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浙江“用工荒”显现劳资双方互相“瞧不上”
08-21老板上班了，工厂仍停产连日来，《经济参考报》记者在浙江海宁、余杭、义乌、绍兴等地走访发现，尽管离春节假期已经过去了好几天，这些地区的企业返工率还不及三分之一。浙江海利得新材料股份有限公司人力资源部经理熊初珍介...
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劳资双方协议书范本
07-26甲方(用人单位)名称：企业类别：法定代表人：职务___________。地址：___________________________。乙方(劳动者)姓名：_________年龄：_______性别：民族：____户籍所在地：_____省____市_______区(县)_______街_____乡(镇)______村户...
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劳动合同法解析：劳资双方的告知义务
08-21第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实...
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工资集体协商制：让劳资双方“愿谈”“敢谈”
08-14近日，广西壮族自治区政协召开“《广西壮族自治区企业工资集体协商条例(草案)》专题协商会”。这是自治区政协今年首次将立法问题作为专题协商的议题、创新协商形式的有益探索。广西是全国未出台集体合同或工资集体协商...
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劳资双方协议书
06-06甲方(用人单位)名称：_________企业类别：_________法定代表人：_________职务___________。地址：___________________________。乙方(劳动者)姓名：_________年龄：_______性别：民族：____户籍所在地：_____省____市_______区(县)___...
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资产置换双方的账务处理
02-14资产置换是指上市公司控股股东以优质资产或现金置换上市公司的呆滞资产，或以主营业务资产置换非主营业务资产等情况，包括整体资产置换和部分资产置换等形式。下面本站小编为大家准备了关于资产置换双方的账务处理的文章...
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劳动合同法双倍工资标准
03-24双倍工资，就是两倍工资、二倍工资的意思，是《劳动合同法》第82条规定的。劳动合同法双倍工资标准双倍工资主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定，中国人喜欢把二倍说成双倍，如同消费者权益保护法第49条的双...
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不签劳动合同就能拿双倍工资？
09-01不签劳动合同就能拿双倍工资？马上又到劳动合同签订的高峰期了。劳动合同问题成了许多劳动者关注的焦点问题。昨天，省劳动保障厅劳动关系处处长林景青针对目前劳动者的一些疑虑进行了解答，并呼吁，用人单位和劳动者双方都应...
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双方投资合作简单版合同范本
05-10在人们愈发重视契约的社会中，合同的用途越来越广泛，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是小编为大家收集的双方投资合作简单版合同范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要...
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双11双12活动方案
07-1711月11日至12月12日，纯儿牛仔双11双12活动方案：三免：免加盟费、免保证金、免培训费;2送-送设备货架、送开业物料，送促销礼包;2全额报销装修费用，全额报销考察往返费用;整店运营模式1体输出，货品100%调换，店铺公司免费装修。...
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劳动合同法双倍工资案例
08-28用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同法双倍工资案例【案情简介】聂某是某电气设备有限公司的职工，2005年1月入职，双方公签订了劳动合同，合同...
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劳动合同法双倍工资
03-24用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同法双倍工资《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
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劳动合同法：为什么规定双倍工资
03-10高某于2007年9月到成都A公司做销售，但未签劳动合同。高某于2010年7月5日离开公司，并于当年8月13日向成都市B区劳动争议仲裁委申请仲裁。仲裁委裁决公司支付其未签订劳动合同的双倍工资11000元(1000元×11个月)。A...
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劳动仲裁申请书「双倍工资」
10-23在现在社会，申请书出现的次数越来越多，申请书是我们提出请求时使用的一种文书。那么相关的申请书到底怎么写呢？下面是小编帮大家整理的劳动仲裁申请书「双倍工资」，仅供参考，欢迎大家阅读。劳动仲裁申请书「双倍工资」1申...
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工资协商，劳资能双赢
08-13目前，沈阳市集体合同覆盖面已达96.5%。据调查，签集体合同的职工工资比没签集体合同的高出25%。2011年，沈阳一线职工工资的年平均增长幅度达到14.1%，首次超过地区生产总值增幅。职工：老板不能随意扣工资了在饭店当服务员，劳...
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未签订劳动合同双倍工资如何计算?
03-27《劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳...
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劳动法：加班员工可要求双倍工资
01-01劳动法中，加班员工可否要求双倍工资?下文是小编整理的相关资料，欢迎阅读!《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需...
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劳动合同法双倍工资时效
03-24双倍工资适用什么样的仲裁时效。不同的情况对劳动者保护的力度截然不同，今天小编使用洪荒之力将劳动合同法双倍工资时效带来了，供大家参考!劳动合同法双倍工资时效很多人也许都听说过在单位工作，如果单位不跟劳动者签订...
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劳动法对于双倍工资的规定及双倍工资计算方法
08-14一、有约定的依约定：劳动关系双方对月工资有约定的，双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定。二、《无约定的按劳动合同法》第18条执行：双方对月工资没有约定或约定不明的，应按《劳动合同法》第18条...
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劳动合同法双倍工资计算
03-11双倍工资主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定，中国人喜欢把二倍说成双倍，如同消费者权益保护法第49条的双倍赔偿。劳动合同法双倍工资计算根据《劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过...
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2016劳动法中关于双节加班工资的计算
04-23下面是小编整理的2016劳动法中关于双节加班工资的计算，看看哪些是属于你的福利?“双节”假期都加班加班费相当于一个月工资法定假日加班发3倍工资“双节”假期都加班能多领一个月工资今年中秋节和国庆节相临，中秋节三天...
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劳动仲裁双倍工资申请书实例
06-27关于双倍工资的劳动仲裁申请书该怎么写呢?如下是申请书网为大家整理的劳动仲裁双倍工资申请书实例，希望能帮助到你。篇一：劳动仲裁双倍工资申请书实例申请人：***，男，汉族，1xxx年5月18日出生住址：***身份证号：***代理人：郭XX北...
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浅析为什么劳动合同法规定双倍工资
03-24【提要】本篇《劳动合同法：为什么规定双倍工资》由本站小编特别为需要劳动合同范文的朋友收集整理的，仅供参考。内容如下：高某于20xx年9月到成都A公司做销售，但未签劳动合同。高某于2010年7月5日离开公司，并于当年8月13日...
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试论对“劳动价值论”争论双方的质疑
07-10论文关健词:劳动价值论生产力价值论经典马克思主义论文摘要:经典马克思主义的价值理论与其唯物史观相统一，承认生产力决定性原理。(资本论》展述的价值理论体系实际是“生产力价值论”。在表达方法上它遵循“从抽象上...
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夫妻双方可否共同投资开公司？
09-21问：夫妻双方能不能共同投资开公司？有没有违反公司法。答：我国法律对于公司股东身份并无特别限制，也就是说并不禁止夫妻共同投资设立公司。只要你们设立的公司符合公司法的规定，就可以依法注册登记。...