纵观2010年的中国电视荧屏，电视真人秀节目依旧应接不暇，让人眼花缭乱。
电视选秀：竞争激烈 创新生存
2010年暑期，诸多卫视纷纷上演选秀大战，而在激烈的收视竞争背后，一直饱受争议并被诟病的电视选秀在传播形态、环节设置、主题选择等方面较之以往都悄然发生了一些变化。
湖南卫视《快乐男声》全国总决赛一推出便受到了舆论的普遍质疑，进入总决赛选手特色不鲜明，歌唱实力平平，没有被关注的新闻点，也缺乏制造话题的能力。而为了弥补上述缺憾，制作方又开始在赛制上做起文章，但复杂且不科学的赛制设置并没有调动大众参与节目的热情，在收视上《快乐男声》便遭遇了滑铁卢。不过纵观节目形态以及内容制作方面仍有可圈可点之处，其最大的亮点就是引入了“踢馆”的概念。节目制作方从进入300强的淘汰选手中，经过层层选拔最终确定了7个选手组成快乐天团“8090”进行“踢馆”。“踢馆”概念的引入有利于产生戏剧化的节目效果，更容易增加比赛结果的不确定性，也丰富了电视音乐选秀节目的形态特征与表现元素。
江苏卫视《名师高徒》将《非诚勿扰》配对的元素融入音乐选秀中，但是这一创新并没有得到观众的认可，标签性太强的婚恋配对元素模糊了音乐选秀节目本身的焦点与特色，过分强调配对元素让观众忽略了选手们的音乐素养与潜质。此外节目声称无评委、无PK、无淘汰的做法也违背了电视选秀节目的制作规律。评委可以说是选秀节目中除了选手之外的第二大亮点，评委也是除了选手外，能够制造话题的重要对象。没有PK，节目的过程就显得平淡如水、波澜不惊。而没有淘汰，则失去了选秀节目最大的魅力与看点，因为没有淘汰也就没有悬念，没有悬念的比赛自然也就无法让观众持续收视，失去了制造节目高潮的机会。当然对于《名师高徒》而言，节目秉承的“尊师重道”的宗旨一直成为节目的最大特色。
浙江卫视《非同凡响》节目的一系列概念让人眼前一亮：节目提出“高端选秀”的理念，即不通过草根海选的方式来选择节目的参与者，而是从一开始起就很专业，选手由演唱表演机构、唱片公司等非常专业的机构来推荐，而且选手既要实力非常强，也要非常亲民。另外节目用“制作人”的概念替代了“评委”的概念，当每组选手表演完毕后，制作人只能评论别人团队的选手，制作人互相之间的针锋相对充当了评委的角色和功能，但是却制造了另一种博弈。《非同凡响》的节目立意其实是用选秀的方式，将唱片公司包装歌手、训练歌手的幕后内容搬至台前。虽然此立意还要继续接受市场和观众的考评，但是《非同凡响》打造“高端选秀”、展示新颖PK内涵的理念还是值得鼓励和赞赏的，而且这种标新立异的大型音乐选秀活动至少对于再次提升浙江卫视的关注度还是具有贡献的。
《中国达人秀》是东方卫视推出的才艺真人秀节目，该节目旨在实现身怀绝技的普通人的梦想。由于购买了国外的《英国达人》的版权，因此比赛的模式也较为类似。《中国达人秀》一经推出就引起了广泛的关注，各种能人、怪人、强人吸引了观众的注意。此外各种感人的故事也让现场观众与评委热泪盈眶。正如文化学者、北京大学中文系教授张颐武所说，之前的真人选秀节目多是将收视群体年龄层下移，而《中国达人秀》通过扩大选手范围、丰富表演形式，将中老年收视人群带入真人秀节目中，开始吸引对中国电视关注度最高的人群，这一群体或许没有80、90后的狂热，但却是电视收视率的最坚实支柱。虽然达人们的故事令人动容，但是却让节目陷入到一种究竟重实力还是重感人的矛盾抉择中。所以节目的当务之急便是从过度关注一些有悲情故事的人中抽离出来，坚持选拔达人的宗旨，这样才符合节目的内在精神。
此外，江西卫视的《红歌会》依旧提倡的是流行与经典崇高的结合。从传统形态上看，《红歌会》仍采取了选秀节目的惯用节目元素，而唱红色革命歌曲、讲述英雄故事、最大程度弘扬革命精神也成为节目的重要表现内容。青海卫视的《花儿朵朵》则并非是单纯追求收视率和经济效益，通过大型选秀活动来提升频道的影响力和关注度才是真正的目的。
选秀节目如何破冰，规则制定与选手筛选至关重要。
从2005年《超级女声》掀起中国电视选秀高潮开始，电视选秀就一直被同质化、审美疲劳等负面影响包围着。就笔者的观察而言，虽然同为选秀节目，但是各个节目之间其实还是有区别度的，所以同质化的说法有点过于笼统；同样审美疲劳的说法也过于武断。如果某一卫视的选秀节目在若干年以来全部由一个团队进行操作，而且每年都上演且每年收视都在下降，那么我们可以说观众对这一档选秀节目有审美疲劳，但是中国目前很多选秀节目都是每年由不同团队操作，加之受到一些政策的制约，在传播效果上肯定会有折扣。
1. 确保大众评审选择的科学客观
笔者认为，应该给选秀节目一个良好宽松的舆论氛围，但与此同时选秀节目必须要在形态上，特别是互动方式上有所创新。选秀节目不是粉丝小团体的自娱自乐，它必须要上升到全民娱乐的高度。目前很多选秀节目，尤其是音乐选秀都会邀请大众评审和媒体评审，但是他们在多大程度上能代表全民，也就是他们的代表性是否科学有效，这一点值得商榷。所以在目前取消短信投票这一最适合全民互动的形式后，如何科学地制定规则与赛制就显得尤为重要了。笔者建议选秀节目在大众评审的选择上可以借鉴收视率确定样本户的方法，在性别、年纪、职业、教育程度等方面尽量客观公正地保证所选出来的具有选择权的大众评审们能够代表大众。
2. 重视产生人际吸引的重要元素
心理学认为：人际吸引的决定因素可以被分为以目标为中心和以感知者为中心两种。在以目标为中心的吸引力决定因素中，外表、相似性、个人品质等都是主要因素。观众与参与者经历的相似性就有利于其产生移情心理，继续关注这个参与者；外表和容貌对于初次见面的人来说，也是一个重要的吸引因素。
外表吸引力是决定观众是否想亲和特定个人的一个有力因素，但并非是唯一因素，才华和能力最终可能更重要。像《中国达人秀》，尽管很多上台表演的人并非相貌出众、气质逼人，但是一些才华横溢的达人们照样可以迅速吸引观众的注意，就是这个道理。
个性品质也是产生人际吸引的一个重要且持久、稳定、深刻的因素。诺尔曼·安德森曾列出555个描写人个性的形容词，让调查者指出他们在多大程度上会喜欢一个有这些特点的人，结果真诚与真实是被认为是最高的品质，虚伪与说谎被评价为最低。《中国达人秀》制作方选择有正面意义和感人故事的参与者在节目中进行表演，其实就是希望用他们的个人品质来打动观众，节目所展现的奋斗、乐观、自信，以及人性的光辉，都是很好的真人秀素材，这应该也是选秀节目可以从中汲取的重要养分！