辛苦的工作在不经意间已告一段落了,回首这段时间的工作,存在的问题非常值得总结,让我们一起来学习写自查报告吧。自查报告怎么写才不会流于形式呢?以下是小编精心整理的吃空饷自查报告范文(精选6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
吃空饷自查报告1
根据县教育局下发的《关于开展教育系统“吃空饷”问题集中治理工作的通知》文件要求,学校认真开展了“吃空饷”问题自查自纠工作。现将工作情况
一、基本情况
我校现有在职在岗人员XX人,退休人员X人,通过对照单位工资表、在岗人员花名册等相关信息进行自查自纠,不存在长期在编不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销等6类形式的“吃空饷”问题,同时,学校已对在编在岗人员情况和“吃空响”人员自查自纠情况进行公示,未收到任何举报电话和信件。
二、主要做法
(一)高度重视,领会
(二)成立组织,加强管理。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生,根本在机制,关键在责任。为加强清理整治工作的组织
(三)自查自纠,规范运行。按照工作实施
(四)建章立制,防患未然。为有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生,巩固清理成果,我校自觉加强制度建设,构建杜绝“吃空饷”现象的长效机制,接受监督,阳光操作。严格按政策规定进行,使清理工作高度公正、处理透明,不留隐患,确保清理工作长期化、阳光化。
吃空饷自查报告2
市人社局:
根据市政府办公厅下发的《转发〈甘肃省人民政府办公厅关于甘肃省清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作
一、基本情况
兰州市人民政府法制办公室编办核定我办行政编25人,工勤编制4人,现有在职在岗人27人。下属管理单位兰州仲裁委秘书处编办核定12人,现有在职在岗人员12人。经过认真自查,不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。
二、主要做法
一是规范管理,建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生,根本在机制,关键在责任。我办
三、存在的问题和今后工作
我办下属管理单位兰州仲裁委秘书处毛万里同志因患有严重的
在今后的工作中,一是加大管理力度。设置日常监督举报电话,欢迎并鼓励举报并接受社会监督,确保此项工作常抓不懈。二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为,从严管理打着学习、治病等旗号,长期旷工的人员,切实加强考核监督。三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定,修改完善综合性干部人事管理制度,进一步规范干部人事管理,从制度上严防“吃空饷”现象发生。
吃空饷自查报告3
一、基本情况
我局自
招商服务中心:事业编制10个,实有在职5人,退二线3人。
口岸办公室:事业编制6个,实有在职5人。
二、自查情况
1、健全组织,加强
2、认真自查,不走过场。我局严格按照文件要求,对照编制卡、工资表、在岗人员名册、考勤记录等相关信息,对我局“吃空饷”问题清理整治工作的九项内容逐一进行了自查,并如实填写自查自纠情况表格,确保我局清理整治工作实效,不落于形式。
3、公开公示,接受监督。我局将在编在岗人员情况、“吃空饷”人员自查情况在局机关公示栏进行了公示,设立监督电话,接受广大干部职工监督。公示期间,未收到举报电话。
4、建章立制,防患未然。我局以此次“吃空饷”问题清理整治工作为契机,进一步完善干部人事管理、工作纪律相关制度,对干部人员编制、档案管理、人员核减手续办理方面严格监管,防止和杜绝我局“吃空饷”现象发生。
我局按照工作要求,经过认真自查,无一“吃空饷”人员,无一违规人员,不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。
吃空饷自查报告4
根据《乐东黎族自治县机构编制委员会办公室关于做好整治吃空饷的通知》
一、成立自查组织机构
学校成立了整治吃空饷问题专项工作自查小组,组长为邢福波校长,组员为蔡庆海副校长、邢孔海教导和邢吴吉总务,自查小组组员均为学校
二、坚持整治基本原则
在整治吃空饷问题专项工作的过程中,我们坚持这些基本原则:
1、坚持公开、公平、公正;
2、坚持实事求是;
3、坚持校长负总责;
4、坚持以人为本,宽严相济。
三、整治工作结果
我们按《通知》的有关要求,实行工作分工,深入到教师、群众中了解情况,结果如下:
1、学校没有在编不在岗。如未批退养占编领金人员,未批长期病假不上班人员,未批停薪保职人员,无故不在岗人员,职务改任不在岗人员。
2、学校没有离岗占编,伪编骗金以及已退休死亡不办理注销手续人员。
3、学校没有其他形式吃空饷的现象。如因故自动离职没有办理核销手续仍领工资人员,失踪多年仍由他人领工资人员,因故降低停发工资未办手续仍领原待遇人员,用少资请人代岗现象,冒领空编工资以及单位或个人以其他形式违规领取财政工资等现象均不存在。
吃空饷自查报告5
根据省机构编制委员会办公室《关于做好整治吃空饷问题专项工作的通知》琼编办〔20xx〕56号及三亚市组织部、市编办、市人社局(关于印发三亚市开展吃空饷和干部走读问题专项实施
一、成立
组长:
副组长:
组员:
二、基本情况介绍
1、我校现有教职工18人,小学高级职称5人,小学壹级教师13人,硕士1人、本科学历2人,大专学历13人,中师1人。
2、20xx年11月我校哈道豪到医院检查出患有
3、20xx三亚市教育局进行教师吃空饷专项工作调查时,学校及时上报两位教师的相关材料。
吃空饷自查报告6
本学期一开学,我校就根据东纪发{20xx}19号文件和教育局关于全面清理吃空饷人员专项工作会议的
一、成立专门机构,认真组织开展清理吃空饷人员工作
我校对清理吃空饷工作非常的重视,成立了以校长为组长的清理工作
组长:
副组长:
组员:
二、按步骤、有计划地进行开展清理工作
我校严格按照以东纪发{20xx}19号文件的工作步骤和要求,有计划地组织开展清理工作
一是成立专门机构,责任到人,指派专人负责该项工作。
二是及时召开全校教职工清理吃空饷工作动员大会,全面布置清理吃空饷人员工作。
三是认真对照清理的六项内容和要求进行逐一地清理和开展自纠工作。
四是如实地填写好《东方市清理吃空饷人员情况登记表》和撰写好自查报告,并按要求及时上报。
三、不断地完善制度,加强管理
我校一直以来都坚持认真贯彻落实上级有关部门关于人员编制管理的有关规定,特别注重对教职工队伍的管理和工资发放的管理,真正从源头上杜绝吃空饷问题的发生,实现了吃空饷人员为零的好局面。