对于大多数人来说，现场招聘、校园招聘、网络招聘都已经成为其最主要求职通道。这里又有相当很大一部分求职者青睐网络求职。网络求职不但可以快速准确地投递简历，还避免了去招聘现场的一些麻烦事，呆在家里或者找个网吧就能投递简历。
网络求职在给求职者带来便利的同时，也同时给了一些黑中介现“骗子”公司带来了可趁之机。如何才能够享受网络求职的便利的同时，还能避免网络求职给我们带来的一些风险呢？职场专家在这里为广大求职者支招，希望能为广大求职者扫清网络求职障碍。
一、选择正规的招聘网站
求职者通过网络招聘的时候一定要登陆正规招聘网站，这样才能从根源上防止网络诈骗。正规的人才招聘网站都会认真仔细验证招聘单位的真实性，要求招聘方提供公司（企业）营业执照、办理职员的工作证件以及加盖公章等一系列行动，以防止虚假信息的发布。
求职者在登记简历时，虽然要保证资料的真实性，但一定要注意对某些资料的保密，家庭电话与手机不能同时添加至简历中。
二、核实招聘公司
当收到企业的'面试通知时，你第一步做的就是查询企业的真实性，问清公司的名称、网站、地址、电话等信息，然后再查证是否属实。
骗子公司多用商贸、贸易、化妆品、房地产经纪公司等名义来进行，一般没有独立的网站。求职者可拨打查询电话查询一下该公司是否有电信注册，还可以登陆当地的工商局网站查询企业的注册情况。
三、私人卡-账号勿泄露
在任何情况下，都不要向任何公司透露自己的社会保险账号、信用卡号、银行账号。不会有哪个正规招聘公司会需要你的这些信息，如果对方向你索要这些信息，你就应该高度警觉，以免上当。
提醒：骗子公司巧识别
骗子公司并不是无法辨认的，他们有些共同的特点
一》面试地点。骗子公司的面试地点一般选在酒店、居民楼或都一些比较偏僻的地方。
二》没有固定的电话，没有网站。就算有网站和固定电话，也要尽量核实这些信息是不是骗子在“借用”其他公司的信息。
三》待遇好，要求低。对求职者没有任何学历、能力方面的要求，但是工资通常非常高，每月三千至五千，而且大多是“急聘”。
四》骗子公司在面试时，会让求职者交所谓的面试费、档案管理费、服装费等。按照国家相关规定，求职者面试时，企业（除合法中介外）不得以任何名义来收取任何费用！
