不知您是否憧憬过这样的场景：手捧一杯咖啡，蜷坐在沙发上，翻着自己喜爱的书籍，顿觉惬意满怀。然而，对于有些职场人来说，这个单纯的愿望却往往难以实现，总有这样那样的事情牵绊着他们的精力。人们被无处不在的信息所包围，不如网络摩登新奇，更比影像抽象清寂，读书真的在职场人中失去了阵地吗？职场人对待读书有着怎样的态度？他们现在还经常读书吗？阻碍他们读书的原因又是什么？
五成职场人每周阅读不足3小时
据调查，有55.1%的职场人非常喜欢读书，39.8%的人表示一般，不喜欢读书的人只占5.1%。
其中，希望通过读书来提升个人素质和修养的职场人居多，比例占到56.8%。也有40.1%的人对读书有着浓厚的兴趣，他们把读书当成一种乐趣。另外，35.3%的人想通过读书来提升专业水平。休闲消遣、赶时髦增加谈资也成了职场人读书的原由。
尽管有过五成的职场人喜欢读书，他们也深知读书会带给他们境界的提升。然而，职场人读书的时间却不多。智联招聘调查显示，有过五成的`职场人平均每周读书时间不足3小时，其中12.7%的人几乎不读书。另外20.6%的人平均每周读书时间小于1小时，21.4%的人平均每周读书时间在1-3小时之间。
企业高管及70后最爱读书
不同的职场人群中，高层管理者中“非常喜欢”读书的人最多，占62.5%，其次是资深专业人才及中层管理者，比例分别为61.4%、60.7%。作为企业高层管理者，各方面的综合素质需要通过良好的读书习惯建立，希望也能给广大职场人一点提示。
不同的年龄群对读书的态度也不尽相同，调查所涉及的50后、60后、70后、80后、90后五个年龄群中，70后的人“非常喜欢”读书的人最多，占64.9%，90后“非常喜欢”读书的人最少，占45.0%。
读书原本是一种安静的思想活动，然而来自外界的诱惑很难让人们静下心来仔细去品读书的精华。智联招聘调查显示，45.7%的职场人很想读书，然而却被网络所吸引，这成了职场人很少读书的首要原因，最终让读书的想法败给了网络上的各种诱惑。有21%的人工作太忙没有时间读书。另外，找不到合适的书籍、不喜欢电子书表示图书又价格偏高不能舒心地读书等等都成了职场人很少读书的原因。
网络及电子书盛行
当网络把触角伸向人们生活的方方面面，人们的阅读习惯也悄然发生着转变，网络阅读无疑成为一种便捷、时尚的阅读方式。智联招聘调查显示，有60.4%的职场人会通过个人购买纸质书籍来阅读书籍，传统的购书方式依然是主要途径。然而，值得注意的是，有38.2%的职场人会通过下载电子书的方式来阅读。
调查显示，近七成的职场人每月的购书开销在100元以内，其中有31.2%的人购书月开销在50元以内，25.2%的人购书月开销在50-100元。数据显示，每月购书开销在100元以上的人仅占三成。同时有13.1%的人月购书开销为0。
琐事的烦扰、外界的诱惑往往影响着人们完整地去读完一本书。智联招聘调查显示，有23.0%的人最近完整地读完一本书的时间在本周内，21.6%的人在本月内读完一本书，21.2%的人在上个月读完一本书。可见，近六成的职场人曾在近两个月内完整地读完一本书，但是一成以上的人最近一次读完一本书的时间在一年及以上。
书籍在互联网各种产品的冲击下略显萧条。每周读书不到3个小时的调研结果充满了无奈，但同时也应警醒，读书不仅能开拓人们的视野，提升人们的综合素质，同时在专业技能方面也能得到提高。职业发展过程中，仅仅积攒实际工作能力是不够的，通过上述调查可以发现，企业的高层管理者都非常热爱读书，相信这也从侧面证明了读书给职场人晋升之路带来的帮助。
工作与生活之间的平衡中，读书或许应该占到其中一角，建立起自己的阅读习惯，受益匪浅的不仅是“实惠”增长，也是舒缓压力的有效途径。职业顾问呼吁职场人应尽量培养起自己的读书习惯，每天阅读半小时，让自己在忙碌的工作中找到片刻的宁静。读书可以升华自己的心灵，对自己的生活起到引导的作用。