其实近期并没有换工作的打算，因一个做技术的同事要离开，去东南面试，结果东南需要的是维护人员，而他一直想做开发，所以把这个机会让给了我，在没跟我打招呼的情况下，跟东南面试的manager说介绍一个女同事过来。
应该说在他的游说下，并且帮我讲维护的内容，修改简历，他把我简历投给了东南HR，等待面试消息，10月22号东南HR来电，让我去面试，23号顺利通过初试(面试官叫marvin，人很好，而且见识很广，去过很多国家，我喜欢英语，我们用简单英语交流，很喜欢和他聊天)。
没想到这么容易就过了一关，因为是做软件服务外包，所以还需客户那边复试，接下来等待复试。期间东南HR给我来电，问我学历的事，客户是需要做需求分析的，我以为我的学历卡下来了，也死了复试的心。
11 月17号，通知我去复试，18号请假.....那边的工作环境倒是和我现在差不多，没想到过去之后是7、8个处长给面试..小小的紧张...还好我和领导们打交道的机会也不少，处长们挨个问了几个问题，我如实回答，代码和维护其实我都没干过，但对行里的.业务还是熟悉些的，几个处长也听出来相互对笑，说我确实有工作经验，和他们行里的某某的工作是一样的，可以过去帮忙...
面试出来，marvin问我如何，他说你交流沟通方面是没有问题的，而且有经验，能进去就行。但是我来面试的职位确实不适合我，适合我的职位好像并不缺人手，棘手的问题...
接下来等待marvin电话...
抱一颗平常心对待.....