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探析企业非正式组织及其管理
11-18摘要：自梅奥等人从霍桑试验中意外发现非正式组织的存在起,非正式组织一直是组织行为学和管理学研究的一个重要内容。本文通过对非正式组织概念和特质的分析和研究以及与正式组织的比较，从中获得企业对非正式组织管理的...
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职场礼仪：非正式介绍
06-30非正式介绍如果是在一般的、非正式的场合，则不必过于拘泥礼节，假若大家又都是年轻人，就更应以自然、轻松、愉快为宗旨。介绍人说一句：我来介绍一下，然后即作简单的介绍，也不必过于讲究先介绍谁、后介绍谁的规则。最简单的方...
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企业团队建设中非正式奖励的运用
10-18摘要：企业团队的建设对一个企业的发展至关重要。而奖励机制又是整个企业团队建设的关键之一，由于在一些情况下正式奖励很难起到效果，所以很多的企业管理人员越来越重视非正式奖励的运用。探讨了企业团队建设中非正式奖励...
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非正式制度对民营经济发展的影响研究
01-13内容摘要:制度经济学认为,制约一国经济发展的根本因素是制度。制度包括正式制度和非正式制度。非正式制度对社会经济发展起着十分重要的作用。非正式制度对民营经济有促进作用:有助于降低交易成本;有助于降低企业内部...
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企业非正式组织及其管理的浅议论文
12-16摘要：自梅奥等人从霍桑试验中意外发现非正式组织的存在起，非正式组织一直是组织行为学和管理学研究的一个重要内容。本文通过对非正式组织概念和特质的分析和研究以及与正式组织的比较，从中获得企业对非正式组织管理的启...
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论述大学生非正式群体对班集体建设的影响分析及对策
12-31论文关键词:大学生非正式群体影响对策论文摘要:目前研究发现,非正式群体在高校大学生中是普遍存在的,他们给班集体的管理工作带来一系列新的问题,因而对大学生非正式群体加以认识和正确引导就显得非常必要。本文主要...
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职业生涯发展中的非正式学习论文提纲
01-09论文摘要:职业是成人生活的重心,追求职业生涯发展的成功和在职（略）实现自我价值是大多数人的人生理想.本研究从成人教育学的视角,研（略）习这一在职业生涯发展起着重要作用而又容易被人忽视的因素.本研究基于建构主义范式,...
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如何对非正式员工进行有效的激励
12-19随着我国人事制度的改革和社会主义市场经济的不断发展,非正式员工的比例将不断扩大。那么大家知道如何对非正式员工进行有效的激励呢？下面一起来看看！非正式员是相对于在编的正式员工而言的,他们没有同企业签订正式的劳...
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对行政组织中的非正式组织问题探讨
06-07摘要：非正式组织作为组织行为学研究在一项重要内容，对行政组织的管理实践产生重要的作用。传统的行政学对组织问题的研究一般把重点放在正式组织即行政组织上，对行政组织中实际存在的非正式组织没有给予足够的重视。事实...
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雅思写作中正式与非正式用语怎样使用?
12-28很多雅思备考的考试都这样一个问题：我不知道sparkoff是否是正式用语。怎样才能辨别出正式用语和非正式用语呢?小编特整理了如何合理使用正式与非正式用语，希望能够帮助到大家!英语中有三种主要文体格式：正式英语，非正式英...
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非正式邀请函范文
04-13邀请信是为了增进友谊,发展业务,邀请客人参加庆典、会议及各种活动的信函。下面是小编为大家搜集整理的非正式邀请函范文，欢迎大家阅读与借鉴，希望能够给你带来帮助。非正式邀请函范文（一）贵的'_______先生/女士：________...
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国有企业非正式员工的激励研究
03-20国有企业非正式员工的激励研究摘要非正式员工在当今这个社会发展中的出现成为必然，这一群体的比例也在不断扩大，发挥的作用也越来越大，然而，他们很少受到企业的关注，也没有针对他们的有效的激励方式，本文先从非正式员工出现...
