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创业要实专题研讨发言材料
03-28通过一段时间的集中学习、个人自学和听省州县领导讲党课、听有关宣讲报告，对“三严三实”中的谋事要实、创业要实、做人要实有了更深的了解，结合本人实际，对践行“三实”，推动侨务工作发展，谈谈个人的一些粗浅认识，不妥之处...
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实话未必要实说的口才技巧
03-13悲观的话乐观地说在企业界流传着这样一句话：成功有时是装出来的。这不是戏言，这代表了一个人面对危机时的心理状态，所谓“成也心态，败也心态”。席卷全球的金融危机，给企业造成了巨大压力。为了降低成本，不少企业选择了辞退...
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做人要实心得体会
04-18笔者认为，人民是国家的主人，领导干部践行做人要实先要做到对人民群众忠诚老实，以诚待民，以实干事。用真心，有真情。实现中华民族伟大复兴的中国梦必须紧紧依靠人民，充分调动最广大人民的积极性、主动性、创造性。我国的社会...
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谈做人要实心得体会
08-03“先做人，后做事”“先做人，后做官”。做人不靠谱，没人愿意和你打交道，做什么可能都做不成、做不好，靠不住。诚实守信，老实做人，自古以来就是我国的传统美德。《礼记·中庸》中指出“君子诚之为贵”，把诚实看成是做人最重要的...
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实习三大要领
07-17实习，是一个人职业生涯的第一步。要领一多方出击，寻找实习机会先要关注网站。包括国内知名的专门针对大学生的招聘网站和目标公司网站，其次是学校就业指导中心。还有就是通过亲朋好友介绍，特别强调一点，与师兄师姐联系，可以...
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简历要真实、真诚、现实
10-30面对求职，不少人感到悲哀和无奈。这些年，我曾先后接待过不少为择业所困扰，前来求助心理咨询的大学生，也接触过一些前来应聘求职的应届毕业生，对此颇有感触。有些学生对做简历感到为难，似乎除了编造，无计可施。其实并非如此。...
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简历要真实 应聘要真诚
03-10面对求职，不少人感到悲哀和无奈。这些年，我曾先后接待过不少为择业所困扰，前来求助心理咨询的大学生，也接触过一些前来应聘求职的应届毕业生，对此颇有感触。有些学生对做简历感到为难，似乎除了编造，无计可施。其实并非如此。...
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实习目的和实习要求
11-06(一)实习目的1、锻炼自己的动手能力，将学习的理论知识运用于实践当中，反过来检验书本上理论的正确性。将自己的理论知识与实践融合，进一步巩固、深化已经学过的理论知识，提高综合运用所学过的'知识，并且培养自己发现问题...
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求职者对待遇的要求要实话实说
04-19对于刚出来找工作的学生来说，工资的问题使重要的。许多学生在回答这类问题的时候，总是大谈工资不是最重要的，但只有同学们确实觉得工资不是最重要的时候，说出来的语气才不会心虚，可信度也才能比较高。然而求职者对工资的要...
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实习目的要求
11-19一、实习目的生产实习是电子信息专业在完成了理论教学之后的一次十分重要的实践性教学环节，是检验课堂理论学习、锻炼学生的实践创新能力提高学生综合素质的重要途径。其目的是运用所学的.基础课和专业课知识、深入电...
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简历要实用
03-26简历上的履历部分总是差不多。既然你要应聘的公司和职位各有不同，那么你的简历也没道理千篇一律。应该根据要应聘的职位特点，突出自己简历上的相关履历，让简历看起来更有说服力。比如你要应聘销售人员，那么不妨多多突出你...
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实习鉴定必要性及主要内容
10-21实习鉴定有助于实习生建构、优化自己的知识结构。专业实习不仅可以促进实习生学习、理解、反思指导老师提示的显性和隐性知识，而且也有助于其在应用、检验、质疑教育理论知识的基础上揭示、分析、批判自己的“知道是什...
