-
高技能人才短缺的经济学分析提纲
05-30论文摘要:随着金融危机的爆发,许多企业濒临破产或者步履维艰.而同时很多优秀企业却迎风而上,创造辉煌.这些企业的普遍特征是拥有一支高技能人才（略）赖以生存的核心竞争力.目前,我国高技能人才短缺严（略）,供求失衡,大大影...
-
高技能人才生活补贴扣税吗
03-10补贴是国家财政通过对分配的干预，调节国民经济和社会生活的一种手段，目的'是为了支持生产发展，调节供求关系，稳定市场物价，维护生产经营者或消费者的利益。以下是小编为大家整理的高技能人才生活补贴扣税吗相关内容，仅供参...
-
浅析多专业渗透的职业教育复合型高技能人才培养模式创新研究
04-18［论文关键词］多专业渗透复合型高技能人才培养模式原则［论文摘要］职业教育复合型高技能人才培养模式的研究尚处于起步阶段。国内进行职业教育复合型人才培养尝试的院校多数采用的是本科院校学科交叉的方式，完全套用本科院校...
-
河南开封高技能人才同比增长约20%
02-11记者日前从开封市劳动和社会保障局获悉，今年年初以来，开封市多渠道开展高技能人才培养工作，截至目前，高技能人才同比增长约20%。据该局职业技能开发科科长陈洁介绍，今年年初以来，市劳动保障部门按照市委、市政府的总体部署，...
-
构建高技能人才评价新体系教育论文
10-06论文摘要：以就业为导向，改进高职学生评价目标、内容和方法，建立以人才类型为前提的高职学生评价标准，变单纯的学业评价为综合能力评价，走上以岗位能力为检验标准的改革之路，才能使职业教育真正实现以就业为导向的目标。本文...
-
高技能人才激励机制探讨
03-13[摘要]我国高技能人才数量短缺，结构失衡，后备高技能人才培养能力不足，以上因素正成为影响我国经济发展的一个瓶颈。本文通过对我国高技能人才现状的分析，探讨了高技能人才短缺的根本原因，并提出通过建立以市场为导向的激励...
-
高技能人才队伍人才缺乏：拒绝“南郭先生”
07-02高技能人才队伍人才缺乏：拒绝“南郭先生”    北京青年报  人才缺乏一直是令煤矿企业颇为头疼的问题。最近，记者在重庆一些煤矿调查发现，除历史原因及经营困难造成一批人才流失外，企业内部...
-
贵州高层级、高技能人才缺乏
06-22《贵州省2008年度人才开发需求专业目录》中说，贵州人才队伍的宏观状况是人才总量不足，高层级、高技能人才缺乏，局部人才配置不合理，城市与农村人才发展步调不一致。据贵州省人事厅副厅长侯丽江介绍，《目录》一方面分析了20...
-
杭州高技能人才落户有年龄限制吗
02-04落户指在某地报入户口，长期定居。落户某地需具备落户地规定的条件并办理一定的手续才能落户该地。以下小编为大家整理了杭州高技能人才落户有年龄限制吗的`详细内容，希望对大家有所帮助！一、杭州高技能人才落户有年龄限...
-
广州88.3万高技能人才可入户
05-30广州88.3万高技能人才可入户昨日，在省政协双转移民主监督培训会上，广东省人社厅透露，积分入户政策将有新的进展，全省88.3万高技能人才将纳入入户对象，同时将探索建立外来务工人员根据职业和工作年限享受相应基本公共服务制...
-
高技能人才落户杭州需要提供居住证吗
02-12居住证是中国一些发达城市借鉴发达国家“绿卡”制度进行的尝试，为中国制定技术移民办法，最终形成中国国家“绿卡”制度积累了经验。接下来由小编为大家整理出高技能人才落户杭州需要提供居住证吗，希望大家喜欢。高技能人...
-
关于电力企业高技能人才培养实践探究
04-18论文摘要：通过对某省电力公司高技能人才在“十一五”期间培养的经验探究，发现准入制度是电力高技能人才培养的驱动力，需要与规划是电力高技能人才培养的外在动力，理论基础是电力高技能人才培养的支撑力，有效管理是电力高技...
