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央企薪酬涨跌之谜
12-13□看点>>能源员工普涨薪中海油独降记者统计的三桶油、两大煤炭、五大发电企业后发现，各企业员工平均薪酬普涨。以中石化为例，去年职工费用415亿，同比增加79亿，主要用于增加一线员工收入。不过，中海油员工薪酬普降。对此，中...
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央企员工辞职报告（精选8篇）
03-03当我们工作一段时间后，某些原因下我们会选择辞职离开岗位，这也意味着，需要写辞职报告了。相信许多人会觉得辞职报告很难写吧，以下是小编精心整理的央企员工辞职报告（精选8篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。央企员工辞职报告1...
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央企：履行社会责任 不只是做慈善
12-24106家中央企业，已有47家进入世界500强。经营业绩做大做强的央企，履行社会责任状况如何?让更多人分享企业发展成果，央企又将从何着力?日前记者进行了采访。下面就跟着小编一起看看具体的内容吧!所有央企定期发布社会责任...
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央企劳动合同管理办法
03-02为规范公司交易行为及合同管理，规避法律风险，维护公司的合法权益，制定央企劳动合同管理办法。央企劳动合同管理办法目录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的履行和变更第四章劳动合同的解除和终止第五章特别...
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央企离职辞职报告的范文
12-13尊敬的公司领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司已经八个多月了，在这段时间里，得到了公司各位领导、同事的多方帮助，我非常感谢公司各位领导与同事们。在这里我有过工作的快乐，也有过工作的烦恼。在这...
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央企不得为部门负责人配公车
09-23导读：全面推动中央企业其他符合条件的人员实行公务用车货币化改革。其他符合条件的人员(如总经理助理等岗位)公务出行全部实行社会化保障，取消配备公务用车方式。以下是由本站小编J.L为您整理推荐的央企不得为部门负责...
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选择央企外企私企，10年后的差距居然这么大？
09-29看看10年后，你在央企、外企、私企会怎样，也许能给正在选择企业的你和身在其中的你一些建议!央企10年我认识一个朋友在某央企从事机械工程师职位，每月薪资4000，工作地点北京，他义务反顾地选择了这份工作。为什么?央企优势：1....
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国企央企中建中铁新员工转正自我鉴定范文
04-06自我鉴定转眼间，我来公司工作已有一年，作为一名新员工，非常感谢公司给我提供一个成长的平台，让我在工作中不断学习，不断进步。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程,使我逐步完成了从学生到走向工...
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央企国企不能办理工作居住证的原因
03-03居住证制度既保护了流动人口在当前工作居住地的社会福利待遇，又保护了流动人口在原籍的应有权益，保障了来去自由，自由流动，符合市场经济发展的需要。接下来由小编为大家整理出央企国企不能办理工作居住证的原因，仅供参考，希...
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央企负责人薪酬将不超职工平均工资8倍
03-07备受社会各界关注的央企负责人薪酬改革即将开始。央企负责人薪酬将调至何种水平?员工会否受牵连层层降薪?降薪是否导致人才出走影响企业经营?……针对这些社会公众关切问题，记者从有关部委、国资专家处寻...
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央企负责人会议本月将召开 围绕7方面部署国企改革
05-11记者获悉，将于本月中旬召开的中央企业负责人会议将围绕深化改革、提质增效、处置“僵尸企业”、优化资源配置、加强国资监管、强化监督、推进“双创”等七个方面全面部署2016年相关国资国企改革发展工作。业内人士认为...
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央企班组长培训串讲资料
03-02一、考试目的和范围通过考试，重点检查大家对管理基础知识、管理的技能与技巧知识的掌握程度，以及运用这些知识在实际工作、管理实践中分析问题与解决问题的能力水平和综合素质。考试范围涵盖管理基础、管理技能和综合素...
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央企行政介绍信模板
10-19引导语：央企行政介绍信怎样写?下面是本站小编整理的央企行政介绍信模板，欢迎参考!【央企行政介绍信模板1】市人才中心：兹有我单位员工王xx前来你处办理人事代理，请予接洽。单位章年月日【央企行政介绍信模板2】__________...
