创业公司是怎么样提升效率的?现在有的创业公司真的重视运营部门，但运营部门就能提高效率了吗?
1，专业人做专业事，发挥个人最大优势
重视运营工作的创业公司通常会配备比较齐全的运营团队，而且运营团队中的每个人都有自己专长的领域。若想让运营工作达到最大的效率，那就必须遵循“专业人做专业事”，发挥个人最大的才能与优势。尽可能相信专业人才，放手让他们去做，而领导可以在旁边做一定的指导和建议，切莫过多干涉。
2，运营部门应该有整体观念
所谓的整体观念，一方面包括运营部门与其他部门合作过程中的的整体观念，运营部门应该熟悉运营活动中各个部门的职责所在，并通知到位，共同为了公司的业绩而努力。另一方面，运营部门内部也应该形成整体观念，这主要指运营方案的上通下达，理解消化运营活动的各个细节，部门内部工作人员团结一致。
3，注重细节与忽视不重要的细节
一套完整的运营方案，从开始制定到最终的敲定，必定要经过无数遍的修改，这其中，有的细节必须死抠，比如面向用户的活动规则等，不能让用户看不懂，整个活动不能存在漏洞。但是有的细节却不必要花费大力气在上面死抠，比如无关紧要的同义词语替换等，因为这样会产生很多的无用功。当然，如果你的领导是个处女座，那就另当别论了。
4，活动运营方案要把控好时间节点与活动频次
虽说有的活动在运营过程中确实能够瞬间提升流量，带来大批新用户，但是这种活动不能做得太过频繁，不仅需要让己方冷静下来，也需要沉淀一下用户，大浪淘金淘出真实用户，因为有的用户的'确是冲着你的活动福利来的，而且不在少数。另外，要把控好运营内部与其他部门完成各自项目的时间节点，达到步调一致。
5，三大会与多小会结合的开会方式可能会更好
一个活动运营方案的成功实施，必定也离不开会议讨论，而笔者认为比较好的会议安排方式是三大会与多小会结合。所谓三大会是指活动方案预想沟通会，活动方案开始确认会和 活动总结会。多小会是指各个责任人与责任人之间的对接和项目进程确认。当然，每次开会都要注重效率，以活动目标为导向，会议结束后马上投入战斗，这样效率才更快。
结语
笔者曾经向一个朋友请教，创业公司是不是都要以大力度的烧钱方式或者亏钱的方式来快速获取用户，占领市场呢? 而他用彼得蒂尔《从0到1》的思想来解释这件事。他认为，目前初创企业所做的所有工作，都是处在“从0到1”阶段必须要做的事，当然烧钱也不例外。而走过了这个艰险异常的阶段，到了“从1到N”的阶段就一切都正常了，那时候对用户无论是粗暴还是温柔，创业公司都能灵活把控了，都不必畏畏缩缩了。而笔者在心中不禁感慨：创业公司如果在“从0倒1”的阶段都不能养成注重效率的习惯，那还怎么做到“从1到N呢?
在大部分人的印象中，运营都是活多活杂，让人累死累活的不讨好工作，但也请不要忘记，运营工作对于创业公司也是同样重要非常。运营部门到底能不能成为创业公司快速发展的一个强大驱动力呢?
当然，效率决定一切!
提高企业运营效率的互联网工具，你知道几个?
