周一约好时间我来到了江森自控北京公司。来到公司的印象还不错Johnson Controls的巨大
logo印入眼帘。接待我的是个30岁左右的女士首先是询问一些个人情况这些我都想到了。接着介绍一
些学校的情况当问到专业问题时我准备的资料用到了。回答了她的一个简单的问答后她居然不问了
着实叫我郁闷一下。然后就是一段英文产品的翻译无奈外语扔下时间太长了幸好的是这个产品我看
过它的性能特点所以简单的介绍了一下。回答完这些她看起来比较满意。于是她开始跟我谈待遇问题
之前的表现我比较满意所以我也没含糊我说象北京这样的一类城市而且是一流的外企试用至少六
千吧她点了点头给我讲解了一下她们的'部门组成。听她这么一说原来不是招的楼控工程师是招
COE写程序的我的兴趣一下子下降了一半。
第一关顺利通过接下来是一个人事的考核。又是个中年老女人她问的乱七八糟不过我知道她的
目的是和我交流薪水问题。当她提到薪水问题时我还是没有犹豫的说六千。她问我了解这个行业的情况
么我上哪去了解啊!最后她忍不住说他们的待遇没那么高也就三千多吧我问她转正呢?她说看情况
我说一般多少她说还是看情况娘的玩我啊!最后看到了招聘的部门经理这个应该是最后的BOSS啦
。他问的问题可能更接近于工作情况到是没有问专业的知识问了问工作一年的体会和 一些做事的态
度我们聊的还算不错他对我也很满意最后他也说他们的待遇离我提出的差距比较大。面试终于全部
结束了持续了三个半小时他说和别的应聘的比较一下三天给我答复。
总的来说这次面试还是比较宝贵的没有这次面试我也不能去学楼控的知识。就当是学习了至于最
后的结果估计就是薪水问题。
等结果吧估计是没什么戏哈哈。