此次中软国际2013校园招聘在全国各大高校拉开帷幕，主要招聘的对象为研究生和本科大四学生。
中软卓越也参与此次中软国际psg集团的招聘工作。
主要讲讲面试吧，很多笔试的高分并没有得到面试官的亲睐，反而有许多成绩一般的却被录用了，我很是好奇，仔仔细细
的翻看了技术面试表和综合面试表，发现了以下几点，希望对正在找工作和即将找工作的学生有所帮助
1、他们的综合面试表上面试官的评价是，沟通能力极强，并且虚心接收别人的意见，但是也会提出自己的看法
而考高分的面试官的评价是比较偏执，不爱接收别人的意见。通过这我觉得不管你身处何地，虚心接收别人的意见，但不盲从
在很多时候，很重要，也许在学校，你的技术是数一数二的，可进入社会，进入公司，我们是一个大家庭，如果你还是的只坚持
自己的意见，听不进去别人的意见，这是很致命的。
2、服装很重要，感触很深啊，在南京信息工程大学面试的`时候，有几个小伙子和小姑娘穿的很职业，一套职业的西装西裤，他们说是
特地为此次面试准备的，因为是第一次参加面试，所以集体买的，以后也会用得着，我不是因为他们的话语而对他们有好印象，当一个
准备很充分、很重视此次面试机会和那个连简历都忘带的学生对比的时候，面试官自然而然的对前者印象极好了。
还有很多小细节，我希望大家在以后的面试中都能注意一下，毕竟礼多人不怪，是吧??呵呵!