一、网站工具
交互式网站
网站是企业的门户，好的网站可以让企业更好的宣传自己的品牌，树立口碑，推广自己的产品。同时网站分为PC端和移动端，根据企业的需求，同创汇将网站分为品牌型和营销型网站，通过专业的顾问定位，完善的策划方案，结合SEO运营，给企业适合的网站设计。但是传统的电脑网站在移动端等无法完美显示，用户浏览网站上的局部内容需要放大缩小，影响使用者的体验感，而且PC网站+手机网站分别使用两个的网站，不方便搜索引擎收录，自然排名靠后。
所以同创汇用交互式网站设计方式，将企业网站打造成
全平台：可创建苹果App、安卓App、PC网站、移动网站、微信等全平台应用。数据完全同步，仅需一个后台管理。
一站式：提供主题、域名、空间、服务器、数据库、第三方接口和App打包等全套解决方案。
响应式：完全响应式设计，让使用不同设备访问的用户都能获得最佳的浏览体验。了解响应式
可视化：无论是页面制作还是功能配置，以及第三方接口接入，完全可视化操作，无需编程。
模块化：提供模块化的程序架构和众多应用程序，方便自由组合应用。
个性化：网站页面上的任何一个元素，你都可以深度定制，更为高级用户提供自定义HTML和JS，实现个性所需。
二、拓展资源工具
企业想要运作下去，首先就是资源的获取，这些app可以帮助你更简单的获取想要的资源。
(一)小宝招商：拥有的新的众包低成本招商方式和渠道
企业级移动互联网销售众包平台，以共享经济模式为企业提供“移动互联网+销售”的交易服务。平台提供的主要服务功能包括承包招商、协助招商、推荐招商、推广招商、销售运营等。小宝招商以特有的“BCB模式”，依靠平台上汇聚的全国数百万营销人员和经销商群体帮助企业快速低成本地拓展销售渠道，并通过SaaS平台帮助企业进行销售渠道的众包管理和维护。
(二)微链APP：让你快速找到投资方向和人才或者客户
是一款专注于互联网创业的社交产品。在微链上，所有与互联网创业相关的人，包括创业者、投资人、媒体人和互联网从业者等都可以拥有专属的社交网络。
结识更多有价值的人群;
充分挖掘你好友的人脉资源;
找到身边志同道合的创业者;
即时找到最懂自己的投资人;
传播自己的产品及创业项目;
(三)客脉app：让你拥有无限的渠道关系，快速成交或者拉人才
客脉定位于“免费的个人客户管理工具”。通过整合电子名片、日历、联络提醒、生日提醒、企业信息查询、客户地图等实用功能，帮助销售人群以及商务人士管理客户以及人脉资源。它帮助用户有效提升客情维护的效率，减少开发客户的成本，从而提升成单签约的概率。
管客户：通过管客户模块，让业务人员能够简单轻松的管理自己的客户、人脉资源;
找合作：通过找合作模块，精准筛选潜在合作伙伴，明确合作目的、资源互换，“共享经济”下实现共赢;
消息：通过消息模块，用户能够发起对话、聊天、交换名片，更能分享客户资源
三、人才招聘工具
人才在企业中也是必不可少的组成部分，企业想要做大，找到合适的人才是至关重要的。
(一)脉脉APP：让你最快最快速度可以挖人才
是一款利用科学算法为职场人打通二度人脉、打破行业壁垒、降低社交门槛、实现各行各业交流合作的职场社交APP。
主要功能：
行业交流(各行各业、实名交流)：
脉脉工作圈，有IT互联网、金融、文化传媒、地产、教育等273个行业方向的1000多万职场人士，正在以实名职业身份进行各行各业的专业交流。
职场干货(经验分享、行业热评)：
通过个人专栏、话题讨论、聚会活动、直播等功能，分享职场干货，吸取大牛经验，掌握同行动态、观点热评。
匿名八卦(爆内幕、薪资、职场八卦)：
匿名区爆料行业内幕、了解同行薪资、聊聊职场八卦。包括饿了么与口碑合并，阿里入股神州专车等在内的行业大新闻已经首发在脉脉的匿名八卦区。
人脉办事(找人找钱找资源，有人脉都好办)：
跳槽挖人，熟人推荐更可靠，找人，找关系，用优质人脉资源。职场难题，用人脉解决。
(二)Boss直聘或者拉钩：让你快速招聘到高端人才
