一年来，街道团工委在团区委和街道党工委的领导下，始终坚持邓小平理论和党的基本路线为指导，团结带领辖区团员青年，发扬艰苦奋斗的优良传统，不断加强共青团自身组织建设、思想建设和阵地建设，积极开展形式多样、健康有益的活动，努力完成各项工作任务，充分发挥了党的助手和后备军的作用，为推动各项工作的顺利进行，作出了积极的贡献。现将一年来的街道共青团工作汇报如下：
一、坚持以正确的理论为指导，培养造就“四有”青年
1、抓理论学习，不断提高团员青年的政治素质。街道团工委始终坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，以创建“学习型团组织”为载体，教育青年、武装青年，以街道为主阵地，深入开展“三严三实”主题教育活动，帮助广大团员青年树立正确得世界观、人生观和价值观，进一步统一了团员青年的思想认识，明确了肩负的历史责任，树立了远大的理想。
2、抓道德建设，不断提高团员青年的思想道德素质。充分利用板报、宣传栏等多种形式，认真学习、宣传、贯彻《公民道德建设实施纲要》，切实加强对青年的爱国主义教育和社会公德、职业道德、家庭美德的教育。开展“争当新时期合格团员”大讨论，引导青年做思想道德地实践者，文明素质地传播者，不断提高道德素质、业务能力和创新水平。
二、加强基层团组织建设，打造区域化团建示范点
街道团工委充分发挥核心牵头作用，勇于打破街道原有的团建界限，点面结合，将不同领域、不同行业、不同模式的团组织及青年社会组织起来，开展区域化联动。
一是抓好机构设置。形成以党建带团建的组织工作体系。使各村、社区团支部在街道党工委的直接指导下开展工作，形成了以党建带团建，党团相结合、共促进的组织工作体系；
二是积极搭建共建平台。在街道及社区均建立青年之家，形成与区域内企事业单位、社会机构、团组织广泛合作共建“点”；
三是进一步推进并深化“360青年服务港”服务项目。主要通过街道团工委微博、博客、qq群等数字化载体，广泛发布青年之家服务信息，实现街道、社区、辖区企事业单位团组织服务资源共享，并形成有效互动，扩大团建区域化共建 “面”；
四是积极搭建荣誉共建平台。广泛组织动员区域内的企事业单位团组织、社会青年组织参与优秀团组织、青年文明号等创建工作，在各村、社区团支部中评选出一批优秀青年，推荐一批青年典型，在各团支部之间，开展各项活动，使团支部间形成“比学赶超”的良好氛围。
建立街道区域化团建以来，共有XX区供销社联合社、XX区中医院、西固城第二小学、西固一校、西固工人俱乐部、西固百货公司、西固生活向导有限公司、西固华润万家生活超市、甘肃苏宁云商销售有限公司、XX区水务局、XX区教育局、西固公安分局、月牙桥中心校、青年环保志愿者服务组织等二十余家企事业单位及社会服务组织加入共建委员会。积极参与共建委员会活动，推动区域内组织共建、资源共享，着力形成“点面结合、以点为主”的整体合力，加强团组织对团员青年的有效覆盖和有效服务，推动基层团组织实现整体活跃，不断巩固和扩大党执政的城市青年群众基础。
三、立足青年的实际需求开展工作，服务青年的能努力不断提高
一是青年就业创业。今年，开展农村青年技能培训和劳务输转工作。采用人社部门补助经费、培训机构组织师资的方式，培训青年200余人；推进青年创业小额贷款工作。推荐小额贷款32人，推荐农村小额贷款10人。
二是青少年法律维权。建立健全青少年法律维权和街道闲散青少年联系工作机制，积极配合团区委开展闲散青少年摸底调查工作，深入推行思想引领、法律援助、就业培训，从根本上改变闲散青少年技能匮乏、法律意识薄弱、心理状况不佳的现状。联合西固一校、西固二校、月牙桥中心校以“3.25、6.26、12.4”等法制宣传日为契机，开展法律流动课堂、普法知识竞赛、预防犯罪图片展览等活动，营造了青少年法制教育和心理健康成长的良好社会氛围。
