初面和终面半天时间全部解决。没有传说中不刷人的笔试。
初面有两个会议室。一个会议室的主要形式是抽题做即兴演讲，我所知道的有“推销烟灰缸”、“如何认识工作和生活的关系”、“你如何看待大学读书无功论”，我抽到的是第二个，上来是固定的自我介绍，然后抽题，之后HR会根据你的简历问一些比较简单的问题，如介绍你做过的策划活动之类，问过之后HR问楼主有没有想问的，楼主抱着打酱油的态度问了薪资并要求4500+，并明确表示不愿意每天加班，上天有好生之德，HR竟然让楼主过了初面;第二个会议室主要是问答，据说也只是自我介绍，HR问一些和简历有关的'问题。整体来说，初面主要侧重应聘者外在形象气质(身高160以上)、语言表达能力、沟通能力。
初面结束后在门口等一分钟左右会告知初面结果，如果通过当场进入二面。初面刷人还是比较多的，我们大概65+个人，留下12个。
二面是无领导小组面，面试的是营销顾问、人力总监，给5分钟思考时间，20分钟讨论时间，楼主所在小组拿到的题目是如何把价值2000+的手机在高校推广，让我们写一个策划方案。由于楼主是第一次参加无领导小组面，没有足够的经验告诉大家。当时楼主话不多，讨论结束后，营销顾问点名问了楼主两个问题：你觉得今天你们5个人中谁表现的最优秀;如果总分十分，你给你今天的表现打几分?为什么打这个分数，扣分点在哪里?终面结束后不给是否通过的消息，让等通知。
由于终面结束时已经12点半多，所以公司提供了午餐。
苏宁置业是楼主正儿八经的处女面，经验不多，不过希望以上分享能帮助有需要的童鞋~