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劳资关系误区盘点：试用期可以随时让员工走人
09-01０６年5月，广州某科技有限公司因科研开发需要，决定从社会上招收一批技术人员，从事公司新技术的研发工作。小周等4人经过层层面试，过关斩将，最终被公司聘用。经双方协商，公司与小周等人签订了为期3年的劳动合同，其中约定试用期为3...
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劳资关系误区盘点、试用期可以随时让员工走人
06-16劳资关系误区盘点：试用期可以随时让员工走人０６年5月，广州某科技有限公司因科研开发需要，决定从社会上招收一批技术人员，从事公司新技术的研发工作。小周等4人经过层层面试，过关斩将，最终被公司聘用。经双方协商，公司与小周等人...
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劳资关系盘点：试用期可以随时让员工走人
02-14劳资关系误区盘点：试用期可以随时让员工走人０６年5月，广州某科技有限公司因科研开发需要，决定从社会上招收一批技术人员，从事公司新技术的研发工作。小周等4人经过层层面试，过关斩将，最终被公司聘用。经双方协商，公司与小周等人...
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劳资关系误区盘点工资支付地才有受理权
09-05劳资关系误区盘点：工资支付地才有受理权袁女士是北京某国有控股公司驻天津办事处的员工，双方签订了为期5年的劳动合同。今年2月份，袁女士与公司的合同期满，公司决定不再与其续订劳动合同。袁女士于是提出：根据天津市的有关...
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劳资关系误区盘点：工资支付地才有受理权
02-14袁女士是北京某国有控股公司驻天津办事处的员工，双方签订了为期5年的劳动合同。今年2月份，袁女士与公司的合同期满，公司决定不再与其续订劳动合同。袁女士于是提出：根据天津市的有关规定，单位应当向自己支付终止合同的生活...
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劳资关系误区：工资支付地才有受理权
09-01劳资关系误区盘点：工资支付地才有受理权袁女士是北京某国有控股公司驻天津办事处的员工，双方签订了为期5年的劳动合同。今年2月份，袁女士与公司的合同期满，公司决定不再与其续订劳动合同。袁女士于是提出：根据天津市的有关...
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劳资关系误区盘点：工资支付才有受理权
02-14袁女士是北京某国有控股公司驻天津办事处的员工，双方签订了为期5年的劳动合同。今年2月份，袁女士与公司的合同期满，公司决定不再与其续订劳动合同。袁女士于是提出：根据天津市的有关规定，单位应当向自己支付终止合同的生活...
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共享经济模式的劳资关系本质探讨——以网约车为例论文
08-24无论是在学校还是在社会中，大家对论文都再熟悉不过了吧，论文是指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章。你所见过的论文是什么样的呢？以下是小编收集整理的共享经济模式的劳资关系本质探讨——以网约车为例论...
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劳资关系二大误区
02-14劳资关系有哪些误区呢?以下是本站小编为大家整理的劳资关系二大误区，欢迎大家阅读。误区一：试用期可以随时让员工走人年5月，广州某科技有限公司因科研开发需要，决定从社会上招收一批技术人员，从事公司新技术的研发工作。小...
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粤劳动关系态势良好
09-10粤劳动关系态势良好昨日，全国劳动保障监察工作座谈会在中山市召开。人力资源与社会保障部副部长杨志明，省委常委、常务副省长肖志恒出席会议并讲话。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团、计划单列市和省会城市人力...
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2022劳动关系调查报告
01-13在发生了一个事件或情况之后，我们通常要进行细致全面的调查，最后基于取得的调查材料汇成调查报告。调查报告怎么写才能避免假大空呢？以下是小编收集整理的2022劳动关系调查报告，仅供参考，欢迎大家阅读。劳动关系调查报告1...
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关于劳务关系与劳动关系的法律辨析
02-18摘要：劳动关系、劳务关系二者的区分不只触及劳动司法关系自身的理论清楚,鉴别二者的差别,关于做好劳感人事任务,准确合用司法、妥帖处置各类胶葛,显得特殊主要。关键词：劳动关系劳务关系1劳务关系的.界定及其司法特征理...
