写求职信这个机会有多大?最近的一项调研发现。60%回复过求职信的管理人员认为，在挑选众多的求职者时，求职信和简历同等重要，或者比简历更具有决定性作用。求职信有以下优点：
一、给人良好的第一印象
就像你敲第一声门一样，一封激动人心的信可以吸引简历读者的往意力：如果你能突显那些对HR来说较为重要的'特殊技能那么这种注意力就会持续下去。
二、显示才智
求职信展现你理解并有满足公司特定需要的能力，它表明你很聪明还很尽责---能够查询到公司在产品，服务、市场和人事方面的需求。
三、预售自己
求职信能预售你的资格，促使读信人把你想象成聪慧、凤度翩翩能够胜任工作的人一封巧妙召的求职信能为HR喜欢你打好基础。好的求职信就如同在明星登场前有一名电视节目主持人使观众预先进入状态一样。
四、你掌握控制权
求职信使你掌握控制权。如果HR没有先给你打电话。求职信使你给HR打电话有了理由.信中许诺了要打电话，当你真正打的时候，就可以如实说有人在等你电话而顺利通过把关人员。