长期潜水，现在终于有机会上来换口气了
时间：今天早上9：00(真是倒霉)
地点：外滩中心
人物：就我一个是交大的，其余几位来自复旦，财大，上外
职位：A&A
流程：总共约1个小时，除了小组讨论，所有交谈都是E文
1。HR mm 介绍流程---〉5min
2。共10人，5人一组，自我介绍：姓名，学校，专业---〉3-4min
3。Top Discussion
"Should lands be used for housing or endangered animals?"
有点类似于T的作文，不是debate
准备---〉15min
presentation--->10min
注意事项：
a.讨论的时候HR & senior manager都盯着，注意这个时候的team
spirit, 不要too aggressive;
b.presentation的时候有一块大的'写字板，可以写一些outline,像在做ppt,这是
比较重要的，尽量写清楚，让别人对你的presentation的框架能够一目了然
c.最好是一个人上去present,一位同学一边帮着写outline，这样才是真正的
group在做报告，5个人一人说1-2各观点太凌乱了，感觉很不好。
However，这对presentation的同学口语要求较高，做得不好小组的人会有怨
气，面试官对你的评价也会大打折扣。
当然，1个leader 做presentation的话要有个前提：整个小组的组员都不是太
aggressive,否则人人争着去做的话还不如每个人讲几句，做得不好的话大家 都
一样，没有responsibility。
3。围绕TOP Discussion的内容，每个人补充一下---〉10min
对于leader型的小组每个组员都有机会发发言了，不要都成默着，leader也可以
休息一下，不要一个人常独角戏，毕竟集体面试，机会对每个人都应该是平等的
这个环节里，有点类似debate，很随意，想到什么说什么，当然主要还应突出
group陈述时得opinion.
4。每个人像面食官提问---〉10min
随便问吧，无所谓
能写得差不多就这些了，该怎么样就怎么样吧，不要太刻意追求什么了
找工作缘分，运气很重要的，祝各位好运~~~