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面试 怎样打动招聘者
04-29面试怎样打动招聘者如今，去人才市场找工作已经不再是季节性的事情了。惠州市的几大人才市场，除了定期不定期举行一些大型招聘会外，平时每星期还有雷打不动的星期二、四、六三场招聘会，每场都吸引着少则几百人，多则上千人前...
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求职信如何吸引招聘者眼球
12-07又到了一年一度的求职季节，准备求职材料成了毕业班学生最为重要而迫切的工作。在所有的求职材料中，求职信显然是极为重要的内容之一，求职信是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料，是所有求职材料中至为关键的支柱性文件。...
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求职信如何能抓住招聘者
10-25曾听说这样一个故事：一位青年参加招聘面试，当他赶到时已经有20位求职者排在前面，于是他写了一张纸条，老板看后大笑，原来纸条上写着：先生，我排在队伍第21位，在您看到我之前，请不要作任何决定。最后这位青年如愿以偿。这位青年求...
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如何让你的简历抓住招聘者的眼球?
04-30你赞成在求职简历里写上你的求职目标吗？我相信许多求职者，包括一些专家，都有很多说法。赞成的人会说，求职目标是锁定一个具体职位最简单、最迅速的方法。反对的人则说，在简历里加上求职目标不仅占空间，还会把你限制在某个职...
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“跳”入招聘者视线的10个秘诀
01-01日前记者在“新发现”人才市场采访发现，年中非跳槽旺季，这一阶段比较活跃的求职群体以外地求职者和部分尚未找到工作的高校毕业生为主，尤以外地求职者占绝大多数。仔细观察记者又发现，不少求职者和企业“过招”时，表现出不...
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求职信怎捕猎招聘者的目光
10-18曾听说这样一个故事：一位青年参加招聘面试，当他赶到时已经有20位求职者排在前面，于是他写了一张纸条，老板看后大笑，原来纸条上写着：“先生，我排在队伍第21位，在您看到我之前，请不要作任何决定。”最后这位青年如愿以偿。这位青...
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面试技巧：如何打动招聘者
04-25如今，去人才市场找工作已经不再是季节性的事情了。惠州市的几大人才市场，除了定期不定期举行一些大型招聘会外，平时每星期还有雷打不动的星期二、四、六三场招聘会，每场都吸引着少则几百人，多则上千人前往，现场异常火热。怎...
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招聘者希望看什么简历
11-06如果充分利用简历的话，它可以成为一种灵活的营销工具，它不仅能在你找工作时派上用场，而且可以在两次求职之间帮助你对自己的职业生涯进行管理。写一份简历迫使你明确自己的职业目标。它是你最佳业绩的样本的储备库，一旦雇...
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面试，怎样打动招聘者
04-29如今，去人才市场找工作已经不再是季节性的事情了。惠州市的几大人才市场，除了定期不定期举行一些大型招聘会外，平时每星期还有雷打不动的星期二、四、六三场招聘会，每场都吸引着少则几百人，多则上千人前往，现场异常火热。怎...
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怎样抓住招聘者的目光
03-11曾听说这样一个故事：一位青年参加招聘面试，当他赶到时已经有20位求职者排在前面，于是他写了一张纸条，老板看后大笑，原来纸条上写着：“先生，我排在队伍第21位，在您看到我之前，请不要作任何决定。”最后这位青年如愿以偿。这位青...
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求职信——抓住招聘者的目光
06-29曾听说这样一个故事：一位青年参加招聘面试，当他赶到时已经有20位求职者排在前面，于是他写了一张纸条，老板看后大笑，原来纸条上写着：“先生，我排在队伍第21位，在您看到我之前，请不要作任何决定。”最后这位青年如愿以偿。这位青...
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招聘者的体会
04-17你是不是正在为自己的简历总也不能脱颖而出而烦恼？是不是正在为过不了面试而发愁？相信这位招聘者的体会对各位求职者大有帮助。潘丽达：工商管理硕士，上海启明软件股份有限公司人力资源经理。潘女士1991年加入启明，是资深的...
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求职信：抓住招聘者的目光
05-04曾听说这样一个故事：一位青年参加招聘面试，当他赶到时已经有20位求职者排在前面，于是他写了一张纸条，老板看后大笑，原来纸条上写着：“先生，我排在队伍第21位，在您看到我之前，请不要作任何决定。”最后这位青年如愿以偿。这位青...