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探析高校大学生非正式群体的教育与管理
12-31论文关键词：非正式群体大学生管理论文摘要：高校大学生中的非正式群体是一个客观存在和不可忽视的问题，它直接影响着学生思想品德与行为的。弄清大学生非正式群体的定义、特点、形成的原因及发挥的作用、产生的影响，并在此...
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非正式员工辞职申请书范本
12-04非正式员工想要辞职要怎么写辞职申请书呢?今天，本站小编特意为大家搜集整理了2份非正式员工辞职申请书范本，希望大家喜欢!非正式员工辞职申请书范本一尊敬的上级领导：您好!我是成型科的一名普通试用员工，于x年x月x日进入...
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非正式群体对企业文化的消极影响
01-05任何事物都有两面性，非正式群体对企业文化有积极影响也有消极影响。1、非正式群体中普遍存在着一种"从众行为"现象。由于非正式群体本身具有一套非成文性规范并以之对其成员施加压力，使其本身表现出一致向外的行动倾向...
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浅析非正式员工薪酬管理存在问题和对策研究
12-16关键词:非正式员工薪酬管理论文摘要:随着的，劳动关系也日益趋向多元化，非正式就业已经成为一种重要的就业方式，但现实中，非正式员工的薪酬管理理念滞后，缺乏激励作用。因此，知何从薪酬管理角度出发，设计出合理的非正式员工薪...
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学生非正式群体的作用与管理对策
01-14在班级管理中，教师要充分利用集体与个人的关系，利用集体教育个人，培养学生的集体意识，下面是小编搜集整理的一篇探究学生非正式群体作用的论文范文，欢迎阅读参考。彼得罗夫斯基说：在任何群体中，各种人际关系形成着一种复杂的...
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非正式员工辞职信范文
08-18非正式员工辞职信怎么写？虽然还不是正式员工，但是辞职的必要程序还是不可少的，以下是小编为您整理的非正式员工辞职信相关资料，欢迎阅读！非正式员工辞职信范文(一)尊敬的公司领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我...
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高校大学生非正式群体的教育与管理探析的论文
12-28论文关键词：非正式群体大学生管理论文摘要：高校大学生中的非正式群体是一个客观存在和不可忽视的问题，它直接影响着学生思想品德与行为的发展。弄清大学生非正式群体的定义、特点、形成的原因及发挥的作用、产生的影响，并...
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公司非正式员工辞职报告范文
12-18尊敬的主任：您好!很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职申请，或许我还不是正式职工，不需要写这一封辞职报告。当您看到这一封辞职报告时我大概也不在这里上班了。来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家...
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非正式员工的辞职报告范文
12-27在现在这个社会，职场人才流动是很正常的事情，我们可能会面临新的选择，最终与公司告别，这种情况下要提前写好辞职报告。我们该怎么去写辞职报告呢？以下是小编精心整理的非正式员工的辞职报告范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大...
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英语演讲开场白和结束语：正式场合与非正式场合
06-17-Iwillbepleasedtoansweranyquestionsyoumayhaveattheendofthepresentation.-Pleasecanyousaveyourquestionstilltheend.-Ifyouhaveanyquestions,Iwillbepleasedtoanswerthemattheendofthepresentation.-therewillbet...
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企业管理中的非正式沟通技巧
01-18所谓非正式沟通，是一种通过正式的规章制度和组织程序以外的其他各种渠道进行的沟通。非正式沟通是很多企业领导者经常使用的方法。这种沟通能够使员工时时刻刻地感受到管理者的存在，感觉他们是在为一个很有人情味的企业...
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行政系统中的非正式组织评估论文答辩开场白
04-28各位老师好!我叫XXX，来自XXX，我的论文题目是行政系统中的非正式组织评估。在这里，请允许我向XX老师的悉心指导表示深深的谢意，向各位老师不辞劳苦参加我的论文答辩表示衷心的感谢。下面我将从论文的思想内容、结构框架、...
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教师非正式组织的成因、利弊与引导研究
12-18摘要：非正式组织与正式组织共同存在于社会各层面，它可能对正式组织起支持和促进作用，也可能起抵触和破坏作用，在学校的教师组织中同样存在着非正式组织，且这种组织更加复杂、更加隐蔽。学校领导应该具体了解非正式组织的现...