随着互联网的普及，电子商务的应用与发展越来越受到重视。传统企业的纷纷入网，加剧了电商人才的亟缺，如淘宝美工、网站推广、活动策划、渠道分销、淘宝运营等人才更是供不应求。在这里，闽南人才网电商招聘市场部Macoo特别就淘宝店长岗位的工作职责做个简单的阐述，希望对大家有所帮助。
淘宝店长，顾名思义，一般是淘宝店铺的核心人物，现在多为类似职业经理人的角色。淘宝店长的工作职责其核心部分主要分为四点：
首先，要求要有一定的工作经验，熟悉淘宝的运营规则，熟悉网络操作流程、精通淘宝直通车、淘宝客、钻展等淘宝推广工具推广，负责公司淘宝网店的推广工作，并善于总结经验。
其次，要有一定的组织协调能力，责任心强，具备团队精神，要负责淘宝店铺的整体运营和日常管理，市场调研、市场开店、官方网店运营、品牌营销、资金流、物流、分销体系的建设与维护、会员营销、数据分析，制定月度销售目标，活动的策划实施等。
第三点，定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案;要懂得商品管理、顾客管理 ，优化库存和产品线，并根据实际情况微调店铺的经营方向;会使用量子恒道、数据魔方和小艾分析等网店统计工具，提供客户行为分析报告;依据客户行为分析报告，争取淘宝各类资源，制定最优投放方案并主导实施，并对实施效果进行总结。
最后，淘宝店长要有较好的审美观，对网店风格及商品展示设计有独到见解，并懂得结合商品特性制作出具有吸引力的图片模板，能熟练运用Photoshop、Flash、word 、Excel、CorelDraw等软件的能力。
Macoo认为，淘宝店长除了具备以上四项能力之外，最重要的是要有互联网意识，创造精神和学习能力，只有这样，才有可能把店铺运营好。