三是青年志愿服务。联合区域化共建单位及社会组织，深入开展志愿服务活动。围绕创建全国文明城市组织开展了“关爱空巢老人”“弘扬雷锋精神”等多主题、多层次的志愿服务活动，进一步提升了志愿服务水平，展现了青年志愿者的良好风貌。
四、存在问题
我街道团工委的工作在街道党工委和上级团组织的领导和帮助下，顺利的完成了各项工作任务，但是存在很多不足，主要表现在：
一是还有部分团干部对区域化团建工作和党建带团建的意义认识不到位、开展工作欠缺深度和广度。主要原因是缺乏理论学习，部分团组织对团干部及团员青年理论学习任务抓得不够，理论培训联系实际的程度不足。
二是在开展区域化团建工作时缺乏有效的载体。在开展活动上，缺乏创新意识，在解决团员青年的需求和具体问题方面做得还不够好。主要原因是区域内各类团组织缺乏横向交流，不能很好实现组织内各类资源优势的整合，缺乏有效的联动机制。
三是农村团组织开展活动有待加强，团干素质不齐，团员联系沟通不够。
在接下来的工作中我们会更加努力加以解决，推动街道团工委的工作向前发展。
2015年，工业区团工委在“共融共赢，精进创新”这一园区核心价值观指引下，以党建带团建、团建促党建为抓手，不断致力于深化园区“三联三青”品牌，着力于凝聚青年、服务园区，切实发挥团的积极作用，激发团的活力，扩大团的影响力，取得了一定的成绩。现将全年工作情况总结汇报如下：
一、以“青年空间”为平台，探索区域大团建
1、搭建交流平台，促进合作共赢。为深入贯彻市委一号课题精神和区委有关工作要求，积极推进园区区域大团建工作的有效开展，今年5月上旬，工业区团工委举办了“园区大团建·青年大联欢”——纪念“五四”运动96周年主题活动，搭建区域团建互动平台，充分整合辖区内各团组织资源。活动当天，工业区机关部门（直属公司）和“两新”组织，航天、船舶、部队、学校等区域团建单位三十多家团组织负责人和团员青年300余人参加活动，同时成立了工业区“区域大团建”联盟。此次活动的成功举办，大力推动园区团建联建的长效化、机制化，促使园区团组织主动打破地域、行业、所有制等界限，共建共享，构建“同心多层”枢纽型团建工作体系，形成长效而富有活力的园区团工作互动生态圈。此外，通过党建带团建，深化区域大团建工作，召开联盟座谈会，开展互动活动，为明年区域团建单位联建共建奠定好良好的基础。
2、围绕中心工作，推进青年参与社区基层治理工作。8月至10月，结合市委一号课题，工业区团工委和社区办团总支共同举办以“爱·社区·在一起”为主题的社区青年干部“特训营”。 培训除了传统讲座形式外首次加入了项目设计和实践实施两方面。本次活动结合园区单位党组织和党员“双报到、双报告”工作，设计并实践社区公益项目，并举办成果展示分享活动。通过一系列活动，引导社区青年干部牢固树立“社区一家亲”的工作理念，探索实践如何更好发挥自身才华服务社区，为园区基层治理工作贡献力量。
同时，组织发动辖区内区团代表参与工业区代表委员工作室日常接待工作，担当代表委员小助手，倾听园区青年所思所想，搜集园区青年社情民意，切实发挥团代表积极作用。
2、加大“青年空间”建设力度，扩大团组织影响力。结合园区实际，立足青年需求，团工委一方面依托文体中心和莘闵园区在上半年开办了机关青年形体舞班、国画班，吸引和凝聚了一批知趣相投的团员青年，提升他们的文化修养，深受青年欢迎。同时，依托年初在沁幽阁茶道香道会所成立的青年空间，以机关青年和区域团建单位青年为对象，开展以弘扬传统文化为主题的各类体验实践活动，如为期一个月的“巧手diy,簪聚成长”系列活动、“区域团建大联盟”各团组织负责人的国学体验活动，为园区青年打造一个以茶道、香道为基本依托、深入了解中国传统文化的交流平台。
