面试时 如何阐述自身优势

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你会自夸吗?看到前面这个问题,很多人会以为小编在犯傻,会反驳“这有什么不会的!”。实际上,自夸并没有咱想想的那么简单,这也是种技术活。夸的好,能给面试官留下深刻印象,提高面试分数;夸不好,难免给人一种“假大空”的感觉,从而错失良机。那么面试时该如何自夸?怎样去阐释自身优势呢?

面试时 如何阐述自身优势

优缺点,是面试中出现频率超高的一道问题。面试官询问此题的目的无外乎两点:第一,判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。第二,应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。所以,在阐述自身优势的时候,一定要紧密围绕上述两个方向,千万别跑偏了!

实论优点

优势是相对的,也许你自认为的优势,在某一岗位上,有更多的人比你更有优势,所以,每个应聘者除了通用性的“优势”阐述外(主要是针对自己认为合适的应聘岗位),还要根据岗位需求的调整,及时做适当调整和补充。一般来说,阐述你的专业能力(这个主要从你对专业的.见解来发现)、想较与其他学生可能的不足而你所具有的特别的活动或能力、性格特点有助于你的应聘岗位、具体的工作实践或实习所获得的收获或证书等。

准备工作

(1)找出自己的三至五个优点;

(2)每个优点找出几个例子,举例最好来自学习、工作和生活等三个方面,而不是仅仅来自一个方面;

(3)在这三到五个优点之中,精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。

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