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2015职工思想动态分析
05-05根据公司党委、纪委的工作要求，我们对运输部员工2009年1-4季度特别是第4季度思想动态情况进行了细致分析，在今年，特别是1-3季度度的基础上对正式工和临时工进行了有针对性思想摸底。使我们对运输部员工1-4季度,特别近期...
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退休职工思想动态分析
02-11近日，笔者通过走访、电话采访等形式，对贵州盘江精煤股份公司部分退休职工的思想状况进行了调查，调查对象有普通职工、党员及退休干部，调查内容主要是就当前退休职工的文化生活、理想追求及愿望等方面。一、通过调查，该公司...
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公路职工思想动态分析
05-05"十五"时期，青海交通事业保持了持续快速健康发展的好势头，得益于我们有一支坚持落实科学发展观，团结拼搏，求真务实、思想政治素质过硬的职工队伍。他们在公路建设、养护、管理的活动中创造了物质财富和精神财富。"十一五"...
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职工思想动态分析记录
05-051.目的加强和改进思想政治工作，增强思想政治工作的前瞻性、针对性和实效性，切实维护企业我局发展稳定大局。2.适用范围本制度适用于新化电力局及所属各单位。3.职责3.1综合管理办公室是思想动态分析上报的归口管理部门，...
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年轻干部思想动态分析 调研报告
04-17年轻干部思想动态分析_调研报告在日常生活和工作中，报告的使用频率呈上升趋势，报告具有双向沟通性的特点。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的年轻干部思想动态分析_调研报告，欢迎大家借鉴与参...
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机关职工思想动态分析
05-11按照XX站党委《关于做好贯标后职工队伍稳定工作》通知精神，结合车站贯标工作要求，XX站认真做好职工上岗前的准备工作。截止10月31日，车站各工种岗位人员基本到位，确保了贯标工作取得实质性的效果。通过这次贯标，在竞争上岗...
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职工思想动态分析制度
05-05社会的发展日新月异，经济全球化、科技信息化等观念正以意想不到的速度刷新着我们的头脑。在国内，改革开发进一步深化，竞争加剧，企业面临的挑战日益严峻。烟草体制改革并未因禁烟而停滞，烟草企业整合重组也已摆上了议事日程...
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2015煤矿职工思想动态分析
02-11“员工在想些什么?最关心的热点和难点是什么?有什么意见和建议?”日前，山东能源龙矿集团北皂煤矿党委组织各基层党支部书记、职工代表按时召开月度座谈例会，全面客观地了解员工思想状况，准确把握员工思想动态，有针对性地...
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2015医院职工思想动态分析
06-22做好我院青年职工思想政治工作，首先应该深入观察、分析、剖析青年职工的思想动态，找准青年职工病症所在，选择好切入点，对症下药。就我院而言，根据2013年的青年职工思想工作状态调查汇总分析来看，我院青年职工大致可分为以下...
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2015年职工思想动态分析
06-09企业的发展离不开人文关怀，而思想政治工作是一项如何引导人，教育人、塑造人、培养人的工作，是企业发展必不可缺的生命线、向心力。一位教育学家曾经说过，你想改变一个人，就必须要了解他。而企业如果不了解、不清楚员工在想...
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职工思想动态分析报告
05-05通讯电脑管理部现有员工128人，其中管理岗36人，工人92人。管理岗中处级1人，副处级2人，正科级11人副科级4人，一般管理岗18人。具有本科学历13人，专科学历22人，高级职称10人，中级职称17人。管理部机关设二科一室(财务科、营业科...
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2015职工季度思想动态分析
07-14进入2015年四季度，特别是最后今年最后一个月，运输部以“三不发生”百日安全活动、迎峰度冬为重点，我部门职工保持了良好的精神状态，积极向上的学习态度，创新务实的工作方法，营造出了团结奋进的工作氛围。本着认真贯彻供电公...
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德国留学的动态分析
07-211、精英大学：最好提前1年半以上准备语言根据20XX年评选数据显示，德国联邦政府评选出的11所精英大学是：柏林自由大学、科隆大学、不莱梅大学、弗莱堡大学、海德堡大学、慕尼黑大学、慕尼黑工业大学、亚琛工业大学、德累斯...
