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500强高管揭秘：立足外企五大规则
10-21“没有强大的员工，一定不会有强大的公司;没有世界级的员工，一定不会有世界级的公司”，其实国内的大学生之所以毕业后，大部分很难进入外企或是进入外企后很难立足的根本原因，在我看来问题并不仅在于教育背景和专业，最大的问...
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500强高管眼中中国员工的不足
12-13中国员工有哪些不足？学历、经历、专业、能力，在世界500强高管心目中占多大的分量？长期研究青年就业问题的上海交通大学学者熊丙奇，在日前出版的《天下无墙》中，与近30位世界500强企业高级管理人员进行了对话。看到潜在的危...
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世界500强高管谈求职宝典
03-11.h1{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:22pt;MARGIN:17pt0cm16.5pt;LINE-HEIGHT:240%;TEXT-ALIGN:justify}.h2{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:16pt;MARGIN:13pt0c...
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500强高管揭秘80后大学生立足外企五大规则
03-14500强高管揭秘80后大学生立足外企五大规则没有强大的员工，一定不会有强大的公司;没有世界级的员工，一定不会有世界级的公司，其实国内的大学生之所以毕业后，大部分很难进入外企或是进入外企后很难立足的根本原因，在我看来问...
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世界500强高管对女儿的忠告
03-11不久，你就要毕业、走上工作岗位了。这是一个漫长岁月，将近四十年的职业生涯。作为父辈、一个经历了多年职业生涯的过来人，说几句老生常谈，对你今后的职业生涯应该有所帮助。工作以后，你要学会与人和睦相处并建立良好的人际...
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500强高管给求职者的建议
07-02中国员工有哪些不足？学历、经历、能力，在500强高管心目中占多大分量？怎样才能谋求职业生涯完美的发展？本书作者熊丙奇先后与微软、英特尔、IBM、杜邦、飞利浦、索尼、西门子、柯达、埃森哲、欧莱雅等20余家世界500强企业...
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寻找不足 世界500强高管给应聘者的11条建议
03-11中国员工有哪些不足？世界500强的高管如何看待每个求职者的面试表现？学历、经历、专业、能力，在世界500强心目中占多大的分量？长期研究青年就业问题的上海交通大学学者熊丙奇，与近30位世界500强企业高级管理人员就青年学生...
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面试时如何征服世界500强高管
10-08如何你想成功的进入世界500强企业工作，那么你是如何征服世界500强高管的呢？下面微软大中华区全球技术支持中心人事经理芦亚萍女士，会为大学生勇闯面试关指点技巧。保持镇静自信不自负面试再多，也要保持平常心！芦亚萍告诉记...
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世界500强高管的求职成功宝典
05-17387{display:none;}一、建立清晰的成才目标<?xml:namespaceprefix=o/>盛大公司副总裁张燕梅告诫大学生应该早作规划，在进入大学校门的时候，就要有自己努力的方向，知道自己今后想从事哪一行业，到什么类型单位工作最理想。...
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世界500强高管的求职宝典国人分量几何？
10-22中国员工有哪些不足？学历、经历、专业、能力，在世界500强高管心目中占多大的分量？长期研究青年就业问题的上海交通大学学者熊丙奇，在日前出版的《天下无墙》中，与近30位世界500强企业高级管理人员进行了对话。看到潜在的危...
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世界500强高管给应聘者的11条建议
03-11中国员工有哪些不足？世界500强的高管如何看待每个求职者的面试表现？学历、经历、专业、能力，在世界500强心目中占多大的分量？长期研究青年就业问题的上海交通大学学者熊丙奇，与近30位世界500强企业高级管理人员就青年学生...
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世界500强高管的职场宝典
03-11中国员工有哪些不足？学历、经历、专业、能力，在世界500强高管心目中占多大的分量？长期研究青年就业问题的上海交通大学学者熊丙奇在日前出版的《天下无墙》中，与近30位世界500强企业高级管理人员进行了对话。看到潜在的危...
