养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。下面是小编分享的退休养老金上调多少，希望能够帮助到大家。
退休养老金上调多少
各地区养老金上调幅度不一样。
例如北京市
2019年6月上调，调整后的企退养老金人均增长220元左右，比2018年提高10元，养老金平均水平提高到每月4157元。全市享受基础养老金和福利养老金待遇群体，人均每人每月增加100元。
深圳市
1、定额调整：
具体来看，定额调整体现在每人每月加发60元，企业和机关事业单位执行同样标准。
2、挂钩调整
挂钩调整主要有两方面：
一是与本人调整前的基本养老金水平和累计缴费年限挂钩，每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.2%加发；
二是与缴费年限（含视同缴费年）挂钩，每满1年养老金月标准增加1元。
在此基础上，超过15年的缴费年限，每满1年养老金月标准再增加1元。公式为：与缴费年限挂钩增加的基本养老金=缴费年限×1元+（缴费年限-15年）×1元。
与本人缴费年限挂钩的增加额少于15元的，按15元发放。
3、倾斜调整
倾斜调整主要针对高龄退休人员和企业军转干部等群体予以照顾。
一方面，对高龄人员按年龄分六个档次倾斜调整：
对年满70周岁不满75周岁的，每人每月加发50元，全年600元；
年满75周岁不满80周岁的，每人每月加发100元，全年1200元；
年满80周岁不满85周岁的，每人每月加发150元，全年1800元；
年满85周岁不满90周岁的，每人每月加发200元，全年2400元；
年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发300元，全年3600元；
年满100周岁以上的.高龄退休人员，每人每月加发500元，全年6000元。
增加的养老金单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数。
另一方面，向参加企业养老保险的企业退休军转干部倾斜，基本养老金调整后仍达不到所在市企业养老保险月人均基本养老金水平的，按所在市企业养老保险月人均基本养老金水平计发。
武汉市：
一是定额调整。
按退休、退职时间划分三档：
1995年12月31日前退休、退职的，每人每月增加45元；
1996年1月1日至2005年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加40元；
2006年1月1日至2018年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加35元。
二是挂钩调整。
与本人缴费年限和基本养老金水平双挂钩：
每人每月按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限）每满一年增加2元，缴费年限不满一年的按一年计算；
同时，每人每月以本人2018年12月基本养老金为基数增加1.5%。
三是适当倾斜。
定额调整、挂钩调整后，对部分人员再按以下标准增加基本养老金：
1.建国前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元。
2.建国前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元。
3.1953年12月31日前参加革命工作的，每人每月增加20元。
4.符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。同时符合上述两个及以上条件的，按照就高原则，只增加一项。
5.2018年12月31日年满70周岁不满80周岁的（即1939年1月1日至1948年12月31日期间出生），每人每月增加40元；2018年12月31日年满80周岁的（即1938年12月31日前出生），每人每月增加60元。
6.国家规定范围的艰苦边远地区的调整对象，每人每月增加15元。
7、企业退休军转干部按上述办法调整后，其基本养老金仍未达到所在市（州）基本养老金平均水平的，补齐到平均水平。