架构师负责设计系统整体架构，确定系统实现的行动纲领，使设计的项目尽量高性能、高可用、易实现，并且在上线后运维方便，在新功能加入时扩展性良好。那么系统架构师的技能要求有哪些呢？
架构师的能力要求：
1. 较强的代码能力，对日常问题有丰富的阅历及解决之道，设计不是空谈，需要实践，代码能力、解决问题的能力是系统实践的一个副产品;
2. 较好的抽象能力，业务需求在架构师消化后，需要转化为设计蓝图，这中间需要大量的抽象。
3. 良好的沟通和组织能力，架构设计出来，需要组织讨论、频繁沟通，让项目组成员理解架构组成及设计取舍的原因，明白架构设计中的how和why，在遇到疑问、反对、建议时，能进行良好的沟通并有序的推进。
4. 较好的团队协作能力和领导能力，架构师需要得到项目组成员的认可，在关键时刻对技术的选择作出及时、有效的决定，并为决定负责。
架构师的主要职责：
1. 把业务需求转换为实现架构，定义每个组成模块的外部特性，比如它的依赖、性能、异常处理等，并确定模块之间如何通信，最终形成可以指导业务开发的行动图;
2. 组织讨论，组织更多的人来了解、讨论架构，能够让大家理解架构整体方案、模块特性及边界、决策权衡点，进而可以自行进行组件服务的设计及实现;
3. 协助项目经理制定开发计划和控制项目进度;
4. 确定系统的基础架构、实现技术，必要时组织技术调研和攻关。