.狐朋狗友千千万,谁曾雪中送过炭!3.走点心吧!你对别人的真心掏肺,说不定别人还嫌有血腥味呢!4.当你在困难无助时能静静的听你倾诉,静静陪你流泪,对我伸出援助的人才是真实的...
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HR如何选拔人才,需要关注哪些方面?
05-10引导语:企业的HR如何选拔人才,该如何做?下面是需要注意的方面,欢迎大家阅读!作为一名HR,如何帮助企业招聘到合适的人才,在选拔人才时,需要关注以下几个方面:一、应聘者的经验经验,不是看他(她)干了多长的时间,而是看他(她)在什么...
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上海居住证A证与人才引进居住证有什么区别
12-31居住证是中国一些发达城市借鉴发达国家“绿卡”制度进行的尝试,为中国制定技术移民办法,接下来由小编为大家整理出上海居住证A证与人才引进居住证有什么区别,希望大家喜欢。上海居住证A证与人才引进居住证有什么区别1,上...
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我国实施人才战略的意义是什么
01-04人事部中国人事科学研究院的专家认为:全国人才工作会议将进一步确定人才强国战略,这不仅具有重要的现实意义,而且将在中华民族的伟大复兴历史上,发射出不息的光辉。人才强国战略由战略目标和战略措施组成。实施这一战略目...
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李开复:什么样的人才适合创业?
01-04什么样的人才适合创业?我们可以从如今已经成功的创业者身上去寻找一些共性。以下是小编J.L分享的李开复:什么样的人才适合创业,更多创业项目请您继续访问()。首先他们充满激情但又非常理性,他们不是单纯地享受创业过程,他...
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人才战争中的诀窍:重用内部招聘人员
01-04对于科技创业公司来讲,寻找好的人才无疑是一件十分让人头痛的事情。尤其是还要与Facebook,Twitter这些大公司进行人才争夺。首先,让我们面对现实:有一种误解,就是好的软件工程师不会离开科技中心而去偏远的地方工作。比如...
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石家庄鹿泉区人才绿卡申请流程
01-03绿卡,即外国人永久居留证,是一种给外国公民的永久居留许可证。持有绿卡意味着持卡人拥有在签发国的永久居留权,同时,持有绿卡可以在一定时间内免去入境签证。以下是小编为大家整理的石家庄鹿泉区人才绿卡申请流程相关内容...
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汇丰的人才速成法则
01-03汇丰的人才速成法则一年半的时间,汇丰银行在中国大陆的人才数量增长超过了70%,面对服务网点的倍速扩张和本土金融人才的匮乏,汇丰(中国)只能将希望寄托在快速培养本土员工身上。汇丰这个名字从来没有淡出人们的视线,即便是...
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四招轻松留住人才
05-10远东控股集团是我们江苏的一家企业,我们从事制造行业至今,对今天这个组织还是有很深刻的理解。一方面,现在外部确实有太多太多的企业无法驾驭、难以把握的事情。比如现在外部经济这么多状况,出口受到影响,内需也跟投资有关...
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管理类人才求职信范文
12-31尊敬的人力资源部经理:您好!感谢您在百忙中翻阅我的求职信!我是XX职业技术学院连锁经营管理专业的应届毕业生,2010年7月我将顺利毕业。近期获知贵公司正在招聘人才,我自信通过我大学三年的学习会使我能胜任这一职位。经...
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一个企业如何留住人才
01-04企业留不住人才,聘用者和应聘者不能践诺守约是一个重要原因。一些企业,招聘时许诺的很好,而人才到位后承诺不兑现。特别是民营企业,在家族干预下,应聘者有责无权,束手束脚,不能很好发挥作用,信心大失,被迫跳槽。有的应聘者,思想...
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杭州高技能人才引进落户流程
01-02户籍,又称户口,是指国家主管户政的行政机关所制作的,用以记载和留存住户人口的.基本信息的法律文书。也是我们每个公民的身份证明。下面是小编分享的杭州高技能人才引进落户流程,希望能够帮助到大家。申请条件1、具有技师...
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深圳申请人才住房后能申请安居房吗
01-06安居工程住房,是指直接以成本价向城镇居民中低收入家庭出售的住房,优先出售给无房户、危房户和住房困难户,在同等条件下优先出售给离退休职工、教师中的住房困难户,不售给高收入家庭。以下小编为大家整理了深圳申请人才住...