3、深化“两新”团建工作，凝聚服务企业青年。今年工业区团工委继续坚持党建带团建，在党员服务中心的大力支持下，顺利完成“两新”团建任务，新成立5家“两新”团组织。同时，立足“两新”团组织特点，通过“两手抓”方式来凝聚服务企业青年。一是抓好“两新”组织团干部队伍建设，团工委通过开展“两新”团干部专题拓展培训，提高团干部综合素质，增强团组织凝聚力；二是抓好企业青年需求导向，开展“缘聚园区”企业青年联谊活动，促进企业青年交流，提升团组织的向心力。
二、以“转作风、强素质、树形象”主题活动为契机，提升青年综合素养
1、依托“青春讲堂”，加强青年思想引导。切实发挥团组织的思想引导作用，团工委举办“青春讲堂”系列讲座。第四期，以“园区区情”为主线，特邀主要职能部门领导为青年员工开设6场专题系列讲座。通过系统理论学习，有利于促进青年在今后的工作中不断进取，努力提高综合工作能力，实现园区发展和青年员工职业生涯发展的双丰收。第五期，针对机关青年工作方面需求，开展公文写作专题系列培训，系统学习机关公文写作的各种方法和技巧，有效提升机关青年写作水平。第六期以“孔子”为主题，号召青年学习和继承前人的为人之道和处世之道，接受中国传统道德规范的文化熏陶，认真践行社会主义核心价值观。第七期内容为ppt制作技巧培训，提升机关青年ppt制作水平，加强专业技能，提升工作效率。
2、依托“军训”平台，提升青年综合素养。3月底，工业区团工委与武装部联合，为来自工业区各部门、直属公司的30名新进青年员工组织了一场为期一周的封闭式军训。经过精心安排，培训内容丰富多彩、井然有序：严格按照部队作息时间执行，实行军事化封闭式管理。白天安排队列训练，穿插部队展览馆参观、综合素质书面测试、篮球友谊赛、紧急集合、队列成果展示；晚上安排国防教育讲座、两次专题分组讨论、联欢会等。通过这次培训，提高了青年员工的组织纪律性及良好的'执行力，培养了团队合作精神，树立了青年员工爱岗敬业的集体荣誉感，为在今后的工作岗位上能够出色完成任务奠定良好的基础。随后三周时间，30名青年员工被安排到社区居委等基层一线岗位，参加社区见习、集中学习、企业参观等一系列实践培训。
3、依托“拓展”平台，提高青年协作能力。4月中旬，工业区机关青年作风建设活动以一场 “奔跑吧，园区青年”拓展活动的形式展开。在快乐的竞争中，激发潜能，凝聚力量，熔炼团队，不仅使青年们的心理素质与体能得到锻炼，而且有效提高了机关青年团队协作能力。期间，组织各小组成员开展分组讨论，从纪律严明、职责履行、工作主动、服务到位、做事严谨和形象端正这六方面深入剖析，结合自身实际情况，提出方法对策，提升个人素质。
4、依托“青心动力”志愿者联盟，提升青年志愿服务意识。3月份工业区团工委联合党员服务中心组织园区的党员、团员，来到敬老院、阳光之家，开展“爱满元宵节，情暖夕阳红、阳光之家”为主题的学雷锋公益志愿服务活动暨党员（团员）学雷锋志愿服务队启动仪式。每月25日的“zhi”在园区秩序文明志愿服务项目有序开展，航天电子所团委也参与其中。此外，“大手牵小手，成长1+1”也顺利开展，团工委精心策划，带领华星小学的学生们开展参观实践活动，开拓眼界，增长知识。同时，团工委组织青年志愿者办理园区文明办志愿者生活卡，实现志愿服务记录和奖励措施一卡化，有效激发志愿服务热情。
三、以各类创建评优为契机，大力提升团的凝聚力和影响力
