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五年HR招聘以及面试的体会
01-01第一印象从电话约见就开始了第一种，前倨后恭。你接起电话：喂！（这其实非常不礼貌，你想，谁在路上跟别人打招呼直接喊声喂的啊？）我：你好，是鬃茁穑...
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HR：重视招聘中的隐私管理
05-09从企业角度看，为了实现人职匹配、安全生产、杜绝腐败和提高效率等目标，必须在招聘中全面了解员工的学习和工作经历乃至生活习惯等，其中包含了一些属于个人隐私的内容。而应聘者为了找到合适的工作，通过递交工作简历、与面...
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关于招聘高级人才技巧最新
01-04高级人才的招聘配置被企业越来越重视，而人力资源部门对于高级人才的招聘技巧也必须得到提升。人才是企业发展的关键，怎样才能确保招聘进来的员工会能够给公司带来效益呢?这是人力资源部招聘技巧必须要学习到的地方。作...
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2017湖南省长沙民政职业技术学院招聘方案
12-30长沙民政职业技术学院是国家民政部和湖南省政府共建的公办普通高校。长沙民政职业技术学院招聘时间在1月17日至2月12日。为方便大家了解长沙民政职业技术学院今年招聘工作人员的详细消息，小编为大家提供2017长沙民政职...
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很吸引人的幽默招聘文案说说
02-27随着社交网络的兴起，越来越多人热衷于在社交平台上发布文案，文案用以宣泄自己的小情绪，分享自己的心情。你知道什么样的文案才能算得上是好的文案吗？下面是小编为大家整理的很吸引人的幽默招聘文案说说，希望对大家有所帮助...
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几种容易被招聘人员放弃的简历（面试技巧）
01-04找工作，简历是进入获得用人单位面试的敲门砖，当一份优秀的简历令招聘人员眼前一亮时，面试的机会来临了。所以简历中千万不要出现以下问题：1前后表述不一致的简历不少求职者会根据某个企业的招聘要求来修改自己的简历，突出...
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2016年河南信息统计职业学院招聘工作人员
01-022016年河南信息统计职业学院公开招聘工作人员，各位有意向的朋友赶紧报名吧，更多信息请继续关注应届毕业生培训网哦!根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)文件规定，结合工作实际，河南省统计局直属...
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2015现代企业中招聘的3个基本难题
01-04对于过去的招聘来说，以前只有企业选人才，哪有人才选企业，以前只有专家教人们如何面试，哪有专家教人们如何招聘。可是，对于现在的招聘来说，招聘者如果不采招聘管理成为了企业非常头痛的问题，主要表现有以下三点：一、约了不来以...
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校园招聘如何更有效
01-05企业在校园招聘过程中更需要考虑招聘的成本收益和在此过程中可能为企业带来的美誉度。在构建企业人力资源战略的过程中，招聘活动是一项非常重要的人力资源管理活动。而校园招聘，作为外部招聘的一种特殊形式，在现代企业招...
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招聘渠道的特征
12-31一、招聘渠道具有目的性。即招聘渠道的选择是否能够达到招聘的要求。二、招聘渠道的经济性。指在招聘到合适人员情况下所花费的成本最小。三、招聘渠道的可行性。指选择的招聘渠道符合现实情况，具有可操作性。招聘渠道...
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要成功招聘就建立人才社区
01-04招聘不是一次性行为，而是持续培养合格候选人的过程。人才社区能帮你做到这一点……很多企业的人力资源部陆续都在微博上亮相了，他们努力吸引粉丝，鼓励其参与互动。相信大部分企业都渴望将发展迅猛的社交网络...
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招聘计划模板汇编五篇
12-31招聘计划篇1在受经济危机的影响，我司已有部分工人辞职回乡，为09年的工作顺利进行，我们人力资源部现已制定出招聘人员的工作计划。公司从08年十月份后受到金融风暴一定影响后，公司订单数量有一定减少，但影响相当并不太大。...
