策划总监是指依据公司的战略规划和经营目标，制定市场推广计划和策划方案，负责公司对外的沟通合作、商务谈判、项目策划和组织实施，管理策划项目的财务，对部门人员绩效进行考核。下面是本站小编为大家收集的关于策划总监的岗位介绍，欢迎大家阅读!
一、任职条件
1、学历背景
工商管理、企业管理、市场营销等专业硕士以上学历
2、培训及资历
受过经济学、策划学、营销学、领导科学、决策科学、人力资源管理、财务管理等知识培训。
3、工作经验
(1) 具有5年以上相关行业大中型 企业策划经验。
(2) 有大型成功策划案例及其推广，实施经验。
4、基本技能和素质
(1) 具备卓越的智力
(2) 具备敏锐的观察力
(3) 具有丰富的想象力
(4) 具备融洽的亲和力
(5) 具备良好的协调能力
(6) 具有较强的计划、控制能力和表达能力
(7) 具有较强的综合分析能力
(8) 具备出色的领导管理才能、
(9) 具备先进的管理理念、战略观念
(10) 熟悉现代企业管理制度和管理模式。
(11) 精通现代营销理论
(12) 具备较强的语言表达能力
(13) 具备较强的沟通能力
(14) 具备较强的执行力。
(15) 具备较强的独立工作能力、。
(16) 具备较强的影响力、
(17) 熟悉政府的有关政策。
(18) 熟悉行业发展趋势
(19) 对经济发展趋势具备较强的把握能力
(20) 思维敏捷
(21) 较强的计算能力
(22) 较强的.逻辑思维能力
(23) 较强的应变能力
(24) 较强的学习能力
(25) 熟悉公司各项规章制度
5、个性特征
(1) 外向型个性
(2) 善于与外界接触、以获取信息
(3) 善于独立思考
(4) 良好的团队意识
二、工作内容：
(1) 协助总经理制定公司的发展战略规划
(2) 组织战略规划实施
(3) 策划项目的组织、实施、监督、控制、协调、分析、修正、评估报告等。
(4) 主持营销战略策划、产品战略策划、市场推广策划、促销策划、品牌战略策划、广告策划、价格策划。
(5) 主持公关策划、危机策划、CI策划
(6) 主持企业文化策划，并组织企业文化建设
(7) 总经理授予的其他职责
三、权责范围
1、权力
(1) 经总经理授权后，对战略实施有检查、控制、评估的权力
(2) 下属各职能部门完成任务情况的考核权
(3) 下属各职能部门经理工作的指导权和考核权
(4) 对总经理决策有建议权
2、责任
(1) 对公司战略实施进度和效果负责。
(2) 对策划案实施效果负责。
(3) 因调研信息严重失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应有经济责任和行政责任。
四、工作关系
(1) 向谁报告工作：总经理
(2) 监督：下属职能部门负责人。
(3) 指导：下属职能部门负责人。
(4) 合作者：各位总监(以营销总监为主)
(5) 外部关系：以公众媒体、市场经销商关系为主，兼顾其他各方面公共关系
五、工作环境：
(1) 办公室
(2) 工作环境舒适
(3) 无职业病危害
六、体质条件：
(1) 身体健康
(2) 能承受高强度工作
能承受较大精神压力。
职责一：策划总监岗位职责
策划总监是指依据公司的战略规划和经营目标，制定市场推广计划和策划方案，负责公司对外的沟通合作、商务谈判、项目策划和组织实施，管理策划项目的财务，对部门人员绩效进行考核。
1、带领策划团队，协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标。
2、负责对策划部人员的素质和业务指导和培训。良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力。
3、具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧，能够把握项目进程与流程控制。
4、策划部团队、业务整合到位，各项工作有序开展，且绩效达到预期目标。
5、带领策划团队深入研究客户需求，负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作，协同客户部完成各类策划案和推广方案。
6、整合项目顾问团队的意见和建议，提出策划意见。
7、参与并执行公司制定的阶段发展目标，针对业务目标做好执行策略的制定，组织协调资源确保目标完成。
8、持续分析相关音乐营销的市场动态，为项目策划和公司发展提出策略思路，协助业务健康扩展。
9、定期主持召开公司策划工作会议，参与营销会议，协同相关部门推进公司的良营销运营。
职责二：策划总监岗位职责
一、对总经理负责主持前台部门全面工作，执行和落实上级有关批示，保证前台部门的正常运转。
二、制定部门工作计划，建立和健全前台部门各规章制度，抓好骨干队伍的建设，注意培养考核和选拔人才。
三、主持前台部门例会，听取汇报，研究情况，布置任务。
四、监督企划宣传的落实情况，抓好财产管理和成本核算工作，保证完成各项经济指标。
五、负责日常市场调研分析及各类主题活动策划跟踪。
职责三：策划总监岗位职责
1、在公司利益前提下进行广告业务的策划创意，不得有损公司利益;
2、协助总经理进行观点公司形象体系的规划与建设，使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰，发展势头长盛不衰。
3、负责公司各项广告营销业务的前期调研分析、策略制订及文案撰写工作，提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的广告运动/品牌建设与规划等策划方案;
4、不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性地融入观点作业模式的框架体系。
5、不断清楚地了解广告制作，广告媒介等最新材料、最新技术、最新形式与方法;
6、负责组织公司的大项广告业务的策划会议。
职责四：策划总监岗位职责
负责公司整体企划、推广、宣传工作，贯彻、执行上级领导的决策，对企划部进行日常管理;
1、负责公司企划工作的全面掌控，包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体、活动计划的审定;
2、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划文案、设计，配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;
3、完成公司所有识别系统的整合与策划设计，公司大型活动的策划组织;
4、负责公司品牌推广、企划工作。建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化;
5、配合营销中心制定整体推广方向，按月、季、年度制订相应广告投放策略和媒体比例分配策划报告，及各阶段计划任务书;
6、组织、策划并审定各推广阶段制订的主题宣传活动;
7、负责新闻媒体及各级社会关系网络的建立与维护;
8、负责协助解决项目企划与上级公司及其体系内其他部门的协调与沟通;
9、负责网络建设与维护，特别是论坛维护。