-
论文答辩时应注意的几个问题
09-02职称论文答辩技巧的一个重要环节是专业评议,它分为论文答辩、对专业提问、量化打分等环节,下面是小编搜集整理的论文答辩时应注意的几个问题,供大家阅读参考。论文答辩时应注意的几个问题:一、熟悉内容,携带纸笔、论文底稿...
-
面试时应如何谈薪金
06-29坐在面试官面前拉锯“价格战”。战战兢兢生怕说错一个字,既委屈了自己又失去了机会……工作就要得到应有回报,这本是天经地义的事情,但面对面试中的薪金问题,求职者总感到头疼发怵。根据可锐职业顾问近期对求职者面试问题...
-
毕业生签约时应注意哪些问题
02-14目前,高校使用的就业协议书是由教育部高校学生司统一制订的,由学校、毕业生、用人单位三方共同签署后生效。它具有一定的广泛性和权威性,是学校制订就业方案、用人单位申请用人指标的主要依据,对签约的三方都有约束力。有...
-
初次求职时应注意的问题?
02-131.在应聘过程中应有成熟的主见2.表现出良好的精神风貌3.在应聘中正确认识自身的缺点4.体现自己的.才干5.体现团结协作精神6.良好的文化修养7.正确认识应聘单位的工作、待遇8.主动推荐自己...
-
处理找领导电话时应注意的礼节
04-021、若熟人找领导且领导在的话,就立即转告,让领导接电话。当需要把电话转给领导时,在传达电话前,要清楚表达xx公司xx先生打来的电话,同时,要把从对方得到的消息,简洁、迅速地传给领导,以免对方再重复一次,同时让你的领导有个思...
-
求职应聘面试自我介绍时应注意的问题
06-1358简历网在线编者按:自我介绍对面试起着非常重要的作用。如何做好自我介绍,应注意如下问题:蹩脚的自我介绍,会在主考官面前大打折扣。急于表现自己,在不适当的时候打断考官的谈话;夸大表现自己,长篇大论,夸夸其谈,说得太多;不敢...
-
司考复习技巧:做题时应注意的问题
02-021.动手做很多考生看书的时候不动手,而只是简单的阅读,这样的效果往往不甚理想。在平时做真题的时候,一定要勤于动笔,做题时一定要动笔将答案写出,看与标准答案的差距在哪里,同时做题本身就是对该问题的又一次升华,这对于知识...
-
2015面试时应免谈的十八个话题
03-301.先前雇主产权性机密资料。不仅不该露,还会让面试官认为你这个人不值得信任。2.最近离婚的惊悚细节。即使一切属实,提到这个话题则会显示你这个人不够谨慎。3.内心的性别或种族偏见。你或许以为面试官与你志同道合因而...
-
面试答辩时应掌握哪些语言技巧
07-03面试答辩,是语言艺术的展现,虽有时回答的内容基本相似,但表达的效果可能会大相径庭,在求职面试答辩时应掌握哪些语言技巧呢?要有条不紊。提纲挈领、条理清楚的回答,思路清晰,有较强的概括能力和逻辑思维能力,是评委打高分的...
-
面试时应把握好分寸和技巧
07-06面试时应把握好分寸和技巧1、不能过于被动。通常,在面试时过于被动的人都会错误地认为只要事先按一些有关面试技巧的文章里所介绍的去准备好主考官可能要问的问题的答案,然后主考官问什么问题自己就照着答什么问题就可...
-
大学生在订立和解除劳动合同时应注意的法律问题
02-14新的一轮高校就业高峰很快来临,今年大学生面临着更加就业难的形势,在这种严峻的就业压力下,新《劳动合同法》既给大学生带来了维护自己合法权益的福音,但同时企业用工成本提高,使企业招聘大学生将比以前要求更加苛刻,对于大...
-
创业企业建立定价模型时应考虑到这7个因素范文
09-17企业产品或服务的定价模型必须与收入和商业模式匹配,要知道企业业务的任何方面都是相互依存的,因此需要统一的战略。而要为一项产品或服务定价不仅要考虑成本,也要考虑销售周期,客户流失率,预期市场定位,同时你还需要从你所...
