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教材特点:
·内容上紧贴国家职业标准,突出职业培训特色。
·结构上针对职业活动领域,按照模块分级编写。
适用对象:
·在职人员的职业技术培训和鉴定前培训。
·院校毕业生鉴定前和就职前职业技术培训。
·社会人员就业培训、转岗及岗位培训。
考试等级 | 考试用书 | ISBN | 定价 | 出版社 |
五级 | 秘书(基础知识) | 978-7-5045-7027-7 | 37.00 | 中国劳动社会保障出版社 |
秘书(国家职业资格五级) | 978-7-5045-7000-0 | 26.00 | 中国劳动社会保障出版社 | |
四级 | 秘书(基础知识) | 978-7-5045-7027-7 | 37.00 | 中国劳动社会保障出版社 |
秘书(国家职业资格四级) | 978-7-5045-7364-3 | 33.00 | 中国劳动社会保障出版社 | |
三级 | 秘书(基础知识) | 978-7-5045-7027-7 | 37.00 | 中国劳动社会保障出版社 |
秘书(国家职业资格三级) | 978-7-5045-7036-9 | 36.00 | 中国劳动社会保障出版社 | |
二级 | 秘书(基础知识) | 978-7-5045-7027-7 | 37.00 | 中国劳动社会保障出版社 |
秘书(国家职业资格二级) | 978-7-5045-7020-8 | 29.00 | 中国劳动社会保障出版社 |
考试内容
职业 | 等级 | 鉴定内容 | 题型 | 题量 | 答题方式 | 分值 | 权重 |
秘书 | 2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 案例分析 工作实务 |
| 纸笔作答 | 100 | 100% | ||
综合评审 | 评估报告 |
| 纸笔作答 | 100 | 100% | ||
秘书英语 | 选择、填空 翻译、写作 |
| 纸笔作答 | 100 | 100% |