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论知识型人才流动的个体动因
01-13摘要：从生态位的视角，对知识型人才流动现象进行系统的分析，试图找到知识型人才流动的个体动因，以期为知识型人才在流动过程中准确地找到适合自身生存与发展的个体生态位提供有益的帮助。关键词：个体生态位；知识型人才；人才流...
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高新技术企业人才流动的主要因素及模型分析
11-03摘要：高新技术企业的人才流动是由多种因素造成的。本文从个人因素、组织因素和社会因素三方面加以分析，并建立相关模型进行论证。关键词：高新技术企业；人才流动；模型高新技术企业的人才流动是指高新技术企业的人才在不同服...
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浅谈企业人才流动的行政管理
12-14在市场经济条件下，人才竞争日益剧烈，人才流动日趋频繁，合理、正当的人才流动是有益的，但人才流动也给企业带来负面影响，特别表现为人才流动中企业信息秘密的流失，这就要采取相应的措施来防止，以保护和促进企业健康发展。一、...
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对企业内部人才流动体系的思考
04-24人才流动的现实价值:百度搜索人才流动率这个概念就会看到这样一段文字:国企:流动率超过15%,去向:外企与民企。在我们社会这是有着这样的一种事实,国企虽然不断改造着企业的用人机制和分配体系。然而在人才竞争的市场...
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人才流动介绍信格式-三篇
10-28人才流动介绍信格式_三篇人才流动介绍信格式篇一：档案转移介绍信格式人事档案调入介绍信住房和城乡建设部人力资源开发中心：因工作需要，同志已调入我单位工作，并签订了《劳动合同》。该同志身份证号码是：，人事档案现存放单...
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天津市人才流动条例
08-07人才流动，是指取得专业技术职务任职资格的专业技术人员、管理人员以及其他具有专业技术和管理能力的人员，通过与用人单位的相互选择实现就业或者实现工作单位的变动。下面小编为大家精心搜集了关于天津市的人才流动条例...
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南京人才流动服务中心集体户落户须知
11-03本市(县)依法设立的人才流动服务中心，可以设立人才流动服务中心集体户。本市设立的区(原五县除外)，一律不设立人才流动服务中心集体户。申请设立人才流动服务中心集体户的，应当向人才流动服务中心所在地公安机关提交以下...
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试析行政管理与人才流动
02-21促使人才合理流动是企业发展的必要手段和措施。人才只有正常合理的流动，才不至于使一个企业处于封闭固守的状态。下面是本站小编为您搜集整理的试析行政管理与人才流动论文，供大家参考和借鉴。摘要：在市场经济条件下，人才...
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中国大陆地产人才流动与薪酬调查报告
04-15近日，派思咨询20XX年地产行业人才流动与薪酬调研报告正式发布，此报告是基于对中国大陆超过5000名商业地产中高端人才在20XX年的流动情况，探究并且通过大量的图表和数据深入分析了地产人才在性别、婚姻、工作地点、教育程...
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企业人才流动的行政管理论文精选
02-19在市场经济条件下，人才竞争日益剧烈，人才流动日趋频繁，合理、正当的人才流动是有益的，但人才流动也给企业带来负面影响，特别表现为人才流动中企业信息秘密的流失，这就要采取相应的措施来防止，以保护和促进企业健康发展。一、...
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甘肃省人才流动新动向 学历不是惟一要求
02-14从２０００年５月到２００５年３月，甘肃高新技术人才市场（以下简称人才市场）已成功举办了６００余场招聘会。人才市场张部长向记者介绍：“在这６００余场招聘会中，共有１９次大型专场招聘会、７场人才夜市、１８次全国性人才招聘大会，先后吸引了省内外参会单位７万多家，有...
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关于当前人才流动中问题的调查报告范文
09-29关于当前人才流动中问题的调查报告关于金丰公司人才流动中问题的调查报告一、调查目的市场经济是一个开放系统，人才要在这个广阔的空间里流动，不仅是社会化大生产的需要，也是市场经济发展的基本条件。人才流动是市场经济...
