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警惕中职无序招生背后的政绩思维
12-30近几年，在一些地区，中职招生大战愈演愈烈，中等职业学校的招生成本越来越高，招生成本的攀升无疑会挤占中等职业学校的办学经费，以至于影响中等职业教育的教育教学质量。从表面上看，中职招生大战源于生源减少，根据2014年全国教...
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考察干部政绩的调研报告
05-26提供一篇调研报告，为您提供帮助！一个干部一事的政绩，往往具有一定的偶然性，它不能代表其全部工作成绩。因此，考察政绩，必须着眼于干部的全部历史和全部工作，不能以一两项工作的成败来评判干部的优劣。二是工作潜显理所当然看...
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政委领导德能勤绩述职报告
05-09根据县局要求，我就县工商局和平工商所自20xx年6月至今的各项工作情况，向与会领导、代表同志们汇报如下：一、认真履行各项工作职责，依法进行市场监管一年来，我所在和平镇党委政府、县局的正确领导指导下，在全所干部职工的共...
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财政支出绩效评价体系的构建
07-01如何在现有的财政预算管理体制下做好财政监管工作，使有限的财力创造更多的效益，是对财政支出管理提出的新课题。建立单位、财政、审计三个层面的财政支出绩效评价体系，实施财政支出效益评价，是加强财政支出监管的重要手段...
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行政专员绩效考核内容
12-13绩效考核是一项系统工程，绩效考核是绩效管理过程中的一种手段。小编与读者分享行政专员绩效考核内容，欢迎大家参考借鉴。公司实行绩效考核的真正目的，是改善工作业绩和提升员工能力，自下而上地达成公司的工作目标。公司中...
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医院政工绩效管理
10-23推进医院的绩效管理并不是一个简单的国政，是一个系统的、复杂的过程，需要各个部门、每个员工的配合和共同努力，这样才能打下坚实的基础。从实际出发，加强医院的绩效管理工作要从以下三个方面着手：第一，要明确目标并为了目标...
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高校行政管理部门绩效管理论文
01-24由于行政管理部门在高校中占有重要地位，高校越来越重视其绩效考评工作。那么，高校行政管理部门绩效如何管理呢?摘要：行政管理部门的工作水平对于高校的创建至关重要，因此必须对其绩效管理进行相应的改进。关键词：高校;行政...
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学校政教处工作成绩总结
07-19本学期来政教处在上级教育主管部门的正确决策和领导下，在学校党支部和校长室的统一部署和安排下，我处继续本着“以德育人”的宗旨，坚持贯彻党在新时期、新形势下的教育方针、政策，结合学校和学生的实际情况，统一认识，明确目...
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行政主管绩效考核内容
10-19绩效考核内容不可能包含该岗位上的所有工作内容，为了提高考评的效率，降低考评成本，并且让员工清楚工作的关键点，考评内容应该选择岗位工作的主要内容进行考评，不要面面俱到。以下是小编整理的行政主管绩效考核内容，欢迎阅读...
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财政分权绩效的相关问题
02-14财政分权制改变了中央对地方的激励机制，减少了政府与群众的信息不对称并在其施行的十余年里在我国产生了巨大影响。但是，其弊端也是显而易见：在自上而下的标尺竞争下地方政府为了做成“漂亮的业绩”而相互竞争，产生地方保...
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行政人事部绩效考核实施方案
03-02一、目的1.全面贯彻公司薪酬、目标考核、5s管理等文件精神；2.科学评价部门内部员工的工作效果；3.确定部门内部员工的绩效工资；4.调动内部员工的积极性、主动性；5.提高部门内部员工的工作质量和工作效率。二、依据：1.公司薪...
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财政预算绩效管理制度范本
02-14在日常生活和工作中，接触到制度的地方越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么什么样的制度才是有效的呢？下面是小编精心整理的财政预算绩效管理制度范本，仅供参考，欢迎大家阅读。第一章总则第一条为了规范预...