1、加大创建力度，提升组织向心力。工业区团工委在上半年完成了小组内青年文明号的互评互审工作，积极开展青年文明号的创建和管理工作，以劳动保障事务中心青年文明号和鑫泽置业有限公司管理中心创青年文明号为契机，努力拓宽创建领域，积极探索创建模式，不断加大窗口行业及其他系统青年文明号的创建力度；不断提高青年文明号的社会信誉度，提升青年文明号集体为社会提供优质、高效、便捷服务的能力，引导和鼓励团员青年在各自岗位上建功立业。
同时，以今年创建XX市五四特色团委工作为契机，围绕重点工作，团工委振奋精神，整合资源，挖掘优势，不断完善工作机制、打造“三联三青”品牌，切实发挥团结协作能力，使团的各项工作实现了新发展。
2、注重宣传工作，提高组织影响力。团工委充分运用新媒体平台，发挥团工委官方微博和团干部微信群等宣传作用，及时传达团的各项通知，分享活动信息。今年，团工委共上报40多篇团的信息，并积极上报团区委“青春闵行”公众号，扩大团工作宣传力度。同时，平时通过季度例会、电话邮件，微信群等各种方式，加强与团干部密切联系，有效促进工作交流。同时，团工委正在积极筹备团工委公众号工作，进一步扩大团的影响力。
2015年即将过去，我局团支部在局党总支委的领导下，紧密围绕局的中心工作，充分发挥团组织作用，认真完成了各项工作任务。现总结如下：
一、紧跟形势、抓住重点，做好团员青年政治思想工作。
1、团支部根据自身特点，坚持采取灵活有效方法，抓好各项理论学习。以邓小平理论、毛泽东重要思想和学习科学发展观等理论作为主要学习内容，同时结合当前形势，开展讨论学习，通过自学、笔记交流、座谈会等形式，做到对理论学习工作常抓不懈。
2、结合学习科学发展观活动，组织团员青年学习局党委书记、局长许立基同志 “抓党建工作述职报告”的报告中指出要紧紧围绕深入开展“三严三实”教育实践活动和“三进三促三服务”活动为重点，扎实加强党的建设，提升住建系统工作水平中”。团员青年们通过学习认识到一定要珍惜时间，把握机遇，要在工作中认认真真，脚踏实地；要谦虚好学，向老同志讨教；要不计较得失，经得住考验；要积极投身各项工作中，在实践中不断提升自身素质。
3、宣传普及《中华人民共和国防空法》等法律法规及人防知识，局组织团员青年参加了XX市新型人防综合救援队训练，增强了大家人防观念，提高人防素质。
二、坚持党建带团建，当好党的助手和后备军。
1、中共XX市清新区住房和城乡建设局党支部重视关心青年人成长，党组书记、局长许立基同志为青年人提出了殷切的希望，指明了努力的方向，使青年人信心倍增，坚定信念努力工作，为我区发展献出自己的光和热。
2、认真做好推优工作，加强团内基础工作建设。党总支注重青年人的成长和发展，结合党总支关于发展28岁以下团员入党，须经过团组织推选，完善青年团员入党机制。团支部积极了解青年情况，有义务做好优秀青年的凝聚、培养、推荐工作。3、在党总支的大力支持下，团支部继续开展“沉静书香”的读书交流活动。团支部发放书券，让他们购买对自己有帮助的书籍。青年人养成读书好习惯，提高自身修养和内涵，做一个在精神上充裕的人。
三、加强团支部自身建设，内强素质，外塑形象，努力提高团支部整体水平。
1、团干部以“忠诚党的事业、热爱团的岗位”为宗旨，进一步争做党放心、青年满意的干部，平时注重多学习，多听取团员意见，真正做好青年人的带头人。
2、加强团内民主建设，完善组织生活，了解团员青年的动态。
3、加强对团报团刊的宣传力度。
总之，今年团支部在党总支的直接领导下，在广大青年党、团员的积极支持配合下，较好地完成了团内的工作。在新的一年里，我们将继续努力，克服浮躁，力求扎实，为青年团员多办好事、实事，充分发挥青年党、团员的积极性、主动性和创造性，一步一个脚印地迈向更高目标。