1、 勇于面对及解决问题：
在每一日的工作流程中，总会有许多意想不到的问题出现，职场中人应该抱着勇于面对的精神。事实上，逃避要处理的.问题是非常不明智的决定，因为问题仍然存在，始终都需要自己解决。
2 、扩大工作认知范围：
有时间和机会的话，可以到自己不熟悉的部门看看，了解其他部门的工作性质。多接触其他部门的同事，可扩大自己的人际网络。
3、提升职场影响力：
作为部门主管，如果想对同事有良好的影响力，就必须做到以身作则、以诚待人、以情动人，以及以诚感人，加强与同事之间的沟通交流。遇到意见不合时，不要采取高压政策，而要善于听取同事的意见。
职场上，找到自己职场专长，才能找到自己的用武之地。