导语：行政主管对任何一个公司来说，都占据着不可忽视的地位。下面小编为大家带来的是公司行政主管个人简历范文，欢迎大家参考!
公司行政主管个人简历范文(一)
个人资料
姓名：
国籍：中国
目前住地：广州
民族：汉族
户籍地：广州
身高体重：
婚姻状况：已婚
年龄：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：行政经理/主任/主管；
工作年限：
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：
希望工作地区：广州
工作经历：
公司名称：广州市xxxx有限公司
起止年月：20xx-02～20xx-07
公司性质：私营企业
所属行业：商业服务
担任职务：行政主任
工作描述：建立公司岗位管理体系，制订相关制度与管理流程，完善并规范各岗位管理；
根据公司要求，制定绩效考核制度，组织实施绩效管理；
制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程，建立、完善薪酬结构及员工激励体系；
全面统筹管理人力资源各模块的工作开展，并对下属员工的工作进行指导。
售后服务维修部的工作：与厂家保持良好的沟通；作为厂家与公司的沟通桥梁，向厂家及时传达公司政策信息，搜集各卖场的.意见与建议，并向公司汇报；向厂家提供业务发展的意见与建议，帮助其业务的良性与持续发展；处理客户及商场的投诉，给予相应的改进建议或意见。
教育背景
毕业院校：沈阳xx大学
最高学历：本科
毕业日期：20xx-03-01
所学专业：法律
语言能力
外语：一般
国语水平：一般
粤语水平：一般
详细个人自传
具有多年的行政管理工作经验。能熟练操作OFFICE软件与CRM客户管理系统。熟识劳动法。具备较强的文字处理能力和对内、对外协调能力和服务意识，并具有良好的人际沟通技巧和亲切友善的工作态度，责任心强，具有敬业精神。较强的分析、解决问题的能力。
公司行政主管个人简历范文(二)
姓名：
性别：女
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：
年龄：
现所在地：广东深圳。
身高：
希望地区：广东-东莞
希望岗位：行政/人事类。
寻求职位：人力资源主管
教育经历
20xx-09～20xx-07 河南财经学院 人力资源管理 本科
培训经历
20xx-07～20xx-10 东莞市xx职业培训学校 人力资源管理师相关课程
20xx-10～20xx-12 深圳市xxxx管理咨询有限公司
项目经验
绩效薪酬体系执行项目
担任职位：项目副组长
项目描述：绩效薪酬体系咨询项目
责任描述：
1、安排协调前期的企业调查及全程参与企业运营管理业务梳理，部门职能、职位梳理调整工作；
2、合作项目文件交付内容审核，针对文件内容与项目顾问沟通调整，最后完成文件交付；
3、主推公司绩效薪酬体系落地实施：新旧薪酬调整沟通工作、绩效管理培训宣导落入实施工作。
技能专长
专业职称：企业人力资源管理师
计算机水平：高校非计算机专业二级
计算机详细技能：熟练操作Word，Excel，PowerPoint等MS办公软件。
技能专长：掌握相关劳动法律法规，熟悉绩效管理中KPI，BSC的相关知识，掌握薪酬管理的相关理论；
具有人力资源管理相关模块的实践操作经历。
语言能力
普通话：流利
粤语：差
英语水平：CET-6
英语：一般
求职意向
发展方向：人力资源管理岗位工作。
自我评价：
较强的学习能力、适应能力和承压能力，能较快的接受新事物；工作责任心强，做事有始有终；较强的计划能力、沟通协调能力、实施运作能力；良好的逻辑分析能力、语言表达能力；积极主动，乐观自信。