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世界500强高管给应聘者11条建议
03-11455{display:none;}世界500强高管给应聘者11条建议中国员工有哪些不足？世界500强的高管如何看待每个求职者的面试表现？学历、经历、专业、能力，在世界500强心目中占多大的分量？长期研究青年就业问题的上海交通大学学者熊...
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加强项目管理提高企业效益
01-23目前由于部分企业没有加强项目管理，资金用度没有计划，企业资金没有得到最好的利用，在进行投资项目的时候没有经过充分的论证，最终导致项目失败。无论企业经济效益好坏，企业规模大小，加强企业项目管理都是必须的，通过创新思维...
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500强企业高管的就业忠告
03-11中国员工有哪些不足？世界500强的高管如何看待每个求职者的面试表现？学历、经历、专业、能力，在世界500强心目中占多大的分量？建议1：看到潜在的危险埃森哲合伙人兼中国区总裁李纲认为，中国员工的`不足之处主要表现在两方面，一...
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加强成本管理提高经济效益
10-14成本,是经济工作中一个至关重要的问题。搞经济不讲成本,是必然要失败的。提高经济效益,就是用较少的投入取得最优的经济效益。对生产企业来说,就是以较少的劳动耗费,为社会提供更多、更好的产品。简而言之,就是多、快...
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加强高校财务管理论文范文
12-17一建立健全高校财务管理规章制度学校制定的财务制度是针对本学校的，应是“量体裁衣”，同时，学校的财务制度还应随着学校实际情况变化及时进行调整。学校的财务制度要有可操作性，同时，学校财务制度一旦建立，就是学校的财务管...
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高职院校加强教学管理的论文
10-151加强课堂教学的若干规定①教师有义务承担学院安排的上课、实验实习指导、监考、课外指导等教学任务，同时完成相应的工作任务。②教师应按时上下课，不无故缺席、迟到或早退。教师进入教室后，需要关闭自身佩带的手机、寻...
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少年强则国强高中作文
01-23少年是祖国的花朵，是国家未来的接班人。以下是少年强则国强高中作文，欢迎阅读以及浏览!少年强则国强高中作文(1)故今日之责任，不在他人，而全在我少年。少年智则国智，少年强则国强，，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步...
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加强企业管理提高企业竞争力
01-23建立一个科学合理适应市场经济发展要求的企业管理模式，才能使企业在市场竞争中立于不败之地。主要体现在人力资源、企业文化、质量、战略、创新能力等的管理上。下面是本站小编分享的一些相关资料，供大家参考。把人力资...
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加强内部控制管理 提高采购管理水平
06-13摘要:内部控制管理作为企业自律和自我约束的一种管理手段和技术,已在企业管理工作中得到了广泛的应用,并且发挥着越来越重要的作用。本文从认识、制度、程序、执行四个层面,对如何通过建立和加强企业内部控制管理工作...
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如何加强高校物资采购管理
07-13高校的物资采购尤其是大宗物资采购，是一项系统工程，需要多个部门协调配合，各负其责，积极主动，不扯皮、不推诿，这样才能为学校采购到高质量的、满足学校发展需要的物资。下面本站小编为大家准备了高校物资采购管理的文章，欢迎...
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谈加强内部控制管理 提高采购管理水平
08-03摘要:内部控制管理作为企业自律和自我约束的一种管理手段和技术,已在企业管理工作中得到了广泛的应用,并且发挥着越来越重要的作用。本文从认识、制度、程序、执行四个层面,对如何通过建立和加强企业内部控制管理工作...
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如何加强高校人力资源的管理
08-03高校要培养、引进和稳定优秀的教师人才队伍，必然要高度重视人力资源管理，本站小编下面为你整理了关于如何加强高校人力资源管理的文章，希望对你有所帮助。一、高校人力资源管理创新的必要性1.经济全球化改变了各个领域的...
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加强护理安全管理提高护理管理质量
07-28护理安全是指在实施护理的过程中，患者不发生和法定的规章制度允许范围以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡。护理安全管理是护理管理的重要内容，她已成为衡量护理服务的重要质量标准。如何做好护理安...