访谈时间：20**年8月5日
访谈方式：电话采访
访谈人：XXX
被访谈人：XX 联系方式：XXXX
工作性质：检测维修
被访谈人简介：现就职于扬州市佳龙有限公司，曾经就职于上海东方电力公司、高邮电力公司。最大的梦想 ：想当董事长。座右铭：不相信眼泪;成功，不相信颓废;成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼!
访谈内容：
问：现在您职位需要承担什么样的责任与业务 ?
答：规范做事、成熟做人。确保公司的机械能正常运行。
问：每天工作的大概内容?
答：现在我一个星期工作五天，每天八个小时。工作期间主要是巡逻，到处检查机械的运作情况。如果那里有问题，及时修复。
问：这分工作需要个人做怎样的配合 ?
答：这就需要工人们要有敏锐的警觉性。我也要和工人们相处的很好，这样工人们发现问题可以及时向我汇报。
问：工作变化性大不大?
答：一般不大，毕竟机械总有坏的时候，坏了就需要像我们专业的去检测哪里坏了并及时修理，耽误一个小时就可能影响整个工作进度。
问：怎样与同事相处?
答：其实同事之间很好相处，对每个人真诚就好。做人要讲信用，答应同事的事就一定要做到，有好事的时候，要懂的.与同事分享。
问：您认为如何才能做好这份工作?应该具备哪些知识、技能或者经验之类的?
答：任何工作都需要一个人全心全意地投入，而且应该满怀热情，喜欢是做好的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了，而更多地是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。
问：您认为当初是怎样通过面试的呢?
答：制作一份能充分发挥作用的个人简历之外，要用你的表现证明你比其他对这份工作有兴趣的人都更渴望得到它，以最佳状态描述你对单位有多大价值。还有就是面试时要表现出来，你是积极，主动的。用你的才干和能力尽可能赢得招聘单位的偏爱，要让他们先明白你能够给他们创造很多利润
问：我们专业在大三的时候有一个大实习，在实习之前我们需要在哪些方面有所准备?
答：首先梳理自己已有的专业知识能力，客观地评价自己的优势和劣势，尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习媒体或单位，有针对性地进行一些关注和调研，做到有的放矢。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识，力求在细节方面也做到位，也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验，以利于较快地适应角色和心态的转变。
问：面对现在的就业问题应该抱有一种怎样的心态?
答：现在大多数人都是“高不成。低不就”我认为我们应该先低后高，用最短的时间表现出我们的实力。
问：您认为您的工作未来发展趋势如何?
答：对于每一个想要在此行业有所发展的人来说，机遇和挑战是同时并存的。像我这种工作，以后更多的会走机械化道路。用人的地方会比较少，与此同时需要的专业技能技术就会越高。