-
黑龙江省计划5年培训23万高技能人才
09-11记者从黑龙江省劳动和社会保障厅了解到，黑龙江省计划用５年时间培养２３万高技能人才，其中新技师５万人，旨在突破制约经济持续发展和产业升级的技能人才的“瓶颈”。作为我国的`老工业基地，黑龙江省目前共有２０２万技术工人，其中技师、...
-
高技能人才职业核心能力测评体系构建探析
10-22摘要：分析现有的高技能人才职业核心能力测评体系存在的不足，结合培养特点，提出构建以职业核心能力获取与提炼、指标层级化及权重弹性化为过程的高技能人才职业核心能力测评体系。关键词：高技能人才;测评体系;弹性权重;职...
-
论打造高职特色教育培养汽车高技能人才
04-27论文摘要：培养企业需要的高技能人才是高职特色教育目标的体现，高职院校汽车类相关专业应以培养汽车技术服务与营销专业高技能人才为目标，通过采取改革汽车实训基地的建设模式、制定培养双师型师资队伍培养计划和实施理论...
-
湖南：高技能人才可延期到６５岁退休
07-11如果用人单位需要，本人愿意，高技能人才可延期到65岁退休，湖南省日前作出的这一决定，向建立高技能人才激励保障制度迈出实质性一步。据了解，湖南300万技术工人中，高技能人才仅占19%，与经济发达国家30%的比例相比明显偏低，且结...
-
高技能人才的人力资本特性及其管理策略研究
01-08[摘要]本文从高技能人才的内涵入手，分析了高技能人才具有不可分、价值难以评估、收益不确定、价值溢出等人力资本特性。在此基础上认为，只有做好高技能型人力资本的价值评估和资本运作的工作，才能有效地解决高技能人才的...
-
津探索高技能人才就业新模式
06-28近日，从天津市召开的校企合作理事会上获悉，本市劳动保障部门将校企合作培养高技能人才方法运用所属的天津铁道职业技术学院，探索出一套培养高技能人才培养新模式，通过一年多的校企合作实践，毕业生的就业率达到了90%以上，在...
-
高层次、高技能人才成都落户指南
01-29户籍，又称户口，是指国家主管户政的行政机关所制作的，用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。也是我们每个公民的身份证明。以下是小编为大家整理的高层次、高技能人才成都落户指南相关内容，仅供参考，希望能够帮助大...
-
关于数控设备维修高技能人才快速适应现代企业的培养方案的研究论
06-30摘要：随着社会的进步，现代企业使用数控机床的数量越来越多，这就给职业院校培养数控设备维修高技能人才提供了广阔的空间。本文根据企业调研结果，提出了从人才培养目标、人才培养模式、课程建设、教学模式四个方面合理制定...
-
高技能人才界定与高职教育课程建设理论透视论文
12-26摘要：高技能人才具有一般技能人才所不具备的精湛技艺以及解决复杂性、关键性和超常规实际操作难题的能力，这些能力不只是动作反复训练使然，更重要的是心智技能创造活动的结果。高职教育课程体系建设应体现三个维度：理论教...
-
供电局高技能个人先进事迹材料
01-06在我参加工作以来，电话时刻保持畅通状态，为保证设备的安全运行，有工作时随叫随到，以保证故障在最短时间消除。刚刚获得贵州省有突出贡献高技能人才称号的贵阳供电局职工卢新福这样说到。他说：变电设备的能否正常运行，与系统...
-
为何高技能人才开始“吃香”
02-12今年29岁的徐维贵，曾是昆山鸿准精密模具有限公司一名普通蓝领。10年前跟随老乡来苏南打工时，这位职校毕业生对未来颇感迷茫。如今，当初同来的小伙伴们大多已离去，徐维贵不仅留了下来，还进了企业核心研发团队，拿着高薪，享受苏...
-
电力急需高技能人才
12-02来自中国电力企业联合会的统计分析显示，全国电力行业138万职工中，仅有高级技师1630名；有人戏言：如果不抓紧培养人才，过两年连爬电线杆的人都没有了——“不加强培训，以后连爬电线杆的都没有了”今年40岁的白金峰每天早上5点...
-
高技能人才建设调研报告范文
09-05加快推进高技能人才工作开展，为经济建设和社会发展提供坚实合理的技能人才保障。下面是本站小编为大家搜集的调研报告，供大家参考。高技能人才指的是企业生产一线技术工人中的高级技工、技师和高级技师等。高技能人才是...