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7月份职工思想动态分析
05-11今年以来，工程公司党支部认真学习贯彻省、市公司和我公司党委两会精神，紧紧围绕公司工作任务，开展了以“反骄破满、奋力争先”为主题的集中讨论，结合职工的思想实际，围绕职工反映的热点、难点问题，认真进行了剖析原因，认清危...
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2017职工思想动态分析报告
02-08为了进一步掌握当前职工群众的思想动态，把准职工思想脉搏，促进“一降两提升”工作顺利开展，滨河销售营业部党总支按照公司党委要求，在广大干部职工中全面深入地开展了思想动态大调研，调研以“自下而上、四级联动、多方引导...
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电力员工思想动态分析
05-05现在社会工作压力大，公司是否关心员工的要和想法呢？下面是小编帮大家整理的电力员工思想动态分析，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。1.目的加强和改进思想政治工作，增强思想政治工作的前瞻性、针对性和实效性，切...
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员工思想动态分析工作报告
02-08企业的发展离不开人文关怀，而思想政治工作是一项如何引导人，教育人、塑造人、培养人的工作，是企业发展必不可缺的生命线、向心力。一位教育学家曾经说过，你想改变一个人，就必须要了解他。而企业如果不了解、不清楚员工在想...
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2015年职工思想动态分析制度
02-11篇一：为及时了解和掌握党员干部职工思想动态，增强政治工作的针对性和实效性，特制定本制度。1、党支部是思想动态收集反馈的主要渠道。要充分发挥基层党组织的政治优势，把握党员干部职工思想脉搏，制定有效的工作措施，主动了...
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邮政职工思想动态分析
01-16今年以来，随着我行股改工作的深入，职位聘任工作也全面展开了。市分行多次召开全体职工大会，向广大员工通报了我行股份制改革以来总行及省行、市行所做的一系列工作和目前的改革进程，并对人力资源改革等员工关心的问题进行...
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2015年职工思想动态分析报告制度
10-01为了进一步掌握当前职工群众的思想动态，把准职工思想脉搏，促进“一降两提升”工作顺利开展，滨河销售营业部党总支按照公司党委要求，在广大干部职工中全面深入地开展了思想动态大调研，调研以“自下而上、四级联动、多方引导...
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企业职工思想动态分析
10-01当前，随着企业企业改革的不断深化，迫切需要一支稳定的、理解和支持改革的职工队伍，而现实中确实存在较大的反差，深层次问题也随之出来，需要我们工会和各级组织亟待正视当前职工思想动态并思考相应对策。如何正确把握和引导...
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2015电力职工思想动态分析
09-25为了提高变电站员工工作积极性和稳定员工的情绪，近几年，供电部门花了大力气，提高变电站一线员工待遇。供电部门不仅在岗位设置上，变电站运行员工比一般管理岗位高出好几岗。拿220KV变电站来说，站长15岗，相当于机关非生产口...
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女职工思想动态分析
05-05女职工思想动态分析当前，在公路事业税费改革已经完成、养护管理体制改革初见成效和公路行业跨越式发展的新形势下，所牵涉到的利益关系的重新调整与组合，以及一系列改革所引发出来的各类问题的复杂性、矛盾的集中性和职工...
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河南省产业结构与就业结构失衡的动态分析
12-31[摘要]产业结构与就业结构的关系协调与否是衡量一个地区国民经济健康发展的标志。在描述河南省改革开放以来产业结构与就业结构演变趋势的基础上，进行了比较劳动生产率、结构偏离度等实证分析，结果表明，我国产业结构与就...
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2015年铁路职工思想动态分析
05-052015年铁路职工思想动态分析十二月份以来，****工作全面展开，在时间紧、任务重、要求高的重担面前，全*干部职工按照*关于****的总体安排，发扬苦干、实干、拼命干的务实精神，以超常规的工作态势、超常规的工作方法、超常规的...