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2007房地产行业人才流动和薪酬变化趋势
10-232007年全国房地产建筑行业人才流动和薪酬变化趋势如下：1、高级人才仍然紧缺，争夺激烈。薪酬和机会增长最快的中高级职位五类职位：一是独立操作品牌房产开发项目的总经理，他们一般需要有10年以上的房产从业经验。二是进行...
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房地产—2008年全国房地产行业人才流动新趋势
01-03高级人才需求旺盛，争夺激烈高端职位需求巨大调查显示，房产行业中高端职位的需求占行业职位总需求的25%～27%左右。房产行业，每年经理以上职位的需求量要远远高于其他行业。而且目前还在呈稳步增长趋势。高级人才竞争加剧，通...
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今年上半年杭州人才流动八个走势特点
11-28.h1{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:22pt;MARGIN:17pt0cm16.5pt;LINE-HEIGHT:240%;TEXT-ALIGN:justify}.h2{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:16pt;MARGIN:13pt0c...
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物流人才奇缺
05-13最近人才市场的招聘信息显示，企业对物流人才求贤若渴，高校物流专业的缺口使毕业生成了“皇帝女儿不愁嫁”。巨大的供需缺口使物流培训市场呈现火爆局面。旨在培养浙江物流专业人才的浙江省现代物流人才培训中心接受报名...
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人才交流对联
04-231、当红娘牵线，愿伴侣成家。2、可找到好单位，莫错过美烟缘。3、公认人才摇钱树，众云知识聚宝盆。4、科技知识均神力，栋梁砖瓦各千秋。5、人才资源待开发，科技成果要交流。6、替牛郎找好对象，为织女择良婆家。7、欣为牛郎系...
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青海出台措施促进人才柔性流动
03-19青海省近日出台《青海省促进人才柔性流动的实施意见》。根据这一《意见》，青海省将按照“不求所有，但求所用”的要求，采取“户口不迁、关系不转、合同约束、自由流动”的方式，积极吸引省外人才，引导鼓励省内人才为青海经济...
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人才交流服务中心人才工作计划
11-22一、全年指标完成情况：1、增加人事代理力度，全年新增人事代理919人，比去年增加366人，并实行计算机网络管理。2、引进我市紧缺人才900人，其中高中级人才124人，完成率248%。3、举办12次大型人才交流大会，完成率300%。4、做好外...
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优秀投资人才向保险业流动
05-30在银行、证券、保险三个行业中，一般认为证券行业最好，其次是银行，最后是保险。人才的流向也是向证券、银行业流动。但目前这种情况正在发生变化，优秀投资人才正在向保险业流动。据悉，太平洋保险公司资金运用部有投资人员15...
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论人才柔性流动机制
04-11摘要:人才是产学研合作的要素资源之一，在产学研合作中优化人力资源，对于产学研合作起到了举足轻重的作用。本文拟就建立一种新型的人才互动机制——人才柔性流动机制来促进产学研合作创新的深入开展。关键词:产学研合作...
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企业劳动力人才流失的原因
02-18中小企业只有深入了解人才流失的具体原因，才能根据企业具体情况，具体问题具体分析，因地制宜地制定相关的策略，并在实践中不断改进、完善。这样，才能有效管理好企业的劳动力流动和人才流失问题，真正做到招到人才、留住人才和...
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人才交流考察活动邀请函
07-09尊敬的各位朋友们：为大力实施人才国际化战略，进一步吸纳海外智力为我区经济和社会发展服务，现拟于XXXX年XX月XX日至XX月XX日举办XX市XX区首届海外留学人才创业交流会，诚邀海外博士归国创业。现将相关活动内容介绍如下：一、...
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最新人才交流考察活动邀请函
09-29尊敬的各位朋友们：为大力实施人才国际化战略，进一步吸纳海外智力为我区经济和社会发展服务，现拟于xxxx年xx月xx日至xx月xx日举办xx市xx区首届海外留学人才创业交流会，诚邀海外博士归国创业。现将相关活动内容介绍如下：一、...
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人才流失谁之过？
03-19真的是由于公司付薪偏低才导致这样的结果吗?人才离职的事实毋庸置疑，但薪酬或福利不好并非真正的原因。我们发现，在这四年之中表现中等的员工，即使所从事工作的内容不变，薪资也有40%的增幅，更不用说关键人才在企业内因晋升...