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高校行政管理人员绩效考核研究
11-27高校行政管理人员的绩效考核是高校人力资源管理中的一个薄弱环节，行政管理人员的工作量不易统计，难以有效评判其工作绩效的优劣，运用传统的绩效考核方法对高校行政管理人员进行考核不能有效满足人力资源管理工作的需要。...
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财政预算绩效管理工作总结
04-02财政预算绩效管理工作总结的进行有利于促进预算绩效管理体系的建设。下面就随小编一起去阅读财政预算绩效管理工作总结，相信能带给大家启发。篇一：财政预算绩效管理工作总结20xx年，我厅着力以提升财政资金绩效为主线，以绩...
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高校行政人员绩效管理的论文
10-071.进行深入细致的职位分析首先，职位分析为绩效标准的确定提供了依据。通过对岗位性质、工作环境、资格能力、责任权限、工作标准的综合分析，形成职务说明书，并对这些岗位的描述和资格分析是确定绩效标准和考评要素的直接...
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行政机关单位绩效考核方案
09-24绩效考核应该以事实为依据进行评价与考核，避免主观臆断和个人情感因素的影响。下面本站小编为大家准备了关于行政机关单位绩效考核方案，欢迎阅读。第一部分综合考核内容及标准一、办公室工作卫生管理(25分)1、环境卫生...
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财政机关预算绩效管理工作总结
01-01财政机关预算绩效管理工作的开展能使相关人员注重工作质量的提升，推动工作的发展。财政机关预算绩效管理工作总结是小编为大家带来的，希望对大家有所帮助。第一篇：财政机关预算绩效管理工作总结省外侨办着力以提升财政资...
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高校行政管理绩效管理研讨论文
10-18一、当前我国高校行政管理部门绩效管理工作中存在的问题1.1考核工作不适应高校具体情况现阶段，高校为了自身加快发展，提高自身的影响力与知名度，自身不断地建立长期的发展规划、年度计划等发展目标。与此同时，各种长期规...
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财政局预算绩效管理工作总结
04-09财政部门要加强对绩效目标实现情况的跟踪监控，对明确无法实现预期绩效目标的或项目停止执行的，收回预算资金，下文是本站小编为大家收集的财政局预算绩效管理工作总结，仅供参考!篇一：财政局预算绩效管理工作总结20xx来，按照...
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统计局行政绩效管理制度
03-12制度是个社会的游戏规则，更规范的讲，它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此，我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率，才设定一些制度。下面是我们本站为您提供的制度文章供您参考：根据《县...
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政采需构建3Es绩效评价体系
02-08目前，我国政府采购的绩效评价主要是看采购资金节约率，而政府采购节支额、节支率到底按什么口径计算，目前没有明确规定，各地采用的统计口径也不一致，有的按市场价与合同价的差额计算，有的按最高报价与合同价的差额计算。另外...
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行政管理古今绩效优秀论文
10-15行政管理部门的工作水平对于高校的创建至关重要，因此必须对其绩效管理进行相应的改进。接下来小编为你带来行政管理古今绩效优秀论文，希望对你有帮助。高校的行政管理部门对于高校的日常工作有非常大的作用。高校的行政...
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财政绩效考核细则
11-20为全面推进预算绩效管理工作，强化支出责任和效率意识，逐步将绩效管理范围覆盖各级预算单位和所有财政资金。下面本站小编为大家整理了财政绩效考核细则，欢迎阅读参考!财政绩效考核细则第一条为全面、公正、准确地评估考...
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行政机关绩效考核管理方法
03-08绩效考核应该让被考评者了解考核的程序、方法和时间等事宜，提高考核的透明度。下面本站小编为大家准备了关于行政机关绩效考核管理方法，欢迎阅读。一、组织领导及职责(一)组织领导局党政主要负责人为考核工作领导小组组...
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行政前台绩效考核内容
06-08效考核是我国企业管理的重要任务之一，关系到职工职位的调动和任职、绩效薪酬等方面，同时是对职工实施激励的基础。绩效考核主要是采用一些方法按照工作目标对职工进行评定。以下是小编整理的行政前台绩效考核内容，希望能...