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营销式招聘
05-09营销式招聘在人才竞争日趋激烈的当下，人力资源管理者们面临企业战略人才招聘周期一再被拖的困境，不禁要问人才，究竟怎样才能快速找到你？将招聘当成营销来做，是当前招贤纳士的不错的方法，这样也可能比竞争对手更快地获取人才...
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如何用“低工资”招聘高素质的人才
05-09本站讯在人才竞选招聘过程中，我们经常遇到这样的现象。好不容易找到一个优秀的人才，我们迫不及待的给人才发一份OFFER过去，满以为他们会马上接受。但是，我们经常收到人才的回复是：不好意思，这个待遇远远不能满足我的要求，我...
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保险营销员招聘难
01-04根据ＹＪＢＹＳ的粗略统计，在当天接受该公司保险兼职业务员面试的人数保守计算也有20个，一定程度上反映出保险兼职相对专职全职似乎更受欢迎。短短一小时之内，知情人士了解到的几位保险兼职候选人在学历、年龄、专业等个人背景经历...
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在招聘网上投递简历
12-31在招聘网上投递：网络的优点是成本低、简历投递方便快捷，缺点则是无法与招聘人员面对面，只能通过网站上的简单介绍来了解职位信息，较难核实信息的真实性或做进一步了解。吴江人才网教你要提高网络求职有效性的小窍门：首先是...
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招聘合同范文集合8篇
12-31随着广大人民群众法律意识的普遍提高，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编收集整理的招聘合同8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。招聘...
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校园招聘需要技术
05-09技术的应用不仅让校园招聘变得更加高效，也让整体流程更加绿色。今年的校园招聘已经接近尾声，现场双选会越来越少，网络双选会却依旧十分热闹。大量的企业将招聘重心放在了互联网上，校园招聘已然在技术的发展中发生了改变。...
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金融证券部门招聘试题-中国求职指南网 综合指导
01-04金融证券部门招聘试题-中国求职指南网_综合指导证券部门常见综合分析与计算题举例1.一股份有限公司于某年8月首次公开发行股票，所筹资金由于客观情况发生变化，未能用于招股说明书所规定的项目，而是经董事会决定用于另外...
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服装企业营销人员招聘方式的关键
01-04企业营销管理就是管市场，管客户，无非是一些款项，数据，销售报表等等，但我说，管理这些数据、报表等只是最基本的管理，如果这样，无须服装企业大张旗鼓地采用招聘方式选择营销老总，天天求贤若渴，满天下猎头，上述工作完全可以招聘选拔...
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国考招聘选拔技巧秀：教你六招解决病句题
01-02在公务员考试中，单纯考查语法、句法的题目并不太多，但是，能否准确遣词用字、使用汉语符号却是一名公务员必须具备的基本素质。相比主旨概括、意图判断等侧重理解的题型，病句、歧义句辨析更能测查报考者的基本语言素养，此外...
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招聘合同汇编六篇
12-31随着人们法律观念的日益增强，我们用到合同的地方越来越多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么大家知道合同的格式吗？以下是小编为大家收集的招聘合同6篇，希望能够帮助到大家。招聘合同篇1甲方：地址：乙方：身份...
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通用汽车的招聘策略
01-04引导语：上海通用汽车有限公司(SGM)是上海汽车工业(集团)总公司和美国通用汽车公司合资建立的轿车生产企业，是迄今为止我国最大的中美合资企业之一。那么我们一起来学习与借鉴通用汽车的招聘策略。通用汽车的招聘策略SGM...
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0元月薪 史上超牛招聘引热议
01-02近日，某公司在知名招聘网站上发布了一则0元月薪、全球招聘信息，这份英雄帖式的招聘要0月薪招聘志同道合的创业者。言辞之激昂撩动人心，俨然是吹响了青春换梦想的集结号，瞬间引来众多网友关注，更有网友称之为史上超牛招聘。...
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全面掌握高效招聘技巧的五大要素
01-04很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势，只有人力资源部在忙活招聘工作，人才选聘没有科学的评估标准和评价方法。没有接受过系统训练的面试官在为企业引进大量不合格人员，造成了企业直接和间接的经济损失。企业的...