大家好!一个假期没来上论坛，今天一上才知道还有很多人没有报销面试费用。很多两年半的毕业生都要离校了，如果不是在本市的话，面临着当地银行卡要注销的问题。我就是这么个例子。可是直到今天要离开学校了，还是没收到我可怜的几百块车费。
前几天网上说新法律将拖延、拒不支付劳动报酬定为犯罪。我相信我们千里迢迢的的面试对公司来说也是一种劳动。但是我们这种劳动没有签合同，因此没有书面证据，我们作为弱势群体，实在是比较吃亏。但是这种通过邮件的收发以及联合利华帖子里回复的文字，可否作为起诉的.证据呢?希望论坛里有学法律的同学，能否给我一些指点?我正在收集相关的数据，如果不能起诉，准备发给报社。万分感谢!
实在对联合利华太失望了。以前一直都觉得除了宝洁，它是我心目中的老二。结果，事实证明它是不够格称老二的。尽管我一再催促，一再有耐心地等待，终于没有时间了，最终还是让我相当失望。