求职自荐书书写时最好使用钢笔、毛笔，圆珠笔也可以，但不能使用红笔和铅笔。因为红笔书写表示绝交，铅笔书写表示对人不尊重。书写完结后，最好仔细检查几遍，确认没有错别字和重漏字。
写求职自荐书的目的是什么?
这个问题谁都明白，就是得到你追求的那个职位，这是最终的目标。
要达这个最终目标，第一步是尽可能地使招聘单位对你产生注意,发生兴趣，这样你才可能顺利的进入面试。
要引起招聘单位的注意，求职自荐书中要有闪光点，比如：你的书法不错，你就充分展示你的书法水平;你的文章写得好，你就在介绍自己时充分表现你的文章;你的学历高，你就突出写明你所学的知识;你的专业正好与招聘职业相符，你就应该充分显示一下自己本专业上较深的造诣;假如你有丰富的社会阅历，你可以通过简要罗列，引起单位的兴趣;假如你是俊男或靓女，也可选取自己最可心的照片贴上去，甚至身高和体重，学生期间是否当过干部，是否党团员等等都可以成为亮点，都是你的资本。恰到好处的利用这些资本，就是求职的决窍，会利用这些资本宣传自己，推销自己的人才称得上是一个有经验的求职者。
求职应该明白，你想去的单位，应聘者决不可能只你一人，在众多的应聘者中，你能否不被筛选掉，获得面试机会，主要看专业对不对路，水平高低，但在同等条件下，求职自荐书写得如何就成为能否进入面试阶段的关键。所以，谁要拿写求职自荐书当儿戏，那最后被戏弄的肯定是他自己。
求职自荐书的内容及注意事项
在西方，求职自荐书和简历是一样重要的。而在我国，虽然有的雇主不要求写求职自荐书，有的猎头顾问或是企业招聘人员也没时间仔细阅读求职自荐书，但求职自荐书的作用还是不容小看。从最近网上的一份网上调查：“人事经理，您对求职自荐书的关注程度如何?”34%参与调查的人事经理表示非常重视求职自荐书、54%的人事经理表示将求职自荐书作为重要参考、只有11%的人事经理是根本不看求职自荐书。
那么该如何撰写出一份能让你脱颖而出的求职自荐书呢?