对于神州数码，我只能说是完全没有准备，前段时间是网申了太多的公司，由于不是名校，专业也不太靠谱，所以基本上网申都没有通过，申请神州数码的时候与平常心态一样，虽然当时神码的职位不是很喜欢，但没想到竟然进了笔试，记得笔试是下午两点，提前半个小时到达，填了一份简历，至于笔试的内容，我是非技术类的，因此笔试的题目和公务员的行测差不多，没有专业知识，一共87道题，90分钟，题目不难，相对来说逻辑推理和数量的题相对多一点，语言的没有公务员考试的比重那么大，最后还有几道常识题，由于本人理科生，逻辑能力强，答起题来相对顺手一些，考完以后自我感觉很良好，过了三天，收到了神州数码的面试通知，当时还想自己答的确实不错，但去面试才发现，大部分的`人笔试都通过了，基本上笔试没起到什么作用。
在这里我要插一小段，本人是理科生，语言组织能力一般，对于一对一、多对一的面试还比较能应付，但是对于无领导小组讨论经验还是欠缺，现在好多大公司初面都是采用无领导小组讨论的形式。神州数码初试也是无领导小组讨论，因此神码的初试自我感觉发挥的不是太好，对于一堆人在那里你一句我一句的这种激烈场面，我还是应付不太好。
记得当天神码面试是三个面试官，讨论题目是“某公司销售业绩不好，一个刚上任的事业部经理想改善公司状况，列出了十个选项，大家一起讨论挑出几个最重要的”，大致是自我陈述+集体讨论+最后的代表总结陈述=半个小时左右，讨论之后，面试官会有针对性的对每个人问问题，问的也就是些基本的，为什么选择神码?若是两个公司让你选择，你会怎么做?或是你简历上面的HR可能会感兴趣的东西，总体来说，面试官很和善，前后加起来有一个小时之久。面试后说是一个星期有通知，可是到现在已经快一个星期了，还没有接到通知，估计是没戏了，其实总体来说对神码的那个职位也不是很感兴趣，而且和我是一点也不搭边，不过毕竟神码给了一次面试的机会，即使没成功，但却多一次面试的经验，所以想写出来给以后想要去神码的新人一个借鉴吧!