灵活就业也被称为灵活用工，它们分别是从劳动者和用人主体角度来描述劳动力市场灵活性的两个名词，因其灵活弹性非传统，亦被称为非正规就业。接下来由小编为大家整理出深圳市灵活就业退休年龄，希望能够帮助到大家！
深圳市灵活就业退休年龄
以灵活就业人员身份参保的人员，灵活就业人员在男年满60周岁，其中未曾以职工身份参加养老保险的女性参保人需年满55周岁，曾以职工身份参加养老保险且年满50周岁时不在管理技术岗位工作的，现岗位按照工人认定，按年满50周岁执行。
深圳灵活就业人员参保条件
1、 具有深圳市户籍、年满18周岁的灵活就业人员，本人可到社保机构的个人缴费窗口办理社会保险参保缴费手续。
2、个人参保只受理个人参加养老保险、医疗保险。
3、灵活就业人员主要包括自由职业者、家庭帮工、季节工、小时工等。
参保需提供的资料：
（一）本人身份证复印件（验原件）和户口本复印件（验原件）；
（二）在内地企业就业的员工，须提供企业营业执照和劳动合同书或工资表复印件（加盖公章）及单位证明；
（三）灵活就业的人员，须出示与之产生经济关系方的'证明，如：缴交的工商管理费单据、税务登记及纳税单据；
（四）首次参保人员，除身份证、户口本原件及复印件外，属下列情形之一的，还须提供下列之一的证件原件及复印件：
1、属调入人员的提供调令；
2、属招工的提供招工表；
3、属大专院校毕业生的提供分配函；
4、属复退转军人的提供安置部门的介绍信；
5、属户口迁入的员工，女35岁、男45岁以上的还需提供迁出地社保机构出具的养老保险参保状况证明。
（五）在深圳建行、中行、农行、工行之一开立的本人储蓄银行存折户名和帐号页的复印件（验原件）；
（六）已有《深圳市劳动保障卡》或《深圳市职工社会保险证》的人员，在申请个人参保缴费时，需验审《深圳市劳动保障卡》或《深圳市职工社会保险证》；首次申办《深圳市劳动保障卡》的，需提供市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照片回执。