大学毕业生求职，首先就是要通过向用人单位呈送求职 简历 来介绍和推销自己。求职 简历 是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此， 求职简历 写得是否“抓人”，对毕业生求职的成功与否起着十分关键的作用。
2017年酒店管理应聘简历篇一
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女 28岁
学历： 高中
工作年限： 8-10年
期望薪资： 5000-8000元
工作地点： 广州 - 花都
求职意向：楼面经理 | 前厅部经理/主管 | 领班
工作经验(工作了4年4个月，做了2份工作)
xx品味
工作时间：2009年1月 至 2012年3月[3年2个月]
职位名称：楼面经理
工作内容：主要负责酒店餐饮部楼面工作安排，培训员工服务技巧，业务知识
xx盛宴
工作时间：2015年9月 至 2016年11月[1年2个月]
职位名称：楼面经理
语言技能
普通话：很好
自我描述
性格开朗，工作认真负责
2017年酒店管理应聘简历篇二
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男 30岁
学历： 高中
工作年限： 10年以上
期望薪资： 8000-12000元
工作地点： 广州 - 不限
求职意向：餐饮店长/经理 | 楼面经理 | 前厅部经理/主管
工作经验(工作了3年10个月，做了1份工作)
xx集团
工作时间：2013年3月 至今[3年10个月]
职位名称：楼面经理
工作内容：1：可以每天掌握菜品质量与服务质量，
2：有较强的推销能力与培训能力，
3能够及时的`了解员工作时候遇到的困难，帮员工解决困难，
4：对公司的卫生方面比较重视，严格要求卫生与服务
5：节约开流与消防安全，
6：有大型餐饮的管理经验。自我描述不断创新，永做第一，现场管理，多看多听，多观察，熟悉餐厅营运状况，了解周边市场!