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面试时如何打动招聘者
05-12在面试时要怎样打动招聘者？请看ＹＪＢＹＳ说法如今，去人才市场找工作已经不再是季节性的事情了。惠州市的几大人才市场，除了定期不定期举行一些大型招聘会外，平时每星期还有雷打不动的星期二、四、六三场招聘会，每场都吸引着少则几百...
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招聘者的告白
06-19MaryLorenz,writerIfyouworryabouteverypossiblewayyoucanblowajobinterview--frommispronouncingtheboss'snametobabblingincessantlywhenyoudon'tknowwhatelsetosay--you'regoingtowalkintherefeelinglikeyou'r...
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骗子冒充招聘者 大学生上当
05-03骗子冒充招聘人员，趁机骗走应聘者的手提电脑。前日，三名大学毕业生接连掉进这一骗局。据湖北经济学院毕业生张敬忠介绍，本月26日，他到武昌中南路湖北省人才交流市场求职，向上海的一家公司投了简历，该公司当面通知他当天下午...
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学会听懂招聘者的话外音
03-29问题：每次面试之后等通知的几天最难受。有时觉得，面试的人还不如当场告诉我没戏，那反而塌实了。可是他们不，他们非得跟你打官腔，既不说行，也不说不行，弄得我如坐针毡。不过我也发现，有些人就能够把面试结果估计得八九不离十。...
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让你的简历吸引招聘者的眼光
06-17正所谓“物以稀为贵”，自从高校扩招以后，大学生的身价瞬间“贬值”。以前是众企业争抢，有些学校的学生还出现过二十个单位任他选的局面，现在却正好反过来。尽管仍有部分幸运儿深受企业青睐，但那只是莘莘学子中的凤毛麟角，更...
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招聘会屡现"代儿应聘"家长 招聘者对此普遍反感
01-10子女找工作，参加招聘会的却是父母。招聘人员面试提问题，父母竟抢着回答。记者昨天（21日）在虹口足球场举行的汽车产业人才招聘会上发现，家长代儿应聘的行为屡屡发生，在一些企业的招聘摊位前，家长要比真正的应聘者活跃很多。记...
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面试技巧：如何打动招聘者 求职技巧-职教文
11-16面试技巧：如何打动招聘者_求职技巧-职教文如今，去人才市场找工作已经不再是季节性的事情了。惠州市的几大人才市场，除了定期不定期举行一些大型招聘会外，平时每星期还有雷打不动的星期二、四、六三场招聘会，每场都吸引着少...
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面试：击破招聘者的种种问题
09-19在面试中，尤其是面试外企的时候，千万不可以说谎，外企文化最反感说谎，在中国的外企特别了解中国学生说谎的概率。有的学生觉得自己很委屈：“我其实不是故意说谎，只是为了得到他们的好感‘稍微’夸张了一些成绩，缩小了一下不足...
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应届生求职信如何吸引招聘者眼球？
12-09又到了一年一度的求职季节，准备求职材料成了毕业班学生最为重要而迫切的工作。在所有的求职材料中，求职信显然是极为重要的内容之一，求职信是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料，是所有求职材料中至为关键的支柱性文件。...
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企业有多少称职招聘者
07-24今天的企业招聘难，除了企业本身有问题以外，招聘者的胜任能力，也会决定企业招聘的成败。现在的企业招聘专员，有多少是称职的呢？据笔者观察，至少有绝大部分是不称职的，具体有哪些地方表现不称职呢？第一．对招聘工作认识不全面。今...
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给招聘者阵地给应聘者舞台
10-24本报讯6月16日上午，城关区就业服务局将每周必办的人力资源市场招聘会移师创意文化产业园，联合园区管委会等多家单位举办了首届园区大学生创意人才双向选择专场招聘会。甘肃省第六届天马奖设计大赛颁奖典礼、甘肃联合大...
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求职信如何吸引招聘者眼球？
10-28又到了一年一度的求职季节，准备求职材料成了毕业班学生最为重要而迫切的工作。在所有的求职材料中，求职信显然是极为重要的内容之一，求职信是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料，是所有求职材料中至为关键的支柱性文件。...