BOSS直聘”为企业BOSS与职场牛人搭建起高效沟通、信息对等的公共平台。职场牛人可以跳过海投简历、一面、二面等冗长的应聘环节，实现直接与企业老板在线聊天、恰谈入职条件的高效方式，提升找工作的效率。同时，企业BOSS也可采用类似微信聊天的在线互动方式，与求职者直接对话，展示自己和公司的诚意，精准定位职位最优人选，将招聘时长缩到最短。
boss直聘的创新点在于，招人快：不受时空限制，多人对比，效率更高，人才多：人才分布广，设计行业多中高端人才全，匹配准：行业职位匹配，活跃度匹配，个性标签匹配，人才牛：公开透明，双向选择，了解彼此更透明，体验爽：全微信式体验 随时随地开聊，在线约面试很平，很平等：身份透明信息透明，平等“直聊”等
四、企业内部效率管理
“时间就是金钱，效率就是生命”的观念早已深入人心，作为一个管理者，提升效率管理不仅能提高内部的生产效率还能提升外部企业的竞争力。
(一)纷享逍客：规划性的业务体系升级，提高60%传统业务开发管理效率
纷享销客围绕销售外勤管理、过程管理、客户管理和团队管理四大核心体系，创新性地将销售功能模块与工作信息流无缝打通，为企业和员工提供高效的工作沟通平台和移动型轻量CRM。
销售外勤管理：销售人员外出拜访客户时可用手机做电子签到，灵活便捷。
销售过程管理：销售人员用手机写销售日志、提交到公司平台，领导能够马上手机阅读并点评日志。
移动CRM：纷享销客创新性地将传统CRM变得轻量、移动、轻松，既协助销售员提升销售能力和效率，又让管理者能够随时随地掌握销售数据、预测未来收入、了解客户动态。
销售协作管理：纷享销客针对销售工作常常奔波在外、领导总不在办公室的情况，专门设计了提供常用的办公协作功能，用手机沟通工作，公司平台留底。
(二)tower ：解放整个公司的管理体系+任务体系+敏捷反馈体系+绩效体系
Tower同样是一款在线团队协作工具，从使用体验来看，其主要功能如下：
1、 告别冗长的会议、拖沓的进度和繁复的邮件，快速、高效地完成任务。
2、 洞悉成员每周进展，纵览团队大小事务，明确各人职责权限，轻松做到对项目了如指掌。
Tower的目标用户主要是规模在50人左右的团队，事实上也有很多规模在几千甚至上万人的公司在使用Tower，其实再大的公司，垂直管理的团队规模也在一个可控范围内，Tower倡导的是一种扁平化的管理方式，如果一个公司没有什么复杂的审批、明显的层级管理，那么几乎都是适用的。
我们如果还是在通过QQ进行即时通讯，通过邮件传递文件，通过电话和用户沟通。这样低效、老旧的工作方式其实已经极大地影响了传统企业的创造力和生产力。
(三)账王APP：多人分权企业记账系统，让你对公司财务了然指掌
企业记账软件：针对老板或行政等非专业财务人员，不懂会计也会记账，解决收支流水、应收应付、进销存等问题;多用户、分权限;APP在手，记账每一步实时监控;一站解决企业财税烦恼。包括独立报税服务，标准化作业流程，三级质量把控体系;银行账准确无误，全部票据入账;价格统一，明码标价;更包含公司注册、工商变更、社保代缴、法律顾问、理财信贷、办公租赁等管家式服务。
五、拓展社交工具
丰富的社交圈也有利于客户资源的获取，圈子越多，机会也就越多，而且在工作的闲暇之余，也要运动锻炼下身体，劳逸结合，在高强度工作之余也放松一下自己的身心，劳逸结合才能更高效的工作。
疯狂5K：享受运动的乐趣及扩展自己的社交圈
5K Runner是一款健身应用，采用走-跑-走的运动模式，将跑步变为一种享受，让从不喜欢跑步的人也爱上这项运行。5K Runner可以记录用户每天的跑步情况和成绩并颁发奖章。用户还可将进度发布到社交网站或通过邮件分享给好友。
发现、参与并组织各种创业活动。
掌握了这些工具，你就可以从网站建设、客户资源获取、人才招聘、企业效率管理、扩大社交圈这些方面更好的管理好自己的公司。
既轻松又高效的工具，你会使用它们么?