联合利华面试有感

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12月12日,面试联合利华一天,杯具是必然的,只不过还是有很多感受要说一说。

联合利华面试有感

前天入住的时候,遇见何小龙,长得蛮帅的,也是来面CD,当时心就虚了,觉得自己的确不如人家形象好,而且自己也不曾打算做到CD的。一面淘汰到全国 CD只剩下50几人,自己阴差阳错,居然到了终面,也是个奇迹吧。闲扯了一会,出去吃饭居然转了半个小时,才找到几家菜馆。足见虹桥机场的偏远了。

第二天早上要早起面试,于是早早洗澡完毕,准备休息,却见小龙折腾到了12点,不得入睡。叹气ing。往年都是双飞+四星级酒店,如今可怜的。都是金融危机惹的祸!

早上6点15起来,洗漱完毕,到6点50吃饭收拾出门,7点退房,7点15坐上班车,大家都很紧张。

8点开始正式面试,今年情况和往年不相同,往年采取的方式是案例分析、群面和单面,每轮面试都有淘汰,淘汰的人直接提着行李箱走人,因此特别残酷,每年都有哭着走的女孩子;今年是人性化的第一年,每个人从早到晚都要经历五轮面试,第一轮case study,根据27页英文材料分析解答。第二轮为group exercise,根据材料做讨论,不需要总结陈词;中午吃饭,顺带着做性格测试;休息10来分钟,第三轮看材料+做10min陈述+10min问答;第四轮1小时的单面;第五轮group exercise2.一共到5点40,中间一共只休息1个多小时吧。

过程很tough,但我其实还是得心应手的,并没疲惫感。也不知道我这人适合什么样的工作,在面试之前我会忐忑不安,会焦虑,会紧张,会恐惧,但是真正面试时却很放得开,当然群面一向是弱项,我想只是没有找到窍门而已。一旦寻求到,将一发不可收拾。平时的路途我会感到很疲惫,但是真正压力来临之际,我又是如此的爱好折腾,以至于甚至远离了目标。

几点感想吧,不扯了:

1 第一轮犯了几个大错:时间控制不好,以至于做完task1时我居然还剩下15min无事可做,答案写的也是相当粗糙;题意审查不清:回答偏了方向;

2 牛人n多,不说清华大学的胡珏的思路之敏捷,点子奇多,就单单是上海交大的周磊同学,他冷静至少是装作冷静的表达出自己的观点,并且一字一顿,吸引了大家的注意力的情景,就给人很深刻印象。而相比之下,自己在别人倾听时害怕表达不顺,仿佛阻碍了语言交流的顺畅性。何小龙同学在群面一中一句话也没有说,我们简直都惊呆了。当然也反映了我们在决策上的失策:我们作为一个团队,居然都没有照顾自己的成员。

3 单面的时候几个例子举得不够有自信,不够有说服力。应该强迫自己相信,或者说多想几个好点子。

4 ppt演讲的技巧还需要更加磨练,注意契合主题的'互动,这方面的确差了点。

自己的优点也是非常可观的,需要进一步发扬光大。

1 ppt演讲时居然想出了自己看Goal这本书的一个GSM模型,利用这个模型介绍将整个问题的回答串联起来。我觉得如果不是有所偏题的话,我这招至少起到了出奇制胜的效果。毕竟,在上午群面惨烈的情况下,我如不孤注一掷的话,将没有一点翻身余地。当然,这次奇招,似乎并没有起到很好的效果。

2 group exercise2的时候,自己明显能跟上大家的节奏,并且适时地提出自己的观点,而不是唯唯诺诺。有主见,有见地,这才是根本!

3 英语能力的凸显也是易见的。英文材料的阅读对我而言轻而易举。

4 presentation的逻辑严密性和简单性,非常符合我的风格,不知道能否赢得面试官的青睐!

这次主要是学习经验去了,的确见识了很多牛人,收获了很多,虽然说有些晚。但是也希望自己能够不断的前进,以免再犯下类似的错误吧。