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对工资的要求要实话实说
05-28有些企业尤其是不经常在校园开展招聘或者招聘人数不多的公司，很希望知道应聘者对工资的预期，所以会问这类问题。许多学生在回答这类问题的时候，总是大谈工资不是最重要的，只要求标准的入行工资，并且拍着心虚的胸脯说自己最...
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培训要有实效
12-22经常到处给导购朋友们作培训，不时会碰到导购朋友叹息，自己参加过不少的培训，但总感觉没有学到多少东西。这是什么原因？导购朋友自己没有弄明白，很多经销商朋友同样不清楚。学习本来就是一个过程，我们不能寄希望于今天参加了...
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职场要不要真实的谎言
12-02我们中99％的人，都经历过白色谎言的袭击，或是对别人善意隐瞒，或是被别人善意欺骗。今天你穿得真有个性。好久不见，你看上去还是那么年轻！我总想着过来拜访你，可就是抽不出时间……也许是卡耐基的理论太风靡了，这些...
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简历要实际
02-12不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。要组织好个人简历的'结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你...
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求职者对工资的要求要实话实说
02-24有些企业尤其是不经常在校园开展招聘或者招聘人数不多的公司，很希望知道应聘者对工资的预期，所以会问这类问题。许多学生在回答这类问题的时候，总是大谈工资不是最重要的，只要求标准的入行工资，并且拍着心虚的胸脯说自己最...
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对工资的要求面试时要实话实说
11-05有些企业尤其是不经常在校园开展招聘或者招聘人数不多的公司，很希望知道应聘者对工资的预期，所以会问这类问题。许多学生在回答这类问题的时候，总是大谈工资不是最重要的，只要求标准的入行工资，并且拍着心虚的胸脯说自己最...
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实习目的及要求要怎么写
02-10实习目的及要求要怎么写?下面小编给大家提供了6篇实习目的及要求例子，仅供参考。篇[一]：专业人士实习目的及要求目的：其目的在于帮助学生建立对水利工程的感性认识，为学习专业课程(如灌溉排水工程学、水工建筑物和水泵及...
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《顶岗实习》要求的会议纪要
11-14顶岗实习是每年的重要事情，下面本站小编整理了《顶岗实习》要求的会议纪要，欢迎阅读!《顶岗实习》要求的会议纪要一、13级同学下发的顶岗实习资料有:1、纸质版顶岗实习计划已发给学生本人(有电子版，请班主任发到学生邮箱...
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就业指南:简历要真实 应聘要真诚 定位要现实
12-21面对求职，不少人感到悲哀和无奈。这些年，我曾先后接待过不少为择业所困扰，前来求助心理咨询的大学生，也接触过一些前来应聘求职的应届毕业生，对此颇有感触。有些学生对做简历感到为难，似乎除了编造，无计可施。其实并非如此。...
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简历要华丽还是要朴实
09-01许多企业都开始走进校园召开宣讲会，进一步扩大了招聘的宣传攻势。众多的大四学子们也在精心准备着迎接即将到来的企业招聘高潮。对他们来说，如何准备一份令企业满意的简历成了就业前的一个重要课题。指导专家：北京龙音顾...
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实训实习目的与要求
09-09实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，这次实习使我们在实践中了解社会，在实践中巩固知识。下面提供实训实习目的与要求，欢迎阅览!实训实习目的与要求【1】一、实习目的金工实习是一门实践性的技术基础课，是机械类各...
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创业实际要素
07-17对于从零开始的创业者来说，需要有：成本第一、生存第一、赚钱第一、机会主义等这些非常“实际”和“实战”的要素。基因1：会“算计”算计的能力是一个人做生意最基本的能力。算计能力不仅仅是计算的能力，一个计算机或数学...
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求职要诚实
04-24大学毕业前夕，去人才市场找工作。一家服装公司的市场推广部要招4名市场调研员。基本要求是：文笔好，口才好，能吃苦耐劳，还要有两年以上工作经验。文笔没有问题，大学4年，我做了3年校报主编，文章也发了100余篇；口才也一向不错；吃苦...