GZ audit 经验分享(笔试M面P面)

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今天下午两点的par,晚上八点半收到电话offer,当时声音激动得有点哽咽。现在跟大家分享这一路走来的经历。

GZ audit 经验分享(笔试M面P面)

1.笔试

10.30 的笔试。花了一个晚上看了看样题,第二天走到大学城,晕晕乎乎地做题,N部分由于过于纠结某几题,其实只做了14题,还不保证全对,其他的都没填,V的话就狂做乱做,最后还是蒙了5题。本已完全无望,但还是意外的收到了M面通知。这部分的话其实我也不太清楚到底是怎么筛人,不过按照本人这次的经验,保证正确率应该是挺重要的。

2.M面

光棍节那天。是一个非常和蔼的manager面的。案例分析pre完后,他问了企业面临的最大挑战是什么,再对一些细节提问。建议大家真的要了解你所选的企业文化以及它的商业策略运作模式以及近况等等,不要只是把百度回来的东西搬上去。后面那部分主要围绕实习展开问。由于这是本人找工作以来第一次英文面试,刚开始时,蹩脚的口语自己都受不了,但manager还是很慈祥地微笑看着我,让我放轻松了不少。后来便聊得很开心,差点忘了在面试……其实我觉得有点太放松了,应该要注意控制自己提醒自己。

3.P面

今天下午。女港par,干练,眼神犀利,气场恢弘。她开口第一句英语让我莫名地联想起了机关枪这回事……(很快的快啊,差点反应不过来她在说什么)问的问题包括:自我介绍,为何选audit,觉得自己还有什么需要改善的地方,对KP了解有多少。没了,就这么多,我之前根据论坛里的par面总结准备的问题基本都没问……先总结我的表现。其实这些问题都是很基本的,要答出亮点其实并不易。再加上这位女王的气势,我已经把之前准备过的抛诸脑后,一开始的自我介绍卡得很,只是基本说了一下学习社团比赛实习,亮点都没突出就被暗示要停止了。后来几问也是平平实实地答下来,女王也只是微微点头。最后一问关于KP。因为之前上它家网站看了许多资料,便说了很多点,获取的客观事实加上去宣讲会的主观感受,工作内容公司宗旨文化员工客户都提了。最后把我背下的客户名单流畅地说出来之后,终于看到女王的.眼睛亮了,她说了句很好。关于这点,我觉得如果真的有用心准备,便不需要什么面试技巧,只要把你准备过的东西全面条理地讲出来,以及想要把加入KP的坚定决心通过语气、眼神告诉par(眼神交流真的很重要~~)par是看到你的努力的。然后就就轮到我问她。这个时候机关枪正式开火,很强大的口语啊。不过呢其实大家不用紧张,因为我英语真的不好,几年来除了考四六级看美剧之外基本不碰鸡肠,但我还是能听全听懂的,只要集中精力就好。我问了是什么原因让你留在KP这么久,问了GO Program的情况,最后一个是试探的问题过多久能知道我是否通过,然后她说很快(结果还真是……)

这是我的第一个offer。真的很感谢KP的肯定。希望这篇东西对大家有用~~大家加油!!!