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劳动法律关系的特征
02-08任何一种社会关系经相应的法律规范调整后即转变为法律关系，即当事人之间以权利义务为内容的法律关系。实际运行的劳动关系同样表现为劳动法律关系。那么劳动法律关系的特征有哪些呢?1.劳动法律关系是劳动关系的现实形...
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“档案关系”与“劳动关系”
06-17档案关系与劳动关系是一回事吗?【实务问题】张乐2008年3月1日和某公司签订了三年期限的劳动合同。2011年2月28日劳动合同期满后，张乐不同意续订劳动合同，双方的劳动合同终止，张乐签收了劳动合同终止通知书后离开了公司。...
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有关劳动节资料
01-12五月一日就是劳动节，就是全世界劳动人民争取自由的纪念日，就是对我们学生来说，就是盼望已久的节日，下面小编整理的有关劳动节资料，欢迎来参考！一、劳动节简介亦称"五一节",定在每年的五月一日。它就是全世界无产队级、劳动...
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劳动关系辨析
06-18我国法院对劳动争议案件适用民事诉讼程序审理，始于１９９２年，先在庭而后调到民事庭。随着市场经济结构的调整加快，企事业单位用工制度在不断深化，各种类型的劳动争议随之增多。根据最高人民法院的司法统计，固然各地法院这类案件差...
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档案关系是劳动关系 ？
05-09何谓劳动关系?何谓档案关系?劳动关系是指劳动者在运用劳动能力，实现社会劳动过程中与用人单位之间产生的社会关系。可以看出，劳动关系的主体由劳动者和用人单位双方构成。劳动者也被称为职工、工人或雇员。单位又称用人...
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劳动合同法规定 建立劳动关系
02-13劳动合同法规定建立劳动关系：第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。条文理解本条是关于用人单位与劳动者建立劳动关系的规定。1.劳动关系自用工之日起建立。因为在实际情...
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劳动关系管理制度
07-10在现在社会，人们运用到制度的场合不断增多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。什么样的制度才是有效的呢？以下是小编整理的劳动关系管理制度，希望能够帮助到大家。劳动关系管理制度1第一条目的为公司发展提供合格人...
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劳动关系专员岗位职责 劳动关系专员工作职责
03-04劳动关系专员岗位职责_劳动关系专员工作职责现如今，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编精心整理的劳动关系专员岗位职责_劳动关...
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解除劳动关系协议书
06-06在现实社会中，大家逐渐认识到协议书的重要性，协议书具有法律效力，确立某种法律关系。我敢肯定，大部分人都对拟定协议书很是头疼的，下面是小编为大家整理的解除劳动关系协议书，欢迎阅读与收藏。解除劳动关系协议书1甲方：法定...
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关于劳动节资料
01-12五一国际劳动节亦称"五一节"，在每年的五月一日，是一个纪念性的节日。接下来小编搜集了关于劳动节资料，仅供大家参考，希望帮助到大家。五一劳动节简介国际劳动节又称“五一国际劳动节”，是世界上大多数国家的劳动节。定在每...
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如何判断劳动关系和劳务关系
02-21在社会实践中，一个劳动者为企业提供劳动服务时，一般来说包括劳动关系和劳务关系两种，其在我国法律中具有不同的规定，下面是小编给大家介绍一下如何判断劳动关系和劳务关系，希望能帮助到大家！一、如何判断劳动关系和劳务关系...
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劳动关系管理口诀
06-18引导语：很多领导对劳动关系的理解还不够全面。下面本站小编为大家带来关于劳动关系管理口诀，欢迎大家阅读和参考。合同必须及时签订员工必须持有合同根据《深圳经济特区劳动合同条例》，用人单位应在招用员工3日以内签订...
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终止劳动关系协议书
08-19在不断进步的社会中，大家逐渐认识到协议书的重要性，签订签订协议书是最有效的法律依据之一。协议书的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的终止劳动关系协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。...