-
跳槽时应带注意的四大禁忌
01-04有些人仅仅因为一点小事与上司或同事意见不和,便一纸休书,挂印而去。这样的人情商一般高不到哪儿去,更缺乏沟通能力和团队精神,换了环境也难有作为,反易成为老单位同事的笑柄。企业一般也不愿招聘。跳槽,在职场人士看来已不...
-
中小企业在实现会计电算化时应注意的几个问题论文
03-13随着会计电算化产生的快捷、高效日益为众人所知,财务软件也以惊人的速度普及起来。几年前,使用财务软件还是资金雄厚的大企业的专利,而现在,越来越多的中小企业也已紧跟大企业的脚步,开始配置财务软件。值得注意的是,由于中...
-
签订租房合同时应注意的问题整合
08-25签订租房合同时不注意这些问题,就等着吃哑巴亏吧!1、确认房屋户主。在租房的时候一定要先确认房屋的主人是谁,可以要求房东出具房产证明,然后房东的身份证复印件等。2、一切以书面为准,口头承诺视为无效。根据《城市房地...
-
签约时应注意哪些问题?
01-07目前,高校使用的就业协议书是由教育部高校学生司统一制订的,由学校、毕业生、用人单位三方共同签署后生效。它具有一定的广泛性和权威性,是学校制订就业方案、用人单位申请用人指标的主要依据,对签约的三方都有约束力。有...
-
面试时应如何吹牛
02-17面试时如何吹牛才就叫高招呢?下面有一个案例,一起来看看。申请大学时见识过一位同学的个人简历,通篇看下来,我竟发现对这位朝夕相处的同学,我原来毫不了解。我问她,你会说法语?她说打打招呼还是会的;我问她你还会说西班牙语?她...
-
求职信写作时应注意细节点
08-171.使用专用的纸张,上端写有你的姓名、地址、和电话号码。你的简历要使用配套纸张——它能显示你的档次和职业风范。2.定做附信。附信专门致某个特定的个人。确何你有这个人的姓名、他或她的职称以及公司名称...
-
面试时应怎样自我介绍
06-12当到达一个陌生的环境后,时常需要我们进行一个自我介绍,自我介绍是一种认识自我的手段。写自我介绍时总是没有新意?下面是小编为大家收集的面试时应怎样自我介绍,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。面试时应怎样...
-
签约时应注意哪些问题
02-13目前,高校使用的就业协议书是由教育部高校学生司统一制订的,由学校、毕业生、用人单位三方共同签署后生效。它具有一定的广泛性和权威性,是学校制订就业方案、用人单位申请用人指标的主要依据,对签约的三方都有约束力。有...
-
毕业生签约就业协议时应注意什么
02-14三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它以书面形式明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权力和义务,在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议在毕业生离校之前签订...
-
女大学生求职时应把握的六大优势
07-22<p>在今天的大学校园里女生与男生的比例已趋于接近,而在求职择业上,女生则面临更多的困难。事实上,女大学毕业生择业难已成为一个不容回避的社会问题。因此,女大学生应该正视社会现实,正确分析自身优势及不足,主动迎接挑战,...
-
制作幻灯片时应注意几个色彩搭配方面的问题论文
07-02摘要:幻灯片在色彩搭配方面应注意以下几个问题:1、同类色的运用;2、同明度的色彩运用;3、对比色的运用;4、不同明度的色彩运用;5、棕色、红色、金黄色这三种颜色要慎用;6、颜色不宜使用过多。总之,制作幻灯片的色彩一定要合理...
-
合同案例:借款合同中逾期利率未约定时应如何确定
11-112011年1月15日,王某向谢某借款人民币100万元,约定借款时间为10个月,月利息2.4分,后王某就款项本金和利息都未归还分文。2013年1月1日,谢某向法院起诉要求王某归还100万元的本金及从2011年1月15日起至还款日止的利息,利息...
-
在软件销售时应如何报好价
11-18报价是销售工作中一个重要的组成部分,那么我们在软件销售时又应如何报好价,吸引顾客呢?我曾遇到过一位老友求助:他是做软件销售的,有个客户想要升级他们公司的软件。由于当时他和客户还并不熟络,而客户(决策人)以预算不足...