回到宿舍已经一点多，煮面、洗脸、洗头、洗衣服……忙活到二点半出门，赶去下午的凯德置地笔试。进门看到不少熟悉的面孔，发现只要有人力资源岗位的地方，就有我们同门三姐妹的身影……第一次发现笔试有考专业题的——SHL考多了的下场……昨晚在论坛上看到有人用“行测+英语+专业”来概括，感觉也不怎么需要准备，就没放在心上。结果发现三道英语翻译（2英译中，1中译英）全是关于公司概况、业务、理念的，早知道一定提前翻一下公司主页啊！（终于知道什么是“事实，但非事实之全部”）除了这几个翻译，还有一些词汇题（很多似曾相识，但很久不见的词），估计比较搓了……英语测试之后是中文的问答题部分，第一题是申请的理由+职业规划（我基本上在做英译中的工作，满脑子的`都是"apply ... to..."之类的）；第二题是专业题，N道题目中选一道，会有给不同职位的推荐问题，比如推荐申请HR职位的回答“如何解决‘粥多僧少’的问题，即如何吸引和留住人才”，时间来不及了，我只简单写了三条：企业文化、考评和薪酬福利、培训，也来不及展开。
第一次考这样的笔试，感觉比较不一样，如果事先准备过一定会好得多得多，不过，可惜……