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加强央企自主创新能力 建设创新型国家
11-29大力推进中央企业自主创新为建设创新型国家做出积极贡献在中央企业科技工作会议上的讲话国资委主任、党委书记李荣融（2006年4月22日）同志们：今天，在举世瞩目的三峡库区，我们召开中央企业科技工作会议，这是一次十分重要的会...
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央企如何做好品牌管理
07-18品牌接触点是指顾客有机会面对一个品牌讯息的情境，是顾客接受品牌讯息的来源。在我们生活中，每一次消费体验都包含了一个或者一系列品牌的接触点，而每一个品牌接触点都在传播着品牌信息，同时都会或多或少的影响着消费者的...
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央企攻破品牌危机的策略
03-02品牌危机管理是摆在众多央企面前的关键课题，那么央企该如何破解品牌危机管理呢?本文给出了这个问题的答案。品牌的原始含义是烙印，即你的产品、服务或者公司在顾客头脑中综合印象的总和。从企业角度来讲是面向顾客做出...
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央企如何做好品牌危机管理
03-02品牌的原始含义是烙印，即你的产品、服务或者公司在顾客头脑中综合印象的总和。从企业角度来讲是面向顾客做出的独特价值承诺。成功的企业就是做对承诺并且履行承诺，成功之后又失败的企业可能在于做对承诺但没有履行承诺...
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央企2022新年贺词
05-15在学习、工作、生活中，要用到贺词的情况还是蛮多的，贺词种类繁多，风格多种多样。写贺词时要注意的事项有很多，你都知道吗？下面是小编帮大家整理的央企2022新年贺词，仅供参考，希望能够帮助到大家。央企2022新年贺词11、新年、...
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央企面试最忌毕业生不懂装懂答非所问
07-16央企面试最忌毕业生不懂装懂答非所问央企青睐毕业生哪些素质?国有单位在面试时最忌讳什么?今日，中国铁路工程总公司党委干部部副部长裴清宁、北京矿冶研究总院人力资源部主任周洲做客教育部官微微言教育时一致认为，相比...
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央企老总薪酬降10万不影响积极性 不会随意涨薪
02-15央企主要负责人的薪酬要保持一定水平，不能太高，要跟职工平均收入挂钩，要跟效益挂钩，要跟贡献挂钩今年开始，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》实施，外界将之解读为降薪。我觉得叫限薪更合适。这是中央从更深层次考虑从...
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央企负责人薪酬相关考核办法将在本月出台
04-19十二届全国人大三次会议新闻中心于3月10日(星期二)10时在梅地亚中心多功能厅举行记者会，人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义对就业和社会保障的相关问题回答中外记者提问。有记者提问，各个企业是否已经制定...
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央企新闻发言人制度
10-01在这份国资委公布的央企新闻发言人资料中，包括核工业集团、航天科工集团、东方航空集团、煤炭地质总局等央企共10名新闻发言人将网易邮箱作为其联系邮箱，使用新浪邮箱为2人，使用263和Hotmail邮箱各有1人，网易邮箱占比超过...
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央企调薪：员工“受牵连”层层降薪？
10-06【新闻背景】备受社会各界关注的央企负责人薪酬改革即将开始。央企负责人薪酬将调至何种水平?国企员工又会否受牵连层层降薪?降薪是否有导致人才出走影响企业经营的风险?……针对这些社会公众关切问题，从...
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管控央企公积金需先公开薪酬水平
02-11管控央企公积金先公开薪酬水平一直以来，公积金都被视为国企收入和福利的灰色地带，国企公积金缴存比例过高现象也确实存在。最新的消息称，严控公积金缴存比例将被纳入下一步央企高管薪酬改革范畴，将对央企高管实施严格的公...
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非211本科男生，也能迈入央企的门槛
08-14从开始上班到现在已经有3个多月的时间了，写在这个时候，就是给各位学弟学妹们一点找工作时候的启发。另外，以下均为个人经历和经验。我毕业于一所非211本科一本学校，专业会计学，我是北京男，所以